Za kolektivni ugovor u Petru Panu

dv petarpanlogo

Prema dogovoru sa sastanka sindikalnih članova, na kojem je bila i većina neučlanjenih radnika vodnjanskog Dječjeg vrtića Petar Pan, održanog krajem siječnja ove godine, do kraja ovog mjeseca trebao bi se održati još jedan sličan sastanak te moguće donijeti odluka o pokretanju inicijative za otvaranje pregovora o Kolektivnom ugovoru u ovoj predškolskoj ustanovi. Neposredna povod održavanja prvog sastanka bio je problem neisplate božićnice, dara za djecu i dara u naravi na koju radnici DV temeljem Pravilnika imaju pravo, odnosno dogovor o sindikalnim koracima u rješavanju tog problema, uključujući i pravne mehanizme. Spomenute naknade, inače, odlukom ravnateljice, nisu isplaćene radnicima Vrtića u znak solidarnosti prema radnicima Grada Vodnjana.
U razgovoru se istovremeno iskristalizirala potreba da se radnicima ove vodnjanske predškolske ustanove prava reguliraju Kolektivnim ugovorom umjesto sadašnjim Pravilnikom. Za kolektivni ugovor izjasnili su se gotovo svi prisutni radnici. S obzirom da je brojnost članova i zajedništvo najbitnija pretpostavka za sindikalnu uspjeh u aktivnostima koje pokreće, zaključeno je da se, prije formalnog pokretanje inicijative za pregovore najprije, u sljedećih mjesec dana, pokuša povećati broj članova u podružnici. Odmah po održanom sastanku, treba reći, broj članova povećao se za 50%, što će, po ocjeni Sindikata, sigurno osnažiti njegovu pregovaračku poziciju kad dođe do pregovora.