Club Adriatic: Neinformiranost radnika i neizvjesnost

Prošlotjedni skup radnika Cluba Adriatic u hotelu Alem u Baškom polju, sazvan sa ciljem informiranja radnika o provedbi postupka predstečajne nagodbe, pokazao je da su radnici slabo informirani o svojim pravima iz Zakona i Kolektivnog ugovora Društva, o sadašnjem i budućem statusu.
Predsjednik SIKD-a Bruno Bulić i predsjednica Odbora za turizam Marina Cvitić koji su bili na Skupu pokušali su, stoga, cjelovito upoznati radnike s onim što ih očekuje.

Plan financijskog i operativnog restrukturiranja Cluba Adriatic, naime, u postupku predstečajne nagodbe izglasan je na ročištu nagodbenog vijeća 08. svibnja 2015. Međutim, do završetka postupka predstečajne nagodbe, još je dug put i neizvjestan ishod, a što ponajviše ovisi o brzini rješavanja žalbi, kako Fine, tako i Trgovačkog suda. Prosperus, čija je ponuda prihvaćena nakon provedenog javnog natječaja, a koji je po ocjeni mnogih (Uprave, NO, Radne skupine u kojem je i predstavnik STUH-a), najbolje rješenje za Club Adriatic, u svom planu predviđa zbrinjavanje radnika koji postaju tehnološki višak uslijed gubitka imovine pod upravljanjem. Club Adriatic u svom vlasništvu ima samo Hotel Alem i kamp Baško Polje pa su samo ti objekti predmet prodaje strateškom partneru Prosperusu. Preostale nekretnine: kampovi Perna i uvala Slana, te hoteli Komodor, Hrvatska i Club Vala sa kojima je do sada upravljao Club Adriatic u vlasništvu su Republike Hrvatske i nisu predmet prodaje. Ono što radnici moraju znati, a što su im predstavnici SIKD-a na skupu i rekli, radnici tih objekata moraju biti zbrinuti u skladu sa Zakonom i Kolektivnim ugovorom Društva, što znači da im pripada: otkazni rok do šest mjeseci, ovisno o neprekidnom radnom odnosu kod poslodavca u skladu sa čl. 122. Kolektivnog ugovora i otpremnina u visini 1 prosječne mjesečne plaće isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca, sukladno neoporezivom iznosu utvrđenom Pravilnikom o porezu na dohodak (6.400,00 kuna) u skladu sa člankom 126. Kolektivnog ugovora;
Također, u skladu s Planom financijskog restrukturiranja, radnicima će se isplatiti potraživanja u roku od 60 dana od dana dokapitalizacije Cluba Adriatic od strane Prosperusa.
SIKD očekuje i na tome će inzistirati, a što je nedvojbeno Ministar turizma obećao, da će se istekom turističke sezone, odnosno 31.10.2015., tj. po izdvajanju ovih nekretnina u sastavu RH, osigurati daljnje poslovanje i zapošljavanje radnika koji će biti zbrinuti od strane Prosperusa. Po njegovom mišljenju nema nikakvog razloga za bilo kakve nagodbe radnika s poslodavcem, u smislu umanjenja isplate potraživanja, odnosno otpremnina. Stoga preporučuje radnicima, a posebno članovima SIKD-a, da ne potpisuju nikakav dokument, bez prethodnog konzultiranja sa Sindikatom.
Na radnike koji ostaju u Clubu Adriatic kojem se mijenja vlasnik (umjesto Države vlasnik postaje Prosperus) i dalje se primjenjuje Kolektivni ugovor Cluba Adriatic koji je sklopljen na neodređeno vrijeme. Poslodavac može tražiti izmjenu Kolektivnog ugovora i umanjivanje postojećih prava radnika, a u kojoj mjeri će se prava radnika mijenjati, ovisit će o sindikatu, ali i članovima sindikata.
Na Skupu radnika postavljeno je i pitanje da li poslodavac može radnike premještati iz jednog objekta u drugi. Odgovor je da to ovisi isključivo o tome kako je utvrđeno Ugovorom o radu radnika s poslodavcem. Ukoliko je Ugovorom utvrđeno mjesto rada određeni hotel, Kamp ili destinacija, tada poslodavac ne može radnika premještati na drugo mjesto rada bez prethodne odluke o otkazu Ugovora o radu i ponude izmijenjenog ugovora. U takvim slučajevima radnik može prihvatiti izmijenjeni Ugovor i nastaviti raditi po novom Ugovoru o radu (u drugom objektu ili na drugom radnom mjestu sa plaćom koja mu temeljem takvog ugovora pripada) ili ne prihvatiti novi Ugovor u kojem slučaju mu slijedi otkaz, pripada otpremnina i otkazni rok u skladu sa Kolektivnim ugovorom Društva. I navedenim radnicima, kao i svim radnicima koji nastavljaju raditi pod neizmijenjenim uvjetima kao sada, pripada isplata potraživanja u stopostotnom iznosu, u skladu s Planom financijskog restrukturiranja ukoliko se predstečajna nagodba bude pozitivno riješila. Do tada radnicima ostaje velika neizvjesnost, a na sindikatima je da prate situaciju obzirom da se, prema mišljenju SIKD-a, oko Cluba Adriatic vode zakulisne igre, u interesu pojedinaca, a na štetu radnika. Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije zasigurno neće u njima sudjelovati, već će učiniti sve što je moguće da se zaštite interesi radnika.