Nema pregovaračke stanke

Usprkos ljetnim vrućinama i godišnjem dobu koje za velik broj radnika donosi godišnji odmor, za sindikalne aktivnosti i inicijative nema pauze. I dalje su, naime, aktualne pokrenute pregovaračke inicijative za kolektivne ugovore u pulskim dječjim vrtićima, Javnoj vatrogasnoj postrojbi i Dnevnom centru za rehabilitaciju.
Pregovori za vrtiće zbog oduženog postupka utvrđivanja reprezentativnosti u početnoj su fazi i ono što bude dogovoreno primjenjivalo bi se vjerojatno od početka iduće godine budući da sredstva za traženo povećanje plaća i materijalnih prava treba proračunski predvidjeti.

U pregovorima za JVP obje pregovaračke strane, Sindikata i Grada, svoje pregovaračke pozicije temelje na detaljnim izračunima, što, kao i u slučaju s vrtićima, ukazuje da će eventualne pomake u plaćama i pravima donijeti novi proračun.
Složeni vlasnički odnosi Dnevnog centra kao i činjenica da se do sada nikad nije kolektivno pregovaralo utjecali su na otežanost pregovora koji se, čini se, ipak primiču kraju. Na današnjem skupu članova Sindikata Dnevnog centra podržan je dogovoren tekst Kolektivnog ugovora kojem slijedi još samo potpisivanje. 
U Sindikatu se, nakon svibanjske prve inicijative, ali i lipanjske požurnice, s nestrpljenjem očekuje i početak pregovora za prvi kolektivni ugovor u pogrebnom poduzeću Monte Giro čija uprava, nažalost, nastoji pregovore izbjeći pa je Sindikat bio prisiljen sa situacijom koja je u suprotnosti sa Zakonom, upoznati vlasnika – Grad Pulu, s očekivanjem da konačno osigura pretpostavke za pregovore koji su dugogodišnja odrednica svih većih društava u vlasništvu Grada. Nakon razgovora s zamjenicima gradonačelnika dogovoreno je tako da bi pregovori otpočeli početkom rujna.

Provedeni sindikalni izbori u Istarskom vodovodu

istarski vodovod

Zbog isteka četverogodišnjeg mandata članovima Izvršnog odbora (povjereništva) buzetske sindikalne podružnice Istarski vodovod održani su izbori za novi saziv. Kako „Istarski vodovod" d.o.o. Buzet djeluje na širokom području Istarske županije izbori su se proveli po organizacijskim cjelinama Društva, odnosno po Poslovnim i Radnim jedinicama odnosno Stručnim službama.
Za članove sindikalnog povjereništva podružnice „Istarski vodovod" Buzet izabrani su:
- Elijana Pastorčić (Stručne službe)
- Aleks Damiani (PJ Buje)
- Klaudio Kajin (PJ Poreč)
- Elvis Peteh (PJ Rovinj)
- Franko Križman (PJ Pazin)
- Goran Krota (PJ Buzet)
- Mladen Benčić (Održavanje)
- Marin Prodan (RJ proizvodnja).

Na konstituirajućoj sjednici, 28. lipnja, za predsjednicu je izabrana Elijana Pastorčić, a za zamjenika Aleks Damiani.

Predstavnici SIKD-a s predstavnicima osnivača i poslodavca DV Pahuljica Rab

dv pahuljica rab 

Temeljem sindikalnog zahtjeva prošlog je tjedna (17. lipnja 2019. godine) održan sastanak predstavnika Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije u sindikalnoj podružnici „DV Pahuljica" Rab ( osnovanoj u ožujku ove godine) s predstavnicima poslodavca i osnivača -Grada Raba. Zahtjev za sastankom bio je prvenstveno motiviran namjerom upoznavanja s poslodavcem, s načinom rada i odnosima u Ustanovi te upoznavanjem poslodavca s radom Sindikata i inicijativama koje SIKD namjerava pokrenuti. U tom kontekstu Sindikat je najavio, u trenutku kada se steknu svi uvjeti, pokretanje pregovora za kolektivni ugovor kako bi se kroz ovaj dvostrani akt regulirala prava radnika koja su trenutačno uređena pravilnicima poslodavca. Iako poslodavac uredno izvršava svoje obveze glede isplate plaće i ostalih materijalnih prava radnika sindikalno je uvjerenje da bi se, potpisivanjem kolektivnog ugovora i reguliranjem prava kroz takav akt, razina prava i sigurnosti radnika ipak digla na jednu višu razinu. Ravnateljica i pročelnik Grada složili su se s najavljenom inicijativom te izrazili spremnost za pregovore u kojima su spremni aktivno sudjelovati. U razgovoru o aktualnim problemima u Ustanovi kao jedan od gorućih problema detektiran je zapravo nacionalni problem reguliranja statusa odnosno plaća za odgajateljice koje su stekle VSS. Svima je jasno da je ova problematika kompleksna i nije ju lako riješiti, prvenstveno zato što trenutačno ne postoje zakonski okviri na temelju kojih bi se mogla riješiti. U tom smislu iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije upućen je dopis ministrici znanosti i obrazovanja i radnoj skupini za izradu Nacrta Izmjena i dopuna Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju sa zahtjevom da se što hitnije, kroz prijedlog zakona, nađe rješenje kojim bi se regulirala ova problematika.

Opširnije:Predstavnici SIKD-a s predstavnicima osnivača i poslodavca DV Pahuljica Rab

Gasi se Pola Textile

pola textile

Uprava Društva Pola Textile d.o.o iz Pule obavijestila je početkom tjedna Sindikat o odluci o gašenju u potpunosti proizvodnje sa 30.09.2019. godine. Odluka je donesena zbog procjene da nedostatak narudžbi više ne osigurava pozitivno poslovanje. S obaviješću Sindikatu zapravo je otvoren proces savjetovanja budući u Društvu nema radničkog vijeća i njegovu funkciju obnaša sindikalni povjerenik. Poslodavac će u postupku koji prethodi gašenju poslovno uvjetovanim otkazom otkazati ugovore o radu sklopljene sa 168 radnika, a u radnom odnosu ostat će član Uprave i četiri trudnice na rodiljnom dopustu. Odmah po dostavljenoj obavijesti predstavnici Sindikata započeli su razgovore s predstavnicima poslodavca radi operacionalizacije zakonske procedure koja pretpostavlja i poštivanje odredbi Kolektivnog ugovora, prema kojem radnici imaju pravo na  otpremninu i nešto duži otkazni rok ( u odnosu na zakonski). U Društvu od početka rada tvornice ( prije više od dvadeset godina) djeluje samo SIKD koji će, težak udarac gubitka radnog mjesta, radnicima nastojati ublažiti na način da s poslodavcem dogovori što povoljnije uvjete odlaska.  

Regres i umaškim vrtićima

ku vrtici umag

Danas su potpisani aneksi kolektivnih ugovora umaških dječjih vrtića Duga i Vrtuljak ( Talijanski dječji vrtić) čime su okončani višemjesečni pregovori. U pregovorima je bilo i spornih trenutaka zbog odlučnog sindikalnog neprihvaćanja umanjenja prava po osnovi dana godišnjeg odmora, a na čemu je inzistirao osnivač s obrazloženjem potrebnog ujednačavanja s ostalim proračuncima Grada. Zbog prijepora sindikalni pregovarači tražili su i sastanke s gradonačelnikom. Nakon takvog jučerašnjeg sastanka ipak su usuglašeni stavovi koji su osigurali uspješno okončanje pregovora. Temeljem potpisanih aneksa korigirani su neki ( na bolje) koeficijenti,  radnicima vrtića neće se umanjivati broj dana godišnjeg odmora, ostvarit će pravo na regres u iznosu od 1250,00 kuna i dodatnih 2500,00 kuna za bolovanje preko 9 mjeseci ( uz 2500,00 kuna za bolovanje od 90 do 270 dana). Naknade za prijevoz usklađene su sa sustavom koji se primjenjuje u Gradu i drugim njegovim ustanovama i iznos ne može biti manji od iznosa propisanog za državne službenike i namještenike.