Pismo Bulića Prosperusu Investu

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Četvrtak, 17 Ožujak 2016 11:58

U sklopu  najnovijih zbivanja oko rješavanja budućnosti Društva Club Adriatic koje SIKD pozorno prati, a povodom dopisa dostavljenog upravi Cluba Adriatic iz Prosperusa Investa te proslijeđenog predstavnicima SIKD-a, predsjednik SIKD-a Bruno Bulić uputio je Prosperusu 16.03.2016.  godine pismo-očitovanje:  

PROSPERUS INVEST d.o.o.

g. Joško Miliša

10000 Z A G R E B
Metalčeva 5

Predmet: Sastanak sa sindikatima

Poštovani g. Miliša,

nastavno na dopis kojeg ste uputili u CLUB ADRIATIC d.o.o. na ime Ace Balorda i Darie Miline koji nam je proslijeđen očitujemo se kako slijedi:

1. Na Vaš zahtjev, odnosno na zahtjev gospodina Alčea Bolkovića, 02.ožujka 2016. g. održali smo sastanak u Puli, na kojem su, osim nas, prisustvovali još i g. Bolković i gđa Marina Cvitić, predsjednica odbora za turizam SIKD-a. Na tom sastanku nedvojbeno ste nam rekli kako niste protiv potpisivanja Kolektivnog ugovora kojem je sastavni dio Tarifni prilog, tj. popis radnih mjesta s koeficijentom složenosti koji služi za obračun plaće, ako takav akt ne povećava postojeći materijalni trošak radnika. Tom prilikom smo Vas uvjeravali da zahtjevi SIKD-a uopće ne idu za povećavanjem troškova radnika, te smo na Vaš zahtjev proslijedili Vam pisanu komunikaciju s Upravom Društva koja dokazuje da su zahtjevi SIKD-a takvi da se postojeća zatečena prava radnika temeljem kojih se sada isplaćuje plaća pretoči u akt - Kolektivni ugovor. Pisana dokumentacija Vam je proslijeđena 03. ožujka 2016. godine.
2. Na Skupu radnika u Baškom polju koji je održan 08. ožujka 2016. godine, a na kojem smo prenijeli informacije o razgovoru s Vama, zaključeno je da predsjednik Uprave sazove zajednički sastanak predstavnika Sindikata, Uprave i predstavnika Prosperus Investa d.o.o. u cilju zaključivanja zajedničkog sporazuma, temeljem kojeg bi se „amenovao" postojeći Tarifni prilog, koji poslodavac ne bi mogao samostalno mijenjati. Sastanak se po mišljenju predsjednika Uprave trebao održati ovaj tjedan.
3. Na Skupu radnika u kampu Uvala Slana u Selcu koji je održan dana 15.03.2016. godine, na upit postavljen Aci Balordi da li je ugovorio sastanak s Vama, odgovorio je da je prenio zahtjev i očekuje Vaš odgovor. Istog dana dobili smo odgovor gđe Darie Miline koja nam je proslijedila Vaš dopis upućen njima.
4. U dopisu koji ste im uputili stoji da nemate potrebu održavati sastanke s predstavnicima radnika budući da je Prosperus FGS dao svoju ponudu u sklopu PSN i koja je prihvaćena, te kao takva pokriva sve vjerovnike, pa tako i radnike. I to nije uopće sporno, a sindikati nisu ni tražili sastanak po tom pitanju. Pretpostavljamo da ili Vam nije dobro preneseno zbog čega se traži sastanak, ili je posrijedi nešto drugo, što ne bih želio da je. Razlozi zbog kojih bi trebao postojati interes da se sastanete, kako vi navodite, s „predstavnicima radnika" nisu u tome što ste temeljem pozitivnih propisa dužni napraviti, već u onome što niste dužni napravit temeljem zakona, a možete nakon završetka predstečajne nagodbe, a što je jasno opisano u točki 2. ovog dopisa.
U bilo koje razgovore i pregovore uvijek idem otvoreno, bez fige
Gospodine Miliša,
imam jako dugi sindikalni staž, s jako puno iskustva, kako ugodnih tako i neugodnih i upravo mi to iskustvo nalaže oprez.
Vaše je pravo da odbijete sastanak o navedenoj temi jer u ovom momentu, dok se ne završi PSN, odnosno dok ista ne bude prihvaćena na Trgovačkom sudu i ne postane pravomoćna, nemate pravnu mogućnost da odlučujete u Clubu Adriatic. Međutim, Vaš potpis na Sporazum koji bi imao odgodno pravno djelovanje po pravomoćnom rješenju o prihvaćanju predstečajne nagodbe, bio bi jasan i nedvosmislen znak da su vam radnici bitni, te da ničim nećete ugroziti njihova prava. Sve ostalo dovodi nas, a i same radnike, u sumnju da je moguće nešto drugo, što nam nalaže oprez, kao što mi oprez nalaže i Vaš propust da nam na sastanku koji smo imali kažete ( jer pouzdano znam da ste to znali) kako je zakazano ročište na Trgovačkom sudu za 11. travnja 2016. godine.

Vjerujem da sam bio jasan i nedvosmislen. Jedini interes mi je zaštita interesa radnika koji rade u Clubu Adriatic i za to ću se zalagati prije i nakon okončanja PSNH, s ovom ili nekom drugom Upravom.

S poštovanjem,

Predsjednik

Bruno Bulić

Na znanje:
- Tomislav Tičić
- Predsjednik Uprave - Aco Balorda
- članica Uprave - Daria Milina

Sporazum sindikata za Radničko vijeće

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Utorak, 08 Ožujak 2016 11:53

Podružnica SIKD-a u Društvu „Hoteli Maestral" d.d iz Dubrovnika pokrenula je 07. ožujka inicijativu da se iskoristi zakonska mogućnost (čl.153. st.4 ZOR-a) koja predviđa da Sporazumom između SIKD-a i STUH-a zakonska prava i obveze Radničkog vijeća preuzmu sindikalni povjerenici. Kako je mandat Radničkom vijeću istekao, a za novi sastav nisu bili pravovremeno raspisani izbori u Društvu je, naime, pokrenut postupak za utemeljenje Radničkog vijeća koji, međutim, traje najmanje mjesec dana. Budući da se u Društvu upravo donosi nova organizacija i sistematizacija posla u kontekstu predstojeće privatizacije koja će se odraziti na položaj radnika, procjena je predstavnika SIKD-a da je nedopustivo da u takvim okolnostima nema tijela koje će štititi interese radnika. Očekuju da će kolege iz STUH-a, kao zajednički interes, podržati njihovu inicijativu.

Čestitamo Dan žena

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Ponedjeljak, 07 Ožujak 2016 09:45

U  povodu 8. marta Dana žena Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije svim članicama i svim ženama čestita njihov Dan. Povijesna borba za ženska prava i ravnopravnost u demokratskom svijetu donijela je neosporno pozitivne iskorake u položaju žene. U mnogim sredinama, nažalost, neostvareno ili zakinuto žensko pravo i dalje je vrlo aktualan problem koji potvrđuje da se progresivna borba za pravo žene nastavlja. Datum kojim se obilježava Dan žena nije samo dan za čestitke već i podsjetnik na to.    

Zatražen inspekcijski nadzor u Industrial Projectu

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Petak, 26 Veljača 2016 11:56

Zbog sumnje u zakonitost postupaka koji se provode u pogledu savjetovanja sa Radničkim vijećem te diskriminacije i stavljanja u nepovoljniji položaj određenog broja radnika, iz SIKD-a je od nadležnog ministarstva zatraženo da se u Društvu Industrial Project iz Fažane izvrši inspekcijski nadzor.
Naime, poslodavac je 15. prosinca 2015. godine isplatio božićnicu radnicima u Društvu u visini neoporezivog iznosa 2.500,00 kuna, kako je to uobičavao i proteklih godina. Međutim, ove godine izuzeo je iz isplate određeni broj radnika ( iz Sindikatu nepoznatih razloga i kriterija), a da se o svemu tome prethodno nije savjetovao sa sindikalnim povjerenikom koji ima ovlasti Radničkog vijeća.
Iako božićnica nije pravo radnika utvrđeno bilo Pravilnikom o radu ili Kolektivnim ugovorom te poslodavac može donijeti Odluku o isplati božićnice, po sindikalnom mišljenju njena isplata pripada svim radnicima koji su kod poslodavca u radnom odnosu za vrijeme Božića. Poslodavac je, prema nepoznatim kriterijima, izostavio određene radnike, čime je, smatra Sindikat, izvršio diskriminaciju među radnicima. O namjeravanoj odluci nije se savjetovao sa Radničkim vijećem (sindikalnim povjerenikom), jer bi ga u tom slučaju sindikalni povjerenik upozorio na propust.