SIKD upozorava na zabrinjavajuće stanje u Zračnoj luci Pula

logo zracnalukapula

Od kada je direktorica Zračne luke Pula u studenom prošle godine prekinula pregovore sa sindikatima i otkazala Kolektivni ugovor, nakon čega je uslijedilo mirenje socijalnih partnera (nažalost, neuspješno), u ovoj, za turizam i prometno gospodarstvo, važnoj tvrtci situacija je takva da izaziva sve veću zabrinutost kod radnika i u SIKD-u.
Zbog neprimjerenih postupaka miješanja direktorice u postupak utvrđivanja reprezentativnosti sindikata koji je u tijeku i odnosa direktorice prema radnicima, posebno prema članovima SIKD-a, stanje svakim danom sve više poprima kaotične obrise, o čemu je predsjednica SIKD-a Marina Cvitić više puta dopisima obavijestila resornog ministra mora, prometa i infrastrukture Olega Butkovića.
U posljednjem dopisu, od 16. veljače, izrazivši bojazan da bi situacija mogla eskalirati, s posljedicama za funkcioniranje Zračne luke kad započne normalni promet, zatražila je i hitan sastanak.
Direktorica, po ocjeni Sindikata, doslovno je svojim ponašanjem zavadila ne samo sindikate, već i same radnike koje mimo zakona premješta s jednog radnog mjesta na drugo, iz jedne kancelarije u drugu, odnosno koje, suprotno naputku stožera, „povlači" od rada od kuće. Sve je do dovelo do duboke podjele među radnicima, straha, neizvjesnosti, gdje se ne zna tko je kome odgovoran i tko će za što odgovarati. U takvim okolnostima od države kao većinskog vlasnika svakako se očekuje da dobro promisli što će učiniti po pitanju mandata direktorici kojoj je prioritet rada usmjeren na, suprotno Zakonu o radu, borbu protiv sindikata i neistomišljenika umjesto na osiguranje kvalitetnih pretpostavki za pripremu sezone i rad Zračne luke u uvjetima COVID-a odnosno nakon njega. Aktualni mandat direktorici, naime, ističe 28. veljače. Produženje mandata osobi koja govori da neće kolektivno pregovarati, moglo bi, po mišljenju SIKD-a, dovesti do situacije u kojoj će se svjedočiti krahu jedne zračne luke koja je u 2019. godini imala najveći porast prometa.
Osim resornog ministra o problemu u Zračnoj luci Pula upoznati su i predsjednik Nadzornog odbora Zračne luke Pula i drugi predstavnici lokalne zajednice.

Pregovori za KU u DV Medulin

logo dvmedulin

Pregovarački tim SIKD-a i SOMK-a, nakon potpisivanja Sporazuma o reprezentativnosti, uputio je 15. veljače Općini Medulin inicijativu za sklapanje Kolektivnog ugovora u Dječjem vrtiću Medulin. Inicijativi su priloženi prijedlozi Kolektivnog ugovora i Protokola za pregovore. Predstavnici sindikata očekuju početak pregovora u posljednjem tjednu veljače. Za Dječji vrtić Medulin bio bi to prvi Kolektivni ugovor.

 

Na redovnom sastanku o aktualnostima u LRH

lrh hotel

Trenutačne aktivnosti u LRH bile su tema redovnog sastanka predstavnika sindikata, RV i Uprave LRH, održanom početkom tjedna.
Prema riječima predsjednika Uprave u kompaniji se trenutno odvijaju aktivnosti uređenja hotela i okoliša, sa ciljem što bolje pripreme početka sezone. Aktualni booking nije zadovoljavajući, ali se uprava nada da će se aktivnostima procjepljivanja u cijelom svijetu steći uvjeti za putovanja, pa se sukladno tome očekuje i porast rezervacija. Stoga, u svakom trenutku treba biti spreman za otvaranje hotela potencijalnim gostima. U ovim trenucima nezahvalno je bilo što predviđati obzirom na neizvjesnu situaciju, ali očekivanja su takva da bi ova sezona ipak trebala biti bolja u odnosu na prethodnu te ju treba dočekati spremno i biti konkurentan na tržištu.
Na sastanku je aktualizirana i tema s prošlog sastanka, a vezana uz „minus sate" radnika iz 2020. godine za vrijeme korona krize. Na datum 31.12.2020. godine stanje „minus sati" za 318 radnika u operativi u hotelima iznosi 14.000 sati, od čega 24 radnika svoj minus „vuče" još iz prethodnih godina. Dakle, kompleksnost situacije i svi objektivni čimbenici koji su utjecali da dođe do toga nalažu da se ovoj temi pristupi pažljivo i iznađe rješenje. Obzirom da je objema stranama interes da se postigne kompromisno rješenje za ovo pitanje, zaključeno je da je potrebno još vremena kako bi se napravila potrebna analiza koja će prethoditi dogovoru, te će poslodavac dostaviti socijalnim partnerima potrebne podatke (podaci o fondu sati prije nastupa korone, što je evidentirano radnicima u periodu od 18. ožujka do 15. travnja prethodne godine, ostvareni sati u periodu od 15. travnja do 15. listopada 2020, te ostvareni, odnosno neostvareni sati nakon 15. listopada ...), na temelju kojih bi se iznašlo optimalno rješenje.

Opširnije:Na redovnom sastanku o aktualnostima u LRH

Dodatak II Kolektivnog ugovora Parkovi d.o.o Opatija

parkovi opatijalogo
Današnjim potpisom na Dodatku II Kolektivnog ugovora, u opatijskom komunalnom društvu Parkovi d.o.o radnicima je povećana osnovica plaće za najjednostavnije poslove za 6% te sada iznosi 2.237,73 kn. S najnovijim dodatnim povećanjem od 6%, u godinu dana je osnovica za najjednostavnije poslove porasla ukupno za 11%. Valja podsjetiti, naime, da je u ožujku 2020. godine, na inicijativu sindikata, bio potpisan Kolektivni ugovor kojim je osnovica za najjednostavnije poslove podignuta za 5% te je osiguran neoporezivi dodatak od 416,00 kuna mjesečno na osnovi dodatka za prehranu radnika. Iako je to dobar napredak u odnosu na proteklo razdoblje, s obzirom na činjenicu dosta duge stagnacije u porastu plaća, kao i činjenice da su u ovoj djelatnosti plaće ionako relativno male, sindikatu predstoje obveze na daljnjem povećanju sukladno mogućnostima i rezultatima poslovanja. Poslodavac je najavio da mu je namjera kroz 2021. godinu dodatno raditi na izmjenama Kolektivnog ugovora, što će vjerojatno otvoriti i mogućnost pregovora oko dodatnog povećanja plaća i ostalih materijalnih prava radnika.

SIKD zatražio prioritetno procjepljivanje radnika predškolskih ustanova

Stožeru civilne zaštite Istarske županije, njegovom načelniku Dinu Kozlevcu, Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije uputio je danas dopis s prijedlogom uvrštenja na prioritetnu listu za procjepljivanje i radnika predškolskih ustanova.
Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije svakodnevno prati zbivanja vezano za COVID-19, gdje je trenutno najaktualnije pitanje - procjepljivanje. Prema njegovim informacijama ( ako su točne), za razliku od zdravstvenih radnika i radnika u ustanovama socijalne skrbi, odgajatelji u predškolskim ustanovama nisu na listi onih koji bi prioritetno trebali biti cijepljeni. Stoga je Sindikat bio slobodan ocijeniti da to nije dobro i da nije u interesu zaštite zajednice od širenja bolesti: „Radnici predškolskih ustanova, a posebice odgajatelji iskazuju nam svoju zabrinutost jer su u stalnom, dnevnom kontaktu s djecom – populacijom koja je često asimptomatična, ali moguće prenosi virus. Usprkos organizacijskim mjerama distance i mjerama preventive koje se provode u vrtićima, zbog raznih nepredviđenih situacija, odgajatelji često moraju kontaktirati i s roditeljima, čime se dodatno izlažu riziku zaraze" – ističe se u dopisu, s molbom da se na listu ljudi koji će se prioritetno cijepiti, naravno, kao i drugi, na dobrovoljnoj osnovi, uvrste i radnici predškolskih ustanova, posebice odgajatelji.