Vijesti

Veća primanja za Porečke vatrogasce

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Ponedjeljak, 03 Srpanj 2023 08:04

Vatrogasci Poreč

Završetak kolektivnih pregovora donosi radnicima u Javnoj vatrogasnoj postrojbi – Centar za zaštitu od požara Poreč nova materijalna prava. Osnovice za obračun plaća povećava se za 27% te sada iznosi =372,28 EUR; dodatak za rad na dane blagdana na 150%, dodatak za rad u turnusu na 5%, te dodatak za vjernost od 4 – 8 – 10% za 20 – 30 – 35 godina rada u postrojbi. Povećava se i dodatak operativnim radnicima za uvjete rada i opasnost na radu sa 20 na 25%. Poslodavac se obvezuje isplatiti regres i božićnicu u iznosu koji se isplaćuje za državne službenike i namještenike. Primjena dogovorenog ide od 01. lipnja ove godine. Ovo je treće, ali najznačajnije povećanje plaće u posljednjih godinu dana. Aneks kolektivnom ugovoru trebao bi se potpisati idući tjedan od strane zapovjednika Matošević Denisa i sindikalnog povjerenika Valković Edvarda.

GRad Poreč pokazao je tako još jednom koliko cijeni ovaj poziv, jer vatrogasac zaista ne može biti svatko.

Zaposlenici ove vatrogasne postrojbe nisu krili zadovoljstvo postignutim u prvom redu jer se time gotovo izjednačuju sa kolegama na zapadnoj obali Istre.

Ponovo povećanje plaća u Gradu Buzetu i gradskim ustanovama

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Ponedjeljak, 03 Srpanj 2023 08:03

Grad Buzet

Gradonačelnik Buzeta Damir Kajin, sindikalni povjerenici Zvjezdana Majcan (gradska uprava), Sanda Jerman (DV „Grdelin“), Davorka Hren (Dom za starije osobe) i Nenad Vrbaški (JVP) te Davor Jermaniš predsjednik vatrogasnog vijeća JVP Buzet potpisali su Anekse kolektivnim ugovorima. Njima se osnovica za obračun plaća povećava za 4% te od 01. lipnja iznosi =731,57 EUR. To je već četvrto povećanje plaća u proteklih godinu dana. Svi su izrazili zadovoljstvo dogovorenim čime se direktno ublažavaju posljedice svakodnevnog rasta cijena naročito osnovnih životnih potreba.

O prijedlogu Gradonačelnika da se Kolektivnim ugovorom omogući prekovremeni rad do 250 sati, zbog lakšeg omogućavanja organizacije rada uzrokovano nedostatkom radnika na tržištu rada, što je najviše izraženo u Dječjem vrtiću u Domu za starije i nemoćne.

Novi Kolektivni ugovor i povećanje plaća u KAMEN Pazin

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Ponedjeljak, 03 Srpanj 2023 08:01

Kamen Pazin

Obzirom da je krajem lipnja isticalo trajanje Kolektivnog ugovora za „Kamen“ d.d. Pazin, na inicijativu SIKD-a, održani su pregovori radi sklapanja novog. Osim što je KU usklađen sa izmjenama Zakona o radu, dogovoreno je i povećanje osnovne plaće za 6% koje će se primijeniti od 01. srpnja ove godine. Pored toga ugovorena je isplata neoporezivih iznosa tijekom godine te trinaeste plaće u idućoj godini. Ostalo je otvoreno pitanje visine naknade za prehranu u bruto iznosu koja je do sada iznosila =102,20 EUR. Zbog povećanja cijene marende u njihovoj kuhinji doći će i do povećanja naknade. Očekuje se oko =150,00 EUR.

POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA USTANOVE PREDŠKOLSKOG ODGOJA I OBRAZOVANJA U GRADU RIJECI

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Ponedjeljak, 03 Srpanj 2023 08:00

Dana 28. lipnja, 2023. godine, između osnivača i sindikata koji djeluju u ustanovama predškolskog odgoja i obrazovanja Grada Rijeka, potpisan je novi kolektivni ugovor, kojim su povećana materijalna prava zaposlenika u dječjim vrtićima. Novi kolektivni ugovor je rezultat dugotrajnih pregovora, koji su zbog nemogućnosti dogovora završili i u procesu mirenja, a prava iz tog kolektivnog ugovora dogovorena su u smjeru izjednačavanja sa osnovim školama.

Novim kolektivnim ugovorom dogovoreno je sljedeće:

- Izjednačavanje osnovice sa osnovnim školama u iznosu od 902,08 eura.

- Prilagodba koeficijenata radnih mjesta onima iz Uredbe o koeficijentima u osnovnim školama.

- Uvođenje prosvjetnog dodatka na osnovnu plaću u visini 13.725%.

- Dodatak od 6,11% za tehničko osoblje.

- Povećanje iznosa regresa i božićnice na ukupno 464,52 eura.

- Uvedeno je pravo na isplatu pune dnevnice za provođenje programa/kurikuluma izvan sjedišta, bez obzira na osiguranu prehranu (oporezivo).

- Osigurano je 50,00 kn po danu za višednevni odlazak izvan sjedišta zbog povećane odgovornosti (oporezivo).

- Priznaje se prekovremeni rad/slobodni dani iznad neposrednog rada od 5,5 sati.

- Priznaje se 10% uvećanje za smjenski rad za spremačice i pralje koje rade u smjenama te za odgajatelje koji rade u PPO Potok.

- Uvedeno pravo na isplatu jubilarne nagrade za neprekidni ukupni rad u Ustanovi kada se navrši 45 godina rada.

Iako je potpis ovakvog kolektivnog ugovora korak naprijed u materijalnim pravima radnika, u Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije nismo u potpunosti zadovoljni sa samim sadržajem jer smatramo da je dio radnika, kao što je tehničko osoblje, ekonomi i dio administrativnih radnika u ovim pregovorima ostao zakinut za određeni dio prava te nam je namjera u narednom periodu ponovno sjesti za stol sa osnivačem, kako bi se i ta, po nama nepravda ispravila.

POTPISAN ANEKS KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA DJEČJI VRTIĆ PAHULJICA RAB

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Srijeda, 14 Lipanj 2023 07:14

Dana 13. lipnja, 2023. godine, između osnivača i sindikata koji djeluju u dječjem vrtiću Pahuljica Rab potpisan je Aneks kolektivnog ugovora. Rezultat je to višemjesečnih pregovora koji su potpisom ovog Aneksa kolektivnom ugovoru osigurala znatno veća materijalna prava radnika nego do sada.

U tom kontekstu dogovoreno je izjednačavanje osnovice za obračun plaće sa osnovnim školama u visini od 902,08 eura te novi koeficijenti radnih mjesta koji će se povećavati u dva navrata, od 01.05. 2023. godine i od 01.01.2024.

Prvim povećanjem, od 01.05. radnicima će plaće rasti za 13%, a drugim povećanjem od 01.01.2024 za još 13%. Ovime će se plaće povećati ukupno za 26% u narednih nekoliko mjeseci. Ono što valja naglasiti jest da se prilikom pregovora vodilo računa o svim radnicima s posebnim fokusom na tehničko osoblje kako bi im se plaće, koje su bile na razini minimalne plaće, izdignu iznad tog iznosa te na taj način osiguraju bolji materijalni uvjeti.

Uz navedeno regulirana su prava vezana uz konzumaciju toplog obroka, bolovanja, prijevoza na posao i sa posla te solidarnih pomoći.

Potpis ovog Aneksa predstavlja značajan iskorak u odnosu na dosadašnja prava, a namjera jest da se i dalje prate potrebe radnika, kako bi se u narednom periodu nastavilo sa usklađivanjem njihovih prava tim potrebama.

Više članaka ...

Stranica 12 od 192