Potpisan Kolektivni ugovor za radnike hotela Lovran u Lovranu

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Petak, 10 Ožujak 2017 08:06

U petak, 10. ožujka 2017. godine, nakon veoma kratkog, ali konstruktivnog pregovaranja, sindikalni povjerenik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije u hotelu Lovran Božidar Grgur i direktor hotela Lovran, tvrtke Pol-mot d.o.o. Czeslaw Kisza potpisali su Kolektivni ugovor kojim se uređuju prava i obveze radnika i poslodavca u hotelu Lovran. Nakon preuzimanja dužnosti direktora hotela koncem prošle godine, direktor je sa Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije uspostavio veoma kvalitetan socijalni dijalog pa je to rezultiralo i sklapanjem Kolektivnog ugovora, što je manje uobičajeno za male kompanije. Naime, hotel Lovran manji je hotel s ukupno 19 zaposlenih, u vlasništvu poljske korporacije Pol-mot holding. Pokazalo se, da su, kada je u pitanju socijalni dijalog i suradnja sa sindikatom, iznad mnogih hrvatskih poslodavaca. Direktor Kisza je, iako ga Zakon na to nije obvezivao, surađivao sa Sindikatom vezano za promjene u organizaciji rada i poslovanja, smatrajući da je suradnja sa sindikatom veoma važna. Iako su Kolektivnim ugovorom utvrđena tek nešto veća prava u odnosu na ugovorena Kolektivnim ugovorom ugostiteljstva, vjeruje se da će se ostvarenjem poslovnih planova direktora hotela stvoriti preduvjeti i za značajnije povećanje materijalnih prava radnika. Kolektivnim ugovorom definirani su i koeficijenti radnih mjesta (koji su se za nekoliko radnih mjesta i povećali), najniža osnovna plaća, dodaci na plaću zbog otežanih uvjeta rada (za rad nedjeljom 30%, dvokratni rad 10%, za rad u dane blagdana i neradnih dana 50%, za rad u drugoj smjeni 10%, za noćni rad 30%), dodatak za minuli rad, solidarne potpore, jubilarne nagrade, kriteriji za ostvarivanje godišnjeg odmora, dar djetetu, ali i mogućnost ostvarivanja prava na božićnicu i regresa ukoliko to financijski rezultati omogućuju.

U Sindikatu su zadovoljni postignutim dogovorom, ali i razinom socijalnog dijaloga koji je započeo dolaskom direktora Kisza.

Počeli pregovori u Valamar Rivieri

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Četvrtak, 09 Ožujak 2017 09:58

U porečkoj Valamar Rivieri započeli su pregovori o cijeni rada u 2017. godini, a sam početak pregovora (u ponedjeljak 06.ožujka) obećava. Dugogodišnji zahtjevi Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije da se povećaju plaće najniže plaćenim radnicima, ove godine biti će pozitivno riješeni. I to svega nekoliko mjeseci nakon što je u prosincu usvojen zahtjev SIKD-a da se i sezonske radnike daruje božićnicama u razmjernom djelu. Poslodavac će izvršiti temeljitu analizu mogućeg povećanja plaća deficitarnih kadrova do slijedećih pregovora koji će se održati 24. ožujka 2017. godine. Naravno, osim povećanja plaća po osnovi promjene koeficijenta, nužno je i povećanje ostalih plaća, pa će se SIKD zalagati da svi radnici, na koje se primjenjuje kolektivni ugovor, osjete povećanje plaće. Godinama upozorava da vlasnici moraju dio dobiti proslijediti u povećanje plaće i veće zapošljavanje posebno na neodređeno vrijeme. U Sindikatu su svjesni da je  promjeni razmišljanja poslodavaca pridonio nedostatak radnika, ali su zadovoljni promjenom trendova.

Završna faza pregovora u Maistri

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Četvrtak, 09 Ožujak 2017 09:52

Pregovori o povećanju plaće i drugih materijalnih prava radnika u rovinjskoj Maistri u završnoj su fazi. Na pregovorima održanim u utorak 07.03.2017. nije postignut konačni dogovor pa će se nastaviti 29. ožujka. Do tada će se održati drugi krug pregovora i u drugim turističkim kompanijama pa će zasigurno nastavak tih pregovora ili pak njihov ishod utjecati i na pregovore u Maistri. Sindikat će usporediti prosječne plaće radnika, što će vjerojatno biti dodatni argument na sindikalnoj strani. Iz SIKD-a je poslodavcu predloženo da, uvažavajući mogućnosti tarifnog priloga, maksimalno iskoristi povećanje koeficijenata posebno kod sobarica (ali i drugih niže plaćenih radnih mjesta), obzirom na težinu tog posla i niska primanja, ali i deficitarnost tog kadra. Pozitivnim je ocijenjeno povećanje broja radnika koji su već sada u radnom odnosu iako, po mišljenju poslodavca, ti radnici još nisu neophodni. Njihovo dugotrajno zapošljavanje imat će pozitivan efekt i na primanja sezonskih radnika, ali i pozitivnu percepciju ovog poslodavca.

Čestitka za Dan žena je i poziv za nastavak borbe

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Utorak, 07 Ožujak 2017 08:47

Sutra je Dan žena povodom kojeg svim našim članicama upućujemo čestitke. Borba za rodnu ravnopravnost ne gubi na aktualnosti ni nakon 40 godina, kada je u Ujedinjenim narodima ustanovljen Međunarodni dan žena 8. mart ( 1977. godine). Uz prosječno 23% niže plaće u odnosu na muškarce, izloženost fizičkom ili seksualnom nasilju širom svijeta koja doseže čak 35%, prava žena u 21. stoljeću ponovo ugrožavaju i sve žešće prijetnje o zabrani prava na izbor o vlastitom tijelu. Zato  i ovaj 8. mart  svim ljudima s pogledom u budućnost mora biti prilika ne samo na sjećanje na hrabrost žena u prošlosti i njihove uspjehe u borbi za zaštitu ženskih prava, već i da se preuzme odgovornost za nastavak te borbe.