Hotel
Diamant
Uprava
Društva Valamar Riviera Poreč i sindikati potpisali su 25. studenog
Anex Kolektivnom ugovoru kojim se plaće radnika od 01.11.2014.
povećavaju za 1,5%, a od 1. lipnja 2015. godine za dodatnih 1,5%.
Najniža osnovna plaća, za koeficijent 1 koja se množi pripadajućim
koeficijentom, iznosit će 3.471,85 kuna.
Iako je
postotak povećanja plaće naizgled mali, Sindikat Istre, Kvarnera i
Dalmacije zadovoljan je postignutim dogovorom. Prije svega jer su
zaokruženi pregovori za materijalna prava u 2014. godini, ali i
dogovorena plaća za 2015. godinu, čime je Valamar Riviera postala
prva kompanija u turističkoj djelatnosti koja je dogovorila
povećanje plaća i za narednu godinu. Osim povećanja plaće, socijalni
partneri su dogovorili i druga materijalna prava za 2014. godinu:
božićnicu u iznosu od 1.300,00 kuna koju će dobiti svi zaposleni na
dan 01.12.2014. godine, uključujući i preko 1000 sezonskih radnika,
dar u naravi u visini neoporezivog iznosa (400,00 kuna), 600 kuna po
djetetu radnicima koji ostvaruju pravo na poklon djetetu do 15.
godine starosti. U listopadu je, u skladu s Kolektivnim ugovorom,
radnicima isplaćen i regres za godišnji odmor u visini 52,00 kune
po danu godišnjeg odmora, a s plaćom za mjesec srpanj i jednokratni
dodatak na plaći u iznosu od 300,00 kuna.
U
situaciji kada se, u širem, ali i bližem okruženju, sindikalne
aktivnosti svode na borbu za isplatu neisplaćenih plaća, očuvanje
radnih mjesta ili zadržavanje postojećih materijalnih prava, ovakvi
dogovori pružaju optimizam u bolju budućnost. Iako SIKD često
ističe da se od turizma ne može živjeti 12 mjeseci, činjenica je to
jedina gospodarska djelatnost koja ostvaruje dobre poslovne
rezultate, koja zapošljava veliki broj radnika, koja puni državni
proračun i u kojoj se plaće radnika povećavaju iz godine u godinu.
Valamar Riviera kao najveća turistička kompanija u Hrvatskoj koja
prolazi proces restrukturiranja pokazala je da, osim u veličini,
može biti i prva po socijalnom dijalogu. U SIKD-u očekuju da će se i
s novom Upravom nastaviti dobar socijalni dijalog u cilju
unapređenja položaja radnika.
|