Šikaniranje i mobing u pulskoj Zračnoj luci? Direktorica Nina Vojnić Žagar odbacuje teške optužbe

https://www.istra24.hr/politika-i-drustvo/sikaniranje-i-mobing-u-pulskoj-zracnoj-luci-direktorica-nina-vojnic-zagar-odbacuje-teske-optuzbe

Ove tvrdnje potvrđuje i predsjednica Sindikata Istre i Kvarnera Marina Cvitić koja je, kako kaže, o katastrofalnom stanju na aerodromu u nekoliko navrata obavijestila nadležnog ministra prometa Olega Butkovića.

Zadnje pismo sindikalistica Cvitić ministru je uputila prije dvadesetak dana. No, do danas na dopise nije dobila odgovor.

ZLP

KREĆU PREGOVORI OKO POVEĆANJA PLAĆA U HERCULANEI, PULAPROMETU I VRTIĆIMA: "Ako tražimo 10, 12 ili 13 posto, to je jedva pola od razine koja je bila prije 10 godina"

https://www.glasistre.hr/pula/krecu-pregovori-oko-povecanja-placa-u-herculanei-pulaprometu-i-vrticima-ako-trazimo-10-12-ili-13-posto-to-je-jedva-pola-od-razine-koja-je-bila-prije-10-godina-776996

Pregovori Pula

Rajko Kutlača, voditelj pulskog ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, kaže da je kolektivno pregovaranje formalno počelo u Herculanei, ali s obzirom da je bila smjena direktora, bilo je u malom zastoju i sad će se nastaviti. Započeli su pregovori i u Pulaprometu te u Dječjim vrtićima Pula, potvrđuje.

Što se tiče iznosa povećanja plaća, Kutlača navodi da su potraživanja različita.

 

- Zaostaci su, ustvari, jako veliki. Kad pogledate koliko su u zadnjih deset godina rasle prosječne i minimalne plaće, zaostaci radnika u komunalnim poduzećima su enormni. Ako tražimo 10, 12 ili 13 posto, to je jedva pola od onog iznosa da bi radnici ostali na razini koja je bila prije deset godina. Neto plaće rastu od 2010. godine rastu od 36 posto pa nadalje. Ne govorimo o cijenama i troškovima, nego o plaćama primatelja usluga koje su rasle, a pružateljima usluga su ostale iste. Jasno je da se to ne može na brzinu riješiti, kazao je Kutlača.

Valamar planira plaće svojih radnika uskladiti s europskima

 

https://www.istriaterramagica.eu/novosti/gospodarstvo/valamar-planira-svoje-hrvatske-place-uskladiti-s-europskima/?fbclid=IwAR2WcRR634T3X-Bu1cAYD-zStmNe_ZaYrlUbZK_gxhIW_We99b5arBQ8Ve8

safe image

Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije izjavila je: „Nakon izdašnih nagrada koncem prošle godine, Valamar je i ove godine napravio značajan iskorak u povećanju plaća i materijalnih primanja radnika pa će značajnije povećanje plaća imati i radnici na kvalificiranim, stručnim, odnosno specijalističkim pozicijama. Povećanje plaće i druga materijalna prava jedini su način da se zadrže postojeći radnici, ali i privuku novi radnici. Žao nam je što je pandemija koronavirusa, koja se nažalost nastavlja već treću godinu za redom, usporila rast materijalnih prava. Stoga nas raduje da je najveća turistička kompanija u Hrvatskoj, Valamar Riviera, u ovim izuzetno teškim i izazovnim vremenima, unatoč posljedicama koje se još uvijek osjećaju, značajno podigla ljestvicu i pokazala put i ostalim kompanijama da krilatica ‘čovjek je ključ uspjeha u turizmu’ nije samo puka fraza“.

Istarska Istarska tvrtka isplatit će 2022. svakom zaposleniku dodatnih 8.000 kuna isplatit će 2022. svakom zaposleniku dodatnih 8.000 kuna

A uz sve to, jos i povećanje plaće. Ubrzo krećemo u pregovore o povećanju plaća i vjerujemo da će povećanje biti značajno 😊. Sindikat Istre Kvarnera i Dalmacije jedini je Sindikat u Aminessu
 

amines

Aminess će svojim zaposlenicima osigurati i brojne dodatne benefite poput božićnice koja je, primjerice, prošle godine iznosila 3.000 kuna, regresa, dara djetetu i dara u naravi, novčane naknade za rođenje djeteta, sezonske nagrade, smještaja, toplih obroka, kao i plaćenih troškove prijevoza. Također, kompanija redovito isplaćuje jubilarne nagrade, a naši zaposlenici sudjeluju i u posebnim programima nagrađivanja u kojima se biraju zaposlenici odjela, mjeseca i godine, koji se novčano nagrađuju i do 10.000 kuna za radnika godine", kažu iz Aminessa.

KORONAVIRUS U VILI MARIJI: Zaražen velik broj štićenika pulskog Doma za odrasle psihički bolesne osobe

Vila Marija

 

Na stanje u Vili Mariji reagirao je i Rajko Kutlača iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije koji, pak, ima nešto drugačiju priču i tvrdi da je za takvo stanje krivo neodgovorno upravljanje Domom.

"Zvalo nas je nekoliko djelatnika Vile Marije upozoravajući da je stanje tamo alarmantno. Kažu da je situacija buknula krajem siječnja kada su se pojavili prvi slučajevi zaraze. Uprava nije reagirala na način da se te osobe izdvoje u izolaciju, već su ih tri, četiri dana držali među zdravim štićenicima. Oni nam tvrde da je pravi razlog ovakvog stanja propust Uprave, odnosno nepoduzimanje adekvatnih mjera zaštite, što je dovelo do toga da dva štićenika završe na bolničkom liječenju", izjavio je Kutlača.