Od 1. svibnja u labinskom CR Abitare prava utvrđena Kolektivnim ugovorom
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Utorak, 13 Lipanj 2017 12:38
Svega 7 mjeseci nakon konstituiranja sindikalne podružnice „CR Abitare" , 09. lipnja 2017. godine Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije je s poslodavcem sklopio Kolektivni ugovor kojim se utvrđuju prava i obveze radnika.
Kolektivnim ugovorom je utvrđena mogućnost rada u preraspodjeli radnog vremena do 53 sati, ali se sati za preraspodjelu tretiraju na način da se priznaje uvećanje tako odrađenog sata za 30%. Tako će se rad duži od punog radnog vremena, ostvarenog od ponedjeljka do petka, plaćati uvećano za 30%, a sati odrađeni subotom voditi će se za preraspodjelu tako da se za svaki sat koristi 1,3 sata u preraspodjeli. KU su utvrđeni i dodatni dani za godišnji odmor po osnovi radnog staža i uvjeta rada.
Osnovica za obračun plaće utvrđena je u iznosu od 3.276,00 kuna, te će se ona godišnje mijenjati u skladu sa zakonskom osnovicom za obračun doprinosa. Plaća se utvrđuje da se koeficijent radnog mjesta od 1,6546, koliko iznosi najniži koeficijent, do koeficijenta 5, koliko iznosi najviši koeficijent, množi osnovicom od 3.276,00 kuna. Radnicima pripadaju i dodatne mjesečne stimulacije, odnosno nagrada za produktivnost od 350,00 do 500,00 kuna neto ovisno o radnom mjestu, pod uvjetom da se ostvari plan proizvodnje, da nije bilo odsustva s rada i da radnik nije imao povredu radne obveze zbog koje mu je poslodavac dao opomenu. Dogovoreni su i dodaci za rad na dane blagdana, nedjeljom u visini 50%, odnosno za prekovremeni, noćni i rad subotom 30%.
Kolektivni ugovor je sklopljen na određeno vrijeme i traje do 31.06.2018. godine, a nakon isteka roka traje produžena primjena do 31.12.2018. godine.
U narednom periodu očekujemo da se veći broj radnika (oko 20-tak) primi u radni odnos na neodređeno vrijeme, a vjerujemo da će u cilju zadržavanja dobrih radnika s dijelom radnika biti sklopljen ugovor o radu za stalne sezonske poslove, čime će radnik dobiti cjelogodišnji staž i naknadu, odnosno plaću, a poslodavac će osigurati dobre radnike za narednu sezonu. Za istaknuti je da u ovoj djelatnosti sezona traje od studenog do konca lipnja.