Novo sindikalno vodstvo u DV Pazin

dv olgaban

Po isteku četverogodišnjeg mandata održana je Izborna skupština sindikalne podružnice „DV Pazin". Skupština je održana 27. ožujka ove godine u prostorijama Dječjeg vrtića „Olga Ban" Pazin. Za novu sindikalnu povjerenicu, između 62 člana, izabrana je Patricija Putinja. Za ostale članove Povjereništva koji predstavljaju sve strukture zaposlenih, izabrani su: Šestan Loreta, Salopek Dajana, Bartolić Sandra i Matić Željko. Zamjenik sindikalne povjerenice je Željko Matić. I ovom putem, još jednom, velike zahvale na uloženom radu i trudu dosadašnjoj povjerenici Mirjani Guštin.

Na Rabu osnovana sindikalna podružnica "DV Pahuljica"

dvpahuljica logo

U Dječjem vrtiću Pahuljica na Rabu osnovana je 27.03.2019. godine istoimena sindikalna podružnica. Za sindikalnu povjerenicu izabrana je Zdenka Pećarina, a za zamjenicu Dijana Debelić. S ovom najnovijom sindikalnom podružnicom u Sindikatu je kroz sindikalne podružnice organizirano članstvo iz 14 predškolskih ustanova. Osnivanju nove rapske podružnice prethodio je skup sa zainteresiranim radnicima, na kojem su voditelji ureda Vedran Sabljak i Rajko Kutlača novim članovima prezentirali rad i planove Sindikata u vezi s aktivnostima u drugim podružnicama u predškolskom odgoju, od kojih se najvažnije odnose na rješavanje prava i problema zaposlenih u predškolskim ustanovama kroz kolektivne pregovore.  

Priopćenje nakon uhićenja u Uljaniku

Pula, 27.03.2019.
PRIOPĆENJE SINDIKATA ISTRE, KVARNERA I DALMACIJE

Nakon višemjesečnih izvida jučer je uhićeno 12 top managera Uljanika. Medijska vijest u udarnim terminima cijeli jučerašnji dan, nažalost, stavila je na neki način u drugi plan sedmomjesečnu agoniju bez plaće radnika Uljanika i 3. maja kojima se baš u ovom tjednu, odnosno sutra za 3. maj, a preksutra za Uljanik, na trgovačkim sudovima u Rijeci i Pazinu određuje pravac budućnosti: stečaj ili ne. Usprkos kontinuiranim odgađanjima konačne odluke, s uvjerenjem da se nekad strateška gospodarska grana ne smije ugasiti, u SIKD-u ipak nismo gubili nadu da će se naći rješenje za opstanak i restrukturiranje. Činilo se, naime, da se ministar gospodarstva Darko Horvat, istina dosta usamljen u Vladi, iskreno trudi pronaći izlaz koji neće biti „brodograđevni kraj". Međutim, previše se toga „poklopilo" u ovom tjednu - iznenadna efikasnost Državnog odvjetništva i PNUSKOK-a, uhićenja rukovodstva Uljanika i 3.maja dva ili tri dana prije presudnih sudskih ročišta, raspisani europski izbori - a da ne bi otvorilo sumnju da je sve to bila zapravo dobro isplanirana režija, u kojoj će pozornost javnosti i „gladnih" radnika, s glavnog kolosjeka problema opstanka Uljanika i 3.maja, biti skrenuta na sporedni pod geslom „pravda je spora ali dostižna". A koliko spora, bojimo se, vidjet će se najbolje nakon izbora. Danas će nas ( predstavnike sindikata) u Zagrebu primiti predsjednica Kolinda Grabar Kitarović. S obzirom na predsjednička ovlaštenja sindikalna očekivanja su minimalna. Hvala joj na gesti, ali bilo bi nam puno draže da je imala vremena ona doći među radnike. Nadamo se da i to nije ( njena predsjednička) predizborna kampanja jer svoj je predsjednički značaj i autoritet mogla za pulske i riječke brodograditelje iskoristiti puno ranije.
Konačna odluka Vlade za Uljanik i 3. maj očekuje se na sutrašnjoj sjednici. Mislimo da ne treba čekati do sutra i pozivamo premijera da se ta odluka donese već danas. Ako odluka bude na strani stečaja, a ne restrukturiranja, od ministra Horvata, kao minimum ljudske i političke korektnosti, očekujemo ostavku.

Predsjednica
Marina Cvitić

S riječkim gradonačelnikom

U četvrtak, 21.ožujka, na inicijativu Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, održan je sastanak sindikalnih predstavnika (SIKD-a i SDPPTH) s gradonačelnikom Grada Rijeke Vojkom Obersnelom. Sindikalnu stranu predstavljali su predsjednica sindikata Marina Cvitić, voditelj ureda Vedran Sabljak i sindikalni povjerenici i predstavnici koji djeluju u komunalnim i trgovačkim društvima u suvlasništvu Grada Rijeke.
Najznačajnija tema koju je SIKD naglasio, a o čemu se i raspravljalo, bila je mogućnost da se u ovoj godini radnicima u društvima gdje je Grad suvlasnik i/ili osnivač, sukladno mogućnostima i rezultatima financijskog poslovanja tih društava, povećaju primanja, kroz isplatu dodatnog neoporezivog dijela sukladno izglasanim izmjenama u Zakonu o porezu na dohodak. U tom smislu, sindikalci su upozorili i na stagniranje plaća u tim društvima, kao i potrebu korekcije najnižih plaća.
Gradonačelnik je najavio svoj sastanak s direktorima trgovačkih i komunalnih društava, na kojem će jedna od tema biti i mogućnosti ovakvih povećanja u onim društvima gdje preduvjeti to omogućavaju, prvenstveno financijski. Naglasio je da je u ranijoj fazi već razgovarao s pojedinim direktorima društava, u kojima su se pojavili realni problemi sa specifičnom radnom snagom koja je u tim društvima deficitarna. Već ranije se krenulo u iznalaženje rješenja kako bi se takvi radnici zadržali kroz poboljšanje nekih uvjeta, među kojima su i materijalna prava.
Modeli još nisu do kraja definirani, a prihvaća se prijedloge SIKD-a i razmišlja se u smjeru korekcije koeficijenata za one radnike koji rade na radnim mjestima na kojima su plaće najniže, ali i specifičnim zanimanjima (čistači, grobari, mehaničari, vozači) te u smjeru stimulacije radnika koji se ističu svojim radom i zalaganjem.
Sindikalci su upozorili i na problematiku ugovora na određeno vrijeme i nejasne kriterije ponude ugovora na neodređeno ili produžetka ugovora na određeno. Naime, prema informacijama iznesenim na sastanku, neki radnici nakon prvog ugovora na određeno vrijeme dobiju ugovor na neodređeno, a drugi rade po dvije i pol godine s ugovorom na određeno. Gradonačelnik smatra nelogičnim da se s radnikom koji dugo radi u tvrtci, što znači da je potreban, status ne regulira ugovorom na neodređeno vrijeme. Jasan je njegov stav da se ugovori na određeno vrijeme u društvima svedu na najmanju moguću mjeru.
Sindikat u potpunosti podržava takav stav gradonačelnika pa će u tom kontekstu od direktora tražiti podatke o broju radnika zaposlenih na određeno vrijeme i razlozima takvog zapošljavanja.
Isto tako, kada se govori o nejasnim kriterijima, spomenuto je da su u određenim situacijama nejasni kriteriji za dodjelu stimulacija i ocjenjivanja unutar društava. Sindikalni je stav da moraju postojati jasni kriteriji za dodjelu stimulacija koji su svima dostupni i da moraju biti jednaki za sve radnike kada se radi o nagrađivanju za savjesno odrađen posao ili za odrađene poslove koji podrazumijevaju povećani angažman radnika. S time se slaže i gradonačelnik koji je rekao je da će direktorima društava skrenuti pažnju na to.
Sindikalni predstavnici upoznali su gradonačelnika dodatno i s realnim problemima unutar samih društava u smislu sve prisutnijeg problema nedostatka radne snage i, za radnike uvijek najvažnijeg segmenta, problema visine plaća. Nakon sastanka, u Sindikatu vjeruju da će se u gradskim poduzećima sukladno njihovim zahtjevima, s kojima se slaže i gradonačelnik, u narednom periodu poboljšati materijalna prava radnika.