Sporazum u Maslinici
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Petak, 26 Travanj 2019 12:17
U skladu s dogovorom postignutom između Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i predstavnika poslodavca, u Maslinici iz Rapca potpisan je Sporazum kojim su utvrđena veća materijalna prava za 2019. godinu svim radnicima, a najveće benefite imaju radnici s nižom plaćom.
Sporazumom je utvrđeno:
• Počevši od travnja, najniža primanja radnika za odrađeni puni mjesečni fond sati iznose 4.800,00 kuna u neto iznosu, pod uvjetom da u tom periodu radnik ne koristi bolovanje; u neto primanja radnika ne ulaze: naknada za prijevoz na i s posla, te rad na dan državni praznik, odnosno najniža neto primanja od 4.800,00 kuna uvećat će se za trošak prijevoza i dodatak za rad na dan državnog praznika;
• s plaćom za mjesec svibanj svim radnicima koji su bili u radnom odnosu u Maslinici najmanje mjesec i po (od 15.03.) isplatit će se dodatak na plaću u neto iznosu od 500,00 kuna, pod uvjetom da radnik nije koristi bolovanje;
• s plaćom za mjesec srpanj svim radnicima koji su bili u radnom odnosu u Maslinici najmanje 2 mjeseca neprekidno isplatit će se dodatak na plaću u iznosu od 1.000,00 kuna neto, pod uvjetom da nisu koristili bolovanje;
• s plaćom za mjesec kolovoz svim radnicima koji su u radnom odnosu kod poslodavca najmanje tri mjeseca neprekidno isplatit će se 500,00 kuna u neto iznosu, pod uvjetom da nisu koristili bolovanje
• s plaćom za mjesec rujan svim radnicima koji su u radnom odnosu kod poslodavca bili najmanje tri mjeseca neprekidno isplatit će se iznos od 1.000,00 kuna, pod uvjetom da ne koriste bolovanje.
• Poslodavac će isplatiti božićnicu u maksimalno neoporezivom iznosu, a najmanje u visini 2.500,00 kuna neto svim radnicima zaposlenim na neodređeno vrijeme, te radnicima na određeno vrijeme koji su tijekom 2019. godine ostvarili najmanje 9 mjeseci neprekidnog rada; Radnici koji ostvare manje od devet a više od 5 mjeseci rada, božićnica će se isplatiti u iznosu koji razmjerno odgovara radu tijekom godine.
• Radnici koji budu tijekom 2019. godine zaposleni kod poslodavca najmanje 5 mjeseci, a koji su u radnom odnosu u prosincu, ostvaruju pravo na dar u naravi u iznosu od 600,00 kuna.
• Najkasnije do konca studenog u pregovorima između sindikata i poslodavca razmotrit će se mogućnost isplate preostalog neoporezivog iznosa sukladno poreznim propisima.
• U listopadu 2019. godine započet će pregovori o novom Kolektivnom ugovoru i tarifnom prilogu u kojem će se trajno definirati materijalna prava radnika.
