Potpisan Kolektivni ugovor za DV "Snježna pahulja" u Fužinama

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Četvrtak, 12 Rujan 2019 06:10

DV fuzine

Programski cilj proširenja djelovanja Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije u predškolskim ustanovama u kolovozu je rezultirao (21. kolovoza 2019. godine) osnivanjem još jedne sindikalne podružnice u novootvorenom DV „Snježna pahulja" u Fužinama. Odmah po osnutku Sindikat je inicirao pregovore oko Kolektivnog ugovora u Ustanovi kako bi se zaposlenicima osigurala što bolja prava iz radnog odnosa. S obzirom na puno dobre volje i razumijevanja pregovaračke strane osnivača i poslodavca, što Sindikat mora pohvaliti, pregovori su bili konstruktivni i kratki pa je Kolektivni ugovor potpisan 09. rujna.
Pregovarački tim Sindikata predstavljali su povjerenica sindikata u DV „Snježna pahulja" Tihana Miloš, predsjednik Odbora za predškolski odgoj i obrazovanje SIKD-e Rajko Kutlača te voditelj ureda Rijeka SIKD-e Vedran Sabljak. Sa strane poslodavca sudjelovali su v.d. ravnateljice Mirna Švast, načelnik općine Fužine David Bregovac te pročelnik u općini Marijan Šokac.
Kolektivnim ugovorom za radnike Dječjeg vrtića Snježna pahulja radnicama su osigurana prava iznad zakonskog minimuma. Utvrđena je osnovica za izračun plaće u iznosu od 4.150,00 kuna koja se množi sa koeficijentima radnih mjesta. Ugovoreno je između ostalog i povećanje plaće za prekovremeni rad od 50%, za rad na dane blagdana utvrđene zakonom za 150% te dodatak od 5% za mentorstvo ukoliko radnik nije položajni mentor. Uz, prema Zakonu ugovoreno trajanje godišnjeg odmora; kriteriji za dodatne dane određeni su prema dužini radnog staža - od jednog dana za 1-3 godine staža pa sve do osam dana za više od 30 godina staža, po posebnim socijalnim uvjetima jedan do tri dana, prema uvjetima rada od dva do pet dana za neposredni rad s djecom. Od ostalih materijalnih prava, uz regres, otpremninu, jubilarne nagrade dar djeci radnika, dar u naravi, dogovorena je i solidarna pomoć zbog zdravstvenih potreba u visini do 20 000 kn.

 

Nova podružnica Bibitech

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Utorak, 10 Rujan 2019 07:12

bibitechi

Jučer je održana Osnivačka skupština sindikalne podružnice u labinskoj tvrtci Bibitech. Za sindikalnog je povjerenika jednoglasno je izabran Ibrahimović Haris, a za njegovog zamjenika Faraguna Robert. Prvi korak u radu sindikalne podružnice bit će upućivanje zahtjeva poslodavcu za dostavom akata Društva kojima se regulira radno-pravni status radnika. Nakon toga planira se pokrenuti postupak pregovaranja radi sklapanja kolektivnog ugovora. Bibitech je talijanska tvornica koja je u labinskoj industrijskoj zoni Vinež započela s radom prošle godine. Bavi se brizganjem plastike, led rasvjetom i sklapanjem artikala u gotov proizvod. Riječ je o finim poslovima na kojima uglavnom rade žene.

Potpisan KU za buzetski DV "Grdelin"

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Petak, 06 Rujan 2019 09:13

dv grdelinbuzet

Nakon više od tri godine pregovora, najave štrajka i provedenog postupka mirenja krajem prošle godine, potpisan je Kolektivni ugovor za Dječji vrtić „Grdelin" Buzet. Time su se i zaposlenici Vrtića pridružili ostalim zaposlenima u gradskoj upravi te ustanovama i društvima čija su prava i obveze regulirana kolektivnim ugovorima. Ostalo je još da se ispregovara te potpiše i kolektivni ugovor u Domu za starije osobe Buzet.
U postupku mirenja dogovoreno je povećanje koeficijenata složenosti poslova za najlošije plaćena radna mjesta (spremačice, pralja, radnice u kuhinji), što je ovime osigurano i unaprijed. Ugovoren je novi način obračuna naknade prijevoza na i s posla čime je nestala takozvana „cipelarina". Radnici će ostvarivati pravo na nagradu u iznosu od po 200,00 kuna ako tijekom mjeseca ne koriste bolovanje, odnosno 100,00 kuna ukoliko budu na bolovanju do 7 radnih dana mjesečno. Preko toga gubi se pravo na nagradu. Za roditelje djeteta te odgajateljice koje u skupini imaju dijete s teškoćama u razvoju osigurani su dodatni dani godišnjeg odmora. Utvrđeno je i na koji će se način ostvarivati pravo na odrađene sate u zamjeni odgajatelja odnosno u odsutnosti nekog izvršitelja, kada se povećava obim poslova na nekim radnim mjestima.
Kolektivni ugovor je potpisan na neodređeno vrijeme, a počeo se primjenjivati 01. rujna ove godine. U Sindikatu se nadaju kako će se uskoro stvoriti pretpostavke i za linearno povećanje plaća kroz povećanje osnovice za obračun osnovne plaće.