Što se u LRH krije iza rezerviranog novca za otpremnine?!

lrh opatija

Izvješće Uprave o stanju Liburnia Riviera hoteli d.d. za 2014. godinu, po kojem je na dan 31.12.2014. godine knjiženo 5,8 milijuna kuna rezervacija za otpremnine, ponovo je u redovima sindikata izazvalo zabrinutost. Na sjednici Nadzornog odbora potvrđeno je da su navedena sredstva namijenjena za zbrinjavanje radnika ali je, istovremeno, predstavnica tvrtke u medijima izjavila da daljnjih otkaza u Liburniji neće biti. Iako se o tome više ne govori, s obzirom na dosadašnju praksu u kojoj je prije ili kasnije ostvari sve što zamisli Uprava, sindikalni je dojam da mač ipak visi iznad glava radnika. Postavlja si stoga i pitanje:Tko je slijedeći na listi za odstrel? Najprije su to bili oni koji su se umorili i zaista htjeli napustiti Liburniju, ali kojima je dana otpremnina manja nego što je Kolektivnim ugovorom utvrđeno. Slijedila je grupa radnika koji su također htjeli, ali ne zato što su to željeli, već nisu više mogli podnijeti pritiske. Oni su dobili otpremnine po Kolektivnom ugovoru. Pa je uslijedila reorganizacija kojom je veliki broj radnika postao višak. A onaj koji je pristao na osobno uvjetovani otkaz dobio je čak i veću otpremninu nego li je Kolektivnom ugovorom predviđena. Od konca 2010. godine, otkad je Liburnia privatizirana, uz navedeno i još izvanredne i redovite otkaze zbog skrivljenog ponašanja, broj stalnih radnika je prepolovljen. Danas u Liburniji radi oko 330 stalnih radnika, ali, po svemu sudeći, to nije krajnja brojka. Kalkulacija je sindikata da je namjera poslodavca sa 5,8 milijuna kuna zbrinuti još 50 do 80 radnika. Tko je u Liburniji slijedeći? S pravom se to pitaju već malobrojni stalni radnici. Možda su na redu i tzv. menegeri, odnosno, radnici koji su početkom godine potpisali ugovore s posebnim ovlastima i odgovornostima s kojima su i pristali na sporazumni otkaz? Možda će radnici na to i druga pitanja dobiti odgovor na Skupu radnika koji će se održati 18. lipnja 2015. godine u hotelu Palace u 12 sati, a na kojem bi odgovornima trebalo postaviti i pitanje koja sindikat kontinuirano postavlja o tome kuda ide opatijski turistički cvijet - Liburnia Riviera hoteli. Umjesto stalnih radnika koji su najlojalniji radnici, koji su odani Društvu i koji su dali najveći doprinos da Liburnia opstane, danas rade radnici na određeno vrijeme, studenti i učenici koji si na taj način zarađuju džeparac. Sindikat odavno upozorava i apelira na odgovorne da se kvaliteta usluge takvih radnika ne može mjeriti s kvalitetom usluga stalnih radnika. Oni koji se ozbiljno bave turizmom i koji misle dugoročno znaju da kvaliteta usluga nije ista niti može biti. Dobit preko leđa radnika kratkoročno je rješenje s dugoročnom posljedicom uništene destinacije za što, po sindikatu, odgovornost mora ponijeti i opatijski gradonačelnik. Ukoliko se odazove pozivu na Skup radnici će ga sigurno upitati zašto dozvoljava sustavno uništavanje Opatije kao turističke destinacije i opatijskih radnika odnosno građana Opatije.