U društvu Castrum Pula 97 do sada nismo imali potpisan Kolektivni ugovor. Potpisom Kolektivnog ugovora podignuli smo osnovicu za 6% u odnosu na onu koja je bila propisana Pravilnikom o radu. Potrebno je istaknuti, da smo potpisivanjem ugovora stvorili temelje kako bismo ravnopravno sudjelovali u svim budućim razgovorima o pravima naših članova, a upravo nam je to i bio glavni cilj.

Naime, u tijeku je pripajanje Castrum Pula 97, uz još dva društva, drugom gradskom društvu, kada će glavni zadaci biti pozicioniranje naših članova u novoj organizaciji, zadržavanje i unapređivanje njihovih uvjeta rada te radnih prava, a potpisivanjem navedenog Kolektivnog ugovora smo upravo to i postigli.

Novim Aneksom Kolektivnog ugovora za društvo Pula Herculanea d.o.o. ponovno smo unaprijedili prava naših članova. Osnovica za izračun plaće, podignuta je 6% za sve radnike. Za neka radna mjesta korigiran (podignut) je i koeficijent za obračun plaće. Ovim podizanjem koeficijenta je zahvaćena najveća većina naših članova. Reguliran je i trošak prijevoza na posao i s posla, povećan je dodatak za rad nedjeljom i praznikom, te uveden novi dodatak za uvjete rada iznosača otpada.

Moramo istaknuti, kako je posljedica sklapanja ovih Aneksa i cijele prethodne procedure oko njihovog potpisivanja, doveo do povećanja broja članova SIKD-a u ovom društvu cca 70%.

Potpisan je Aneks br.6 kolektivnog ugovora „Istarski vodovod“ Buzet. Njime se povećava osnovica za obračun plaće za 2,5% od 01. siječnja ove godine. Nakon prošlogodišnjih povećanja osnovice od ukupno 8% ovo nije ono što se u pregovorima očekivalo, ali je dogovoreno da se po pitanju osnovice opet pregovara sredinom godine. Otpremnina za odlazak u mirovinu utvrđuje se u neoporezivom iznosu plus 20% prosječne plaće radnika ili Društva, ako je to za radnika povoljnije, po godini efektivnog staža u Društvu. Povećava se dnevna naknada za prehranu radnika na =3,05 EUR-a ali ne više od =66,36 EUR-a mjesečno. Povećane su potpore djeci umrlih radnika dok su na redovnom školovanju kao i naknada učenicima i studentima na redovnoj praksi. Radnici koji privremeno obavljaju poslove i radne zadatke drugog radnika (zamjena) ostvaruje pravo na plaću radnika kojeg zamjenjuje ako je to za njega povoljnije.

 

Potpisan je Aneks br. 4 Kolektivnog ugovora o pravima i obvezama radnika i poslodavca u „Istarska ciglana“ Cerovlje. Njime se usklađuje rad na određeno vrijeme i pripravništvo sukladno Izmjenama i dopunama Zakona o radu te povećava ugovorena satnica za 5%.

Nakon prošlogodišnja dva povećanja, svako od 5%, ovo je treće takvo povećanje kojim se pokriva inflacija odnosno rast troškova života.