Podružnica SIKD-a u Društvu CRIMPPI

crimppi zminj

U žminjskom pogonu finske tvrtke Crimppi od početka travnja djeluje novoosnovana sindikalna podružnica SIKD-a. Na Osnivačkoj skupštini podružnice za sindikalnog je povjerenika izabrana Emanuela Šegon, a za njezinog zamjenika Vedran Peteh. Sindikalna povjerenica je, sukladno odredbama Zakona o radu, preuzela funkciju Radničkog vijeća. Žminjski pogon koji zapošljava osamdesetak radnika počeo je s radom 2010. godine i  jedan je od tri proizvodna pogona poduzeća osnovanog u Finskoj 2000. godine. Tvrtka, koja pored žminjskog ima pogone u Finskoj i Kini, se bavi proizvodnjom kabelskih sklopova, plastičnih kablova od optičkih vlakana i elektromehaničkih sustava.

Štrajkački odbor TESU: Priopćenje

Kao što je i najavljeno, danas su se u pulskom Uljaniku TESU, od 7.00 do 11.00 radnici okupili na Štrajku upozorenja. Sa štrajkačkog skupa kojem su prisustvovali predstavnici brojnih medija, Štrajkački odbor poslao je Priopćenje:

ULJANIK TESU d.d.
ŠTRAJKAČKI ODBOR

Pula, 10. 4. 2015.

PRIOPĆENJE ZA JAVNOST

Radnici TESU-a danas su u štrajku upozorenja. Želimo da nas se čuje i da nas se vidi. Želimo da se zna kakav odnos prema nama ima naš vlasnik, Republika Hrvatska.
Mi nismo socijala, mi ne tražimo da nas netko financira, mi možemo financirati sami sebe samo nam to treba dopustiti. Imamo proizvod, imamo tržište, imamo ugovore imamo vjeru u svoje mogućnosti i u svoje poduzeće, imamo i kupca, ali imamo vlasnika koji nas gura u propast iz samo sebi znanih razloga. U čijem interesu rade institucije koje ne rade svoj posao? U čijem interesu radi FINA, u čijem radi CERP? U interesu radnika TESU-a svakako ne, a ne ni u interesu Republike Hrvatske. Ako Hrvatskoj ne treba proizvodno poduzeće, 95% izvoznik s poslom, proizvodom i tržištem, onda ova Država nema budućnosti. Odnos prema nama i guranje nas u propast pokazuje odnos institucija prama Hrvatskoj i guranje Hrvatske u propast. Ne želimo se predati i prestati raditi, poštujemo naše kupce i dobavljače, naše poslovne partnere i u dugotrajni štrajk ne idemo samo zbog njih i proizvoda koji im isporučujemo. U ovaj štrajk idemo kako bismo svima istakli odnos našeg vlasnika prema nama i kako bismo, možda, promijenili taj odnos. Ne tražimo milostinju, tražimo da nam se omogući da realiziramo ugovore koje imamo da bi od toga imali koristi mi, ali i Hrvatska u cjelini. Zar bi bilo bolje da tražimo socijalnu pomoć, da prekopavamo kontejnere i prosimo milostinju od turista? Zar je to interes Hrvatske i njenih agencija? Što na to kažu premijer i predsjednica. ŠUTE !Nije li to pitanje važnije od toga tko je kome prvi pružio ruku. Trgnite se ljudi! Provedite predstečajnu nagodbu i oslobodite nas tereta ovrha, proglasite drugi krug privatizacije kad već imamo zainteresiranog kupca, pokažite da radite za ovu zemlju i za ove ljude. Vjerujte u nas kao što i mi vjerujemo! Ne pokazujte građanima kako znadete samo uništavati i politizirati! Radite konačno u interesu građana i zemlje koja vas za to plaća.

Dajte nam da živimo od svog rada a ne od socijalne pomoći!!!

Uljanik TESU
Štrajkački odbor

Štrajk upozorenja u TESU

logo uljaniktesu

Štrajkom upozorenja koji će se sutra, u petak 10. travnja, od 7 do 11 sati održati u Uljanik TESU, radnici će još jednom javnosti i institucijama pokušati skrenuti pažnju na svoju tešku situaciju, ali i jasno pokazati da ne žele dovesti u pitanje svoj proizvod i isporuke kupcima.
Strpljenje radnika TESU-a i povjerenje u državne institucije, naime, došlo je do kraja. Birokratski odnos i nebriga za živote ljudi ne zaslužuje drugo no osudu i prozivke na svim razinama. TESU nije Društvo koje traži milostinju i održavanje. TESU je društvo koje traži razumijevanje da od svojeg rada može živjeti. Nažalost, to se u Hrvatskoj očito niti cijeni niti prepoznaje. Već više mjeseci traje nesvakidašnje strpljenje radnika koje proizlazi iz uvjerenja i povjerenja u svoje mogućnosti, ali i rješenja koje će im dati da žive. Posljednju plaću su dobili za polovicu studenog prošle godine. U međuvremenu im je vlasnik, država, ovrhama uzela četiri plaće, upravo one koje im nisu isplaćene. Da bude još gore onemogućila im je financiranje proizvodnje. Sada, kada je podnesen zahtjev za pokretanje predstečajne nagodbe, umjesto otvaranja mogućnosti, tromi birokrati zavlače provođenje zakonskih mjera i radnike TESU-a guraju u očaj i prema očajničkom ponašanju. Zahtjev za pokretanje predstačejne nagodbe podnesen je 18.03.2015. godine, kada je podnesen i zahtjev za privremenu mjeru koja treba skinuti sve ovrhe s računa Društva i omogućiti mu da „diše". Zakonski rokovi za donošenje odluka o prihvaćanju Prijedloga su najduže osam dana, a odluke o privremenim zaštitnim mjerama se moraju donijeti odmah. Nažalost, rješenje o prihvaćanju pokretanja predstečaja je objavljeno neki dan, a s jučerašnjim danom još uvijek nisu skinute blokade računa društva. Sramotno je što je, umjesto odmah, od zahtjeva do mjera, prošao već 21 dan, u kojem razdoblju Društvo ne može raditi. Da stvar bude još gora od CERP-a, s datumom 27.3.2015, stigli su ultimativni zahtjevi s upitima zašto se ne pokreće predstečajna nagodbu iako su o tome obaviješteni. Situacija nameće pitanja o tome tko je tu lud i tko s kim ne komunicira? Jedino je sigurno da cijenu plaćaju porodice ovih radnika. CERP ide tako daleko da dovodi u pitanje raspisivanje drugog kruga privatizacije iako je privatizacija je nasušna potreba koja znači preživljavanje TESU-a i u prvi se krugu javio Uljanik. Sve to ostavlja dojam kod radnika TESU-a da se tuđi odnosi lome na njihovim leđima. Uprava je 08. travnja CERP-u uputila dopis, u kojem se skreće pozornost o pokrenutoj predstečajnoj nagodbi i INSISTIRA na otvaranju drugog privatizacijskog kruga. Ostaje nada da će se u ovoj državi naći netko kome je stalo do opstanka proizvodnog izvoznog poduzeća, s ugovorenim poslovima višegodišnjeg trajanja i 107 zaposlenih ljudi. Radnici, očajni stanjem i kašnjenjem četiri i pol plaće više ne žele stajati mirno. U TESU-u radi 30-ak branitelja koji govore kako će negdje, bilo gdje, raširiti svoj šator jer će se samo na taj način obratiti pažnja na njihovo stanje. Koliko god to bilo apsurdno pokazuje očaj tih ljudi. Stoga se pozivaju institucije koje provode predstečaj da pomaknu duboko stacionirane dijelove iz stolica i požure s rješavanjem ovog postupka. Također Sindikat poziva CERP da ODMAH raspiše drugi krug privatizacije. Vjeruje se da Uljanik stoji iza svoje neobvezujuće ponude i da će dati i konačnu ponudu za kupovine TESU-a kako bi zajedno, u zajedničkom prirodnom okruženju nastavili raditi. Sutrašnji štrajk treba shvatiti ozbiljno. Bolje da ojađeni radnici rade i žive od svog rada nego da hodaju ispod prozorima državnih institucija i traže socijalnu pomoć. Temeljni zahtjev radnika TESU-a je: Pustite nas da živimo od svog rada

ODRŽANA OSNIVAČKA SKUPŠTINA SINDIKALNE PODRUŽNICE „VALIPILE“ SV. PETAR U ŠUMI

purani

Nakon višekratnih pokušaja da se održi prvi sastanak  članova Sindikata u pogonu Sv. Petar u šumi Društva „Valipile" iz Sesveta, napokon je to i realizirano, ali izvan  prostora pogona. Rezultat je to višemjesečnog bezuspješnog dogovaranja s Upravom društva od koje nije dobivena dozvola da se taj sastanak održi u prostorima pogona pa i u dijelovima kada članovi nisu bili u smjeni.

Donijeta je Odluka o osnivanju Sindikalne podružnice „Valipile" sa sjedištem u Sv. Petru u Šumi. Prema organizacijskim cjelinama izabrani su članovi sindikalnog povjereništva i to: Guštin Zvonko (tehnička služba),  Turčinović Milan (sanitacija), Balde Edi (pakirnica), Buršić Mladen (prerada), Matković Romano (klaonica).

Problemi koji muče članove okosnica su usvojenog Programa rada za naredno razdoblje. Neiskorišteni godišnji odmor za 2014. godinu jedan je od tih problema. Do prelaska radnika iz „Purisa u stečaju" kod novog poslodavca „Valipile" d.o.o. nije se uspio iskoristiti pripadajući godišnji odmor za tu godinu, a novi poslodavac priznaje samo proporcionalni dio godišnjeg odmora za vrijeme provedeno kod njega iako je ugovorom o najmu preuzeo sve obveze i stečena prava radnika. Drugi problem je raspored radnog vremena, odnosno stalna prisutnost prekovremenog rada. Zbog nedostatka radne snage postojeći radnici prisiljeni su raditi prekovremeno kako bi se ispoštovali rokovi isporuke. To dovodi do psiho-fizičke iscrpljenosti radnika zbog čega dolazi do povećanja stope bolovanja.

O svim tim problemima uskoro bi se, osim Sindikata, trebalo baviti i Radničko vijeće za čije utemeljenje predstoje izbori. Inicijativu je pokrenuo Sindikat PPDIV-a odmah nakon skupa članova SIKD-a u Sv. Petru u šumi, na kojem je bilo zaključeno da sindikalni povjerenik preuzme funkciju Radničkog vijeća koje u Valipileu ne postoji.