Gradonačelniče Dujmiću, prestanite štititi interese radnika Liburnia Riviera hotela d.d. Opatija !!!

Ispred opatijskog  hotela Ambasador predstavnici SIKD-a, predsjenik Bruno Bulić, predsjednica odbora za turizam Marina Cvitić i sindikalni povjerenik u Društvu Liburnia Riviera hoteli Vitomir Trabonjača 13. rujna održali su konferenciju za novinare na kojoj su opatijskom gradonačelniku javno uputili apel da se "makne" od liburnijskih radnika pri čemu su istakli:

Gradonačelnik Opatije Ivo Dujmić opravdava svoj sukob interesa, što je kao gradonačelnik Opatije bio i član NO Liburnia Riviera hoteli d.d., zaštitom strateških interesa Grada Opatije i JLS, te zaštitom interesa djelatnika ove hotelske kuće. Ne znamo i ne ulazimo u to da li je uspio zaštititi interese Grada Opatije i ostalih jedinica lokalne samouprave (Općina Lovran, Matulji i Mošćenička Draga). To će ocijeniti birači na lokalnim izborima. Međutim kompetentni smo u ocjeni zaštite interesa radnika LRH, te ga otvoreno molimo: „Prestanite štititi interese radnika Liburnia Riviere hoteli".
Radnicima LRH, otkad je g. Dujmić gradonačelnik Opatije, sve je gore i gore, a interese radnika LRH nikada nije ni pokušao zaštititi, a kamoli uspio kako on navodi. Naime, gradonačelnik Dujmić je na funkciji gradonačelnika Opatije od 31.05.2009. kada je u LRH bilo 744 stalno zaposlenih radnika; danas ih je zaposleno 338. Neposredno prije njegovog izbora za gradonačelnika, odnosno prije njegovog ulaska u Nadzorni odbor LRH, sa 01.05.2009. u LRH je plaća povećana za 6,25%. godine, od 2010 do 2016. godine, znači u 7 godina, plaća je sveukupno povećana za 4,4%. Od dolaska novog vlasnika broj stalno zaposlenih radnika se prepolovio, a o načinima na koji su se radnici slali doma, često smo govorili na konferencijama za medije. Gradonačelnik nam je, nažalost, samo na početku dao podršku, a onda odjednom, od 2014. godine nadalje, staje uz vlasnika, pa se tako i sve odluke Nadzornog odbora donašaju uz njegovu suglasnost. Čak i onda, kada bi kao socijaldemokrat trebao stati uz stranu slabijih, a to su radnici, gradonačelnik Dujmić to ne čini. Zajedno s predsjednikom Gradskog vijeća početkom 2015. odbija zahtjev sindikata da se na Gradskom vijeću raspravlja o stanju u Liburnia Riviera hotelima i o odnosu poslodavca prema radnicima. Njihov odgovor da „Gradsko vijeće ne možemo koristiti za provođenje sindikalnih aktivnosti i rješavanje odnosa između poslodavca i sindikata" šokirao je sindikaliste.
Odavno smo znali da radnici Liburnia Riviera hoteli nisu „u fokusu" gradonačelnika Opatije, te da sigurno interes radnika nije razlog zbog čega bi sjedio u Nadzornom odboru. O pravim razlozima ne želimo kalkulirati. Ali je činjenica da na sjednicama Nadzornog odbora bez problema, uredno svake godine, diže ruku da se članovi Uprave (tri člana Uprave) nagrade bonusima iznosi kojih bi bili dostatni da se svakom radniku isplati dodatno pola plaće. Prema tome, gospodine Dujmiću, prestanite se prikazivati kao zaštitnik radnika Liburnie Riviera hoteli, jer pojma nemate u kakvim uvjetima i s kakvim plaćama radnici Liburnia Riviera hoteli rade i zašto sezonski radnici kroz Liburnia Riviera hoteli prolaze kao na kolodvoru.

Opširnije:Gradonačelniče Dujmiću, prestanite štititi interese radnika Liburnia Riviera hotela d.d. Opatija...

Sindikat Maistre još čeka odgovor poslodavca

Prošla su već dva tjedna, nažalost bez odgovora, od kada je iz podružnice SIKD-a direktorici sektora ljudskih potencijala rovinjske Maistre upućen 26. kolovoza dopis s prijedlogom nagrađivanja dijela radnica koje rade na poslovima sobarica u hotelu Istra. Prijedlog je rezultat nastojanja da se pridonese, ako ne cjelovitom ali barem djelomičnom, rješavanju problema izazvanog nedostatkom kadra, sa čijim se posljedicama ( kao i svi hotelijeri) ove sezone više no ikada suočila i Maistra. Po njemu radnicama koje su više sezona zaposlene u Maistri i koje su svojim radom i požrtvovnošću dokazale da su vrijedne i sposobne od 1. kolovoza trebalo bi izmijeniti Ugovor i povećati koeficijent sa 1,20 na 1,30. Uvjerenje je sindikata da bi se tako smanjila prisutna napetost koju je obilježila i prijetnja otkazima određenog broja radnica, na što je nadležne u Upravi upozorilo i Radničko vijeće Društva, te bi se zasigurno za iduću godinu osiguralo njihovo zadržavanje. S obzirom na visoku kategoriju od 4 zvjezdica hotela Istra, sindikalni prijedlog dodatno je argumentiran činjenicom da većina sobarica u visokokategoriziranim objektima u pravilu imaju veći koeficijent.
Sindikalnom prijedlogu prethodila su saznanja o tome da su, početkom ove ljetne sezone, dijelu sezonskih radnika Odjela hrane i pića u hotelu Istra dani ugovori o radu ili aneksi postojećih ugovora s višim koeficijentom u odnosu na prethodnu godinu. Sindikat je takvo nagrađivanje podržao i ocijenio pozitivnim jer se vodila briga o tome da se radi o radnicima s više sezona rada, koji su prepoznati kao radnici koji su svojim trudom, marljivošću i stručnim sposobnostima zavrijedili napredovanje. Kako, međutim, nijedna sobarica iz odjela domaćinstva nije dobila povećani koeficijent iako je upravo u tom odjelu, posebno ove sezone, najizraženiji veći angažman i trud postojećih radnica Sindikat predlaže i njihovo nagrađivanje. Povećanje koeficijenta neće riješiti složen problem nedostatka radnika i slobodnih dana, ali ono, po mišljenju Sindikata, ipak daje do značaja tim radnicima i pokazuje da je napor radnika prepoznat i nagrađen, a s takvim pristupom veće su i šanse da se zadrže dobre i vrijedne radnice koje su zaista uložile nadljudski napor da se sezona odradi na najbolji mogući način. Iako razočarani činjenicom što poslodavac još nije odgovorio na njihovu inicijativu, sindikalci se nadaju da nije riječ o namjernom oglušavanu i da će od poslodavca uskoro ipak stići odgovor, u kojem neće izostati razumijevanje za sindikalni prijedlog.

Priopćenje o otkazivanju prosvjeda za Jadran

S obzirom da je Vlada odustala od namjere da problem osiguranja novca za kutinsku Petrokemiju riješi dionicama Jadrana, što je prethodnih nekoliko dana izazvalo brojne negativne reakcije u javnosti, uključujući i reakciju SIKD-a koji je bio spreman i na organizaciju prosvjeda 25. kolovoza, iz SIKD-a je medijima poslano priopćenje da se prosvjed otkazuje:

"U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije izuzetno smo zadovoljni što će se za pomoć Petrokemiji Kutini naći drugo rješenje i što dionice crikveničkog Jadrana neće biti založene za kredit Petrokemiji kao što su u medijima izjavili premjer Tihomir Orešković i ministar gospodarstva Tomislav Panenić. Obzirom na novonastale, za nas iznimno značajne okolnosti, prosvjed zakazan za 25. kolovoza 2016. godine u 11 sati neće se održati. Jedini interes bio nam je spriječiti donašanje za Jadran štetne odluke pa, kako se ona neće donositi, nema ni svrhe ni potrebe da se prosvjed održava. Ovim putem zahvaljujemo radnicima Jadrana Crikvenice, ali i građanima Crikvenice koji su nam davali podršku u našim zahtjevima da zaustavimo odluku koja bi za ovu kompaniju i za ovu destinaciju mogla imati nesagledive negativne posljedice."

 

Potpisani dodaci kolektivnim ugovorima umaških vrtića i JVP-a

grad umag ku

ZAJEDNIČKO PRIOPĆENJE

Jučer, 22. kolovoza 2016. godine, u gradskoj vijećnici Grada Umaga potpisani su dodaci Kolektivnim ugovorima za umaške dječje vrtiće, „Duga" i „Girotondo" te Javnu vatrogasnu postrojbu Umag.
U svom uvodnom obraćanju Gradonačelnik Vili Bassanese naglasio je da „današnjim činom potpisivanja dodataka Kolektivnim ugovorima, Grad Umag i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije još jednom potvrđuju dugogodišnju izvrsnu suradnju temeljenu na uzajamnom poštovanju i postizanju konkretnih ciljeva, a to je poboljšanje materijalnih i drugih uvjeta zaposlenih u ustanovama kojima je Grad Umag osnivač ili suosnivač."
Predsjednik SIKD-a, g. Bruno Bulić, naglasio je veliki doprinos Grada Umaga u postizanju kvalitetnih uvjeta za radnike i dodao da  je „društvo koje ne vodi brigu o djeci, umirovljenicima i mladima te koje ne shvaća važnost djelatnika u Javnim vatrogasnim postrojbama, društvo bez perspektive. Iznimno me veseli što je Grad Umag to prepoznao i stvorio uvjete za sustavno i dugotrajno poboljšanje. Veliki su posao odradili i naši povjerenici u dječjim vrtićima i JVP-u, kojima se ovim putem zahvaljujem na suradnji i razumijevanju."
Potpisivanjem dodatka Kolektivnom ugovoru za umaške dječje vrtiće „Duga" i „Girotondo" utvrđuje se jedinstveni koeficijent za obračun plaće za radno mjesto odgojitelj. Dosadašnjim kolektivnim ugovorom za isto radno mjesto bila su definirana tri različita koeficijenta za obračun plaće, u ovisnosti o stručnoj spremi odgojitelja (srednja, viša i visoka). Tijekom kolektivnih pregovora, na prijedlog Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, postignut je dogovor o jedinstvenom koeficijentu. S novim koeficijentom većini djelatnica unekoliko će porasti i mjesečna primanja koja su, prema zajedničkoj ocjeni predstavnika Sindikata i Grada, najviša od svih vrtića u Istarskoj županiji.
Kolektivni ugovor za radnike u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag sklopljen je 28. kolovoza 2015. godine, na godinu dana. Istek vremena na koje je sklopljen navedeni Ugovor bio je ujedno i prilika da obje ugovorne strane iznesu svoja iskustva iz njegove jednogodišnje primjene u praksi i da pokušaju zajednički iznaći neka nova, bolja rješenja za organizaciju svakodnevnog rada u ovoj ustanovi od posebnog interesa za njene suosnivače (Gradovi Umag, Buje i Novigrad te Općine Brtonigla, Grožnjan i Oprtalj). Pregovori su bili izuzetno konstruktivni s obje strane i završeni su u rekordno kratkom vremenu, uz puno međusobno uvažavanje. Rezultat kolektivnih pregovora je upravo potpisani Aneks br. 1, kojime se trajanje Kolektivnog ugovora produžava na neodređeno vrijeme, a radnicima postrojbe osnovica za obračun plaća povećava se za 2%. Nadalje, preciznije je uređen način obračuna sati prekovremenog rada te broj dana godišnjeg odmora i plaćenog dopusta, s obzirom na specifičnosti vatrogasne djelatnosti i smjenski rad, dok je iznos otpremnina zbog poslovno i osobno uvjetovanog otkaza utvrđen u visini propisanoj Zakonom o radu.
Isto tako Aneksom uvodi se i mogućnost da se za ostvarene natprosječne rezultate u radu radnicima JVP može isplatiti novčana nagrada (stimulacija), a kriteriji i način isplate stimulacije bit će utvrđeni posebnim pravilnikom. Također, Grad Umag i ostali suosnivači JVP preuzeli su obvezu da pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu razmotre mogućnost zapošljavanja radnika JVP-a na nekim drugim poslovima u ustanovama ili drugim pravnim osobama čiji su vlasnici ili osnivači.
Valja podsjetiti da su predstavnici Grada Umaga 27. srpnja ove godine sa Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije potpisali i kolektivni ugovor za zaposlene u Domu za starije i nemoćne osobe „Atilio Gamboc" Umag, čijim potpisivanjem su plaće zaposlenih porasle u prosjeku za oko 10%, dok su ostala materijalna prava iz rada i po osnovu rada radnika Doma ujednačena s takvim pravima u gradskoj upravi i ostalim ustanovama Grada Umaga.MarijaAdamovic OndinaSimicic ViliBassaneseViliBassanese FulvioValenta JVP

Obranimo Jadran!

Nakon otvorenog pisma Vladi, javnu osudu namjera da crikvenički Jadran bude zalog za spas Petrokemije Kutina predstavnici SIKD-a izrazit će danas i na konferenciji za novinare u Rijeci, na kojoj će javnost biti upoznata i sa sindikalnom odlučnošću da brani procese koji su konačno otvorili razvojnu perspektivu Jadrana nakon dvadesetogodišnje agonije.  Sindikalnim letkom svim radnicima i sindikatima bit će tako odmah upućen poziv na prosvjedno zajedništvo sljedećeg sadržaja:

"U trenutku kad smo se svi radovali da smo našli izlaz iz tunela, kad su radnicima isplaćeni posljednji iznosi dugogodišnjih potraživanja, kad smo očekivali nastavak započetog razvoja u skladu s usvojenom strategijom do 2025. godine, a koji jamči stabilnost radnih mjesta i povećanje standarda radnika, ovih dana uslijedio je ŠOK. Naime, Vlada RH ima namjeru založiti dionice Jadrana za spas Petrokemije Kutine, što znači da namjeravaju žrtvovati Jadran za neuspješnu i do grla u dugovima kutinsku Petrokemiju. Da stvar bude gora, a vama jasnije, država za kredit posrnulom državnom poduzeću Petrokemiji Kutina, državnoj banci HBOR jamči dionicama uspješnog državnog poduzeća Jadran d.d. Crikvenica za vraćanje dugova privatnim poduzećima.
Obzirom da Petrokemiji Kutina nije dovoljno 200 milijuna kuna, koliko bi kredit HBOR-a iznosio da bi se izvukla iz situacije u kojoj se nalazi, sasvim je izvjesno da Petrokemija neće moći vratiti kredit. U tom slučaju, vlasnik dionica Jadrana umjesto RH, postaje banka (HBOR).A što banke čine kada dobiju nekretnine umjesto vraćenog kredita vidimo svakodnevno. Bankama je bitno da naplate dugovanje i pri tome nije ih briga tko će i pod kojim uvjetima kupiti Jadran. Kao većinski vlasnik može rasprodavati hotele, može prodati svoje dionice, može naprosto raditi što god je banci u interesu da bi povratila dani kredit. Radnici nisu briga banke, a nemojte se zavaravati da nešto znači to što je ta banka državna. Znači, namjeravana odluka Vlade vraća nas u neizvjesnost koju je većina radnika prošla prethodnih 20 godina.
I ako se može spriječiti donašanje takve Odluke Vlade RH, mi to moramo učiniti. Jer iako se šteta radi svim građanima Crikvenice, najveća šteta ponovo će se lomiti preko leđa radnika. Takvom Odlukom veoma brzo možemo ostati bez radnih mjesta, bez plaće, a investicijski ciklus koji je krenuo staje odmah.
Moramo pokazati, svi zajedno, članovi jednog i drugog sindikata, svi radnici, rukovodioci, direktori, da nam je stalo do naše kompanije i da ćemo je braniti.
Stoga pozivamo sve, na dan kada Vlada ima namjeru donijeti za Jadran katastrofalnu odluku, na polusatni prosvjed i to

25. kolovoza 2016. godine u 11,00 sati
na glavnom Trgu u Crikvenici

BRANIMO JADRAN D.D., BRANIMO SVOJ RADNA MJESTA. IMALI SMO JEDNU PRILIKU DA GA SAČUVAMO, ISKORISTILI SMO JE I SAČUVALI JADRAN. DRUGU PRILIKU NEĆEMO IMATI !!!