Susret umaškog i porečkog doma za starije i nemoćne

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Utorak, 18 Travanj 2017 09:31

Dom za starije i nemoćne osobe iz Poreča, na inicijativu iz SIKD-a, ugostio je protekli  tjedan,  uoči Uskrsa, kolege radnike – članove SIKD-a iz Doma za starije osobe „Atilio Gamboć“ iz Umaga. U sindikalnoj delegaciji bili su sindikalna povjerenica Marina Mautner, zamjenik povjerenice Filip Marić (medicinski tehničar), Karmen Banjac ( njegovateljica ) i Vlatka Kraljević (fizioterapeutkinja),  te predsjednik SIKD-a Bruno Bulić i Dorina Buić, voditeljica ureda SIKD-a. 

Goste je ispred Doma za starije i nemoćne osobe Poreč pozdravio ravnatelj Mario Laković i stručna voditeljica Sandra Čakić Kuhar  te sindikalna povjerenica SIKD-a Kristina Andrijanić i članica Slavica Faljić . Uz dobrodošlicu,  ravnatelj Mario Laković goste je  upoznao s radom i organizacijom Doma, dok je u stručnom pogledu i programima skrbi, opremljenošću i posebnim aktivnostima detaljno govorila stručna voditeljica Sandra Čakić Kuhar.

Porečki dom, čiji je osnivač Grad Poreč u većinskom dijelu, radom je započeo u listopadu 2007. godine. Dom može primiti  do 83 korisnika, a nalazi se u neposrednoj blizini Doma zdravlja Poreč. Dom zapošljava  47 radnika različitih profila, njegovateljica, medicinskog osoblja, tehničkog osoblja, osoblje u pripremi i posluživanju hrane, te specijalističkih znanja iz socijalne skrbi, kao i administrativno stručno osoblje. Rad je organiziran po funkcionalnim cjelinama –odjelima: odjel zajedničkih službi i administracijskih poslova, odjel stalnog smještaja , njege i brige o zdravlju, odjel prehrane i usluživanja ,  odjel dnevnog centra ( dnevni i poludnevni boravak) i izvaninstitucionalne skrbi. U javnosti je prepoznat po dobroj opremljenosti za ovu vrstu djelatnosti, kvalitetnoj medicinskoj skrbi, kao i nizu  sadržajnih aktivnosti, u što su se gosti iz umaškog Doma i predstavnici Sindikata mogli i osobno uvjeriti u njegovom obilasku.

Susreti radnika ustanova jedinica lokalne samouprave koje pružaju usluge građanima  omogućavaju razmjenu mišljenja i iskustava. Svakako su poželjni, kako za vlasnike tako i za radnike jer se različite pozitivne i nadasve kvalitetne inicijative i programi  tako mogu  implementirati  i za korisnike.

Kako bi se i ova druženja i susreti zaposlenih u domovima za starije na području Istre i ubuduće događala,  SIKD je organizirao Odbor socijalne skrbi koji objedinjava sve podružnice odnosno, domove za starije i nemoćne osobe, centre skrbi djece i drugih korisnika koji su sindikalno organizirani, te će se i ovim putem i u segmentu socijalnog dijaloga i partnerskog odnosa voditi briga o zaposlenima odnosno članovima sindikata.

U SIKD-u vjeruju da će se Dom za starije i nemoćne u Poreču u što skorije vrijeme moći pohvaliti potpisanim Kolektivnim ugovorom, kao rezultatom socijalnog dijaloga i pregovora, na što je i ravnatelj ukazao na samom susretu, ističući da plaće radnika od 2008. godine nisu korigirane, a rad u ovoj ustanovi je  veoma bitan za lokalnu zajednicu.

Uskrsna čestitka

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Petak, 14 Travanj 2017 07:02

Svim članovima vjernicima i onima koji njeguju tradiciju obilježavanja Uskrsa Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije čestita blagdan, sa željama da ga sa svojim obiteljima provedu u miru i sreći.

Usuglašen Pravilnik o stimulaciji u Društvu Aluflexpack Novi d.o.o Zadar

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Četvrtak, 13 Travanj 2017 11:04

Predstavnici sva tri sindikata koji djeluju u Aluflexpacku, na sastanku s predstavnicima poslodavca, na čelu sa članom uprave Mariom Grgurinovićem, usuglasili su tekst Pravilnika o MRS kriterijima i mjerilima za utvrđivanje stimulativnog dijela plaća u PF Proizvodnja Pogon Umag – Odjel tiska i kaširanja, kao sastavni dio Kolektivnog ugovora.
Prije toga prezentirani su rezultati višemjesečnog praćenja proizvodnje u ovom Odjelu koji je prvi u nizu odjela kod kojeg će započeti obračun stimulacije putem MRS (Machine Reporing System) sustava. To je informatički sustav koji prati rad stroja i operacije na njemu. Stimulacija će se ostvarivati putem četiri težinska faktora i to:
1. Priprema rada u minutama sa 10% učešća u visini stimulacije;
2. Priprema rada u metrima materijala sa 20% učešća u stimulaciji;
3. Efektivna brzina rada stroja sa 30% učešća u stimulaciji;
4. Škart po radnom nalogu sa 40% učešća u stimulaciji.
Ovime se izbjegava mogućnost subjektivnog pristupa rukovoditelja Odjela raspodijeli stimulacije, a najvažnije je to što se stimulacija može odrediti za svaki dan rada radnika, bez obzira na njegovu eventualnu odsutnost s posla tijekom mjeseca. Uspostavljanje tog sustava započelo je i po drugim proizvodnim odjelima zbog čega se u Sindikatu nadaju da će uskoro usuglasiti takve Pravilnike i za njih. Pravilnik se primjenjuje od 01. travnja, odnosno na plaći za travanj.

Tužba za poništenje izbora u Jadranu

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Četvrtak, 13 Travanj 2017 06:43

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije odlučio je pokrenuti sudsku tužbu za poništenje izbora za Radničko vijeće u crikveničkom Jadranu. Odluka je donesena jer Izborni odbor nije prihvatio prigovore  zbog više nepravilnosti primijećenih tijekom glasovanja. Najveća nepravilnost koja bi mogla u bitnom utjecati na rezultat izbora bila  je ta što je određenom broju radnika onemogućeno glasovanje jer nisu bili na biračkom popisu iako su bili u radnom odnosu u trenutku glasovanja. Broj zaposlenih, naime, bio je za 26 radnika veći od broja radnika na biračkom popisu.