Vijesti

Promjena na čelu GSV-a Primorsko-goranske županije

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Petak, 04 Prosinac 2015 07:51

Uz analizu rada i aktivnosti Gospodarsko-socijalnog vijeća Primorsko-goranske županije tijekom 2015. godine, na jučerašnjoj sjednici ovog regionalnog tripartitnog tijela, sukladno aktima, izvršen je i izbor novog predsjednika i zamjenika predsjednika. Na funkciju predsjednice, s mandatom od jedne godine, izabrana je Helena Smoković, kao predstavnica HUP-a, a za potpredsjednika Erik Fabijanić, kao predstavnik Županije. U prethodnoj godini dužnost predsjednika GSV-a Primorsko-goranske županije obavljao je predsjednik SIKD-a Bruno Bulić, kao predstavnik sindikata.

Skup radnika u Pula Herculanei

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Četvrtak, 03 Prosinac 2015 07:59

herculanea logo

Na skupu radnika Pula Herculanee koji će se, u dogovoru Radničkog vijeća i poslodavca, održati u utorak 08.12.2015. godine radnici i sindikalci trebali bi dobiti informacije i odgovore u vezi s nekoliko pitanja koja, s obzirom na rasprave o namjeravanim organizacijskim promjenama u Društvu, u njima izazivaju nemir i brigu za radna mjesta.
Zbog najavljenih promjena koje će izazvati otvaranje Kaštijuna - regionalnog centra za gospodarenje otpadom te oduzimanje djelatnosti odlaganja otpada Herculanei, održan je i sastanak Radničkog vijeća i sindikata s direktorom. Otvaranjem Kaštijuna, naime, otvara se i pitanje radnika Herculanee koji danas rade na gradskom odlagalištu. Sindikalni je stav da se njihov radni status mora riješiti u okviru Kaštijuna i da je takvo rješenje obveza koja je na Upravi Herculanee i vlasnicima Kaštijuna, odnosno jedinicama lokalne samouprave. I sindikati i Radničko vijeće insistirali su da direktor, radi iznalaženja najboljeg rješenja prelaska radnika sa svim pravima u novo Društvo, organizira sastanak s predstavnicima lokalne uprave i Upravom Kaštijuna.
Na skupu će zasigurno biti riječi i o još jednom otvorenom organizacijskom pitanju, a odnosi se na davanje u koncesiju poslova dimnjačara. Sindikat nije uvjeren da su iskorištene sve mogućnosti racionalizacije poslovanja i povećanja opsega poslovanja dimnjačara da bi se sa sigurnošću mogla donijeti ocjena o opravdanosti zadržavanja ili davanja u koncesiju te djelatnosti. Sindikalni je prioritet rješenje kojim će se očuvati radna mjesta radnika koji danas rade na tim poslovima. Podršku sindikata nema ni usmjeravanje poslova čišćenja Društva na vanjske pružatelje usluga, dok bi se radnici na tim poslovima zaposlili u drugoj djelatnosti pa se na Skupu očekuju i o tome pitanja poslodavcu. Sindikati zajedno s Radničkim vijećem sumnjaju i u kvalitetu novog načina čišćenja, ali i u ekonomsku opravdanost pa su od direktora zatražili i predložili mu, u pisanom obliku, konkretna rješenja problema usluga čišćenja. Očekuju da će se zajednički pronaći rješenje kojim će čišćenje biti na potrebnoj razini, a čistačice zadržati svoja radna mjesta i posao koji znaju i mogu najbolje raditi.

Radionica o socijalnom dijalogu u turizmu u Splitu

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Srijeda, 02 Prosinac 2015 12:56

hotel redisson

U organizaciji splitskog Regionalnog ureda Hrvatske udruge poslodavaca, a u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji", u Splitu je u utorak 1. prosinca, u hotelu Radisson Blue Resort, održana radionica Socijalni dijalog u sektoru ugostiteljstva i turizma i Kolektivni ugovor ugostiteljstva. Na Radionici je predstavljeno stanje socijalnog dijaloga u sektoru turizma koji je u RH, kako su istakli organizatori, primjer najbolje prakse na području sektorskog socijalnog dijaloga te je održana prezentacija sadržaja Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (KUU) i nedavno ugovorenih izmjena i dopuna. O socijalnom dijalogu u sektoru ugostiteljstva i turizma i Kolektivnom ugovoru ugostiteljstva ispred HUP-a govorili su direktor regionalnog ureda Rijeka Nenad Seifert i direktorica HUP – Udruge ugostiteljstva i turizma Natali Komen Bujas. Na iste se teme, sa sindikalnog aspekta, osvrnuo i predsjednik SIKD-a Bruno Bulić, a o dobroj praksi socijalnog dijaloga na relaciji poslodavac-sindikat govorili su predstavnici poslodavca i sindikata hotela domaćina Radionice: Sandra Čanić, voditeljica ljudskih potencijala u hotelu Radisson Blue Resort i Luka Brčić, sindikalni povjerenik SIKD-a.
Moderator radionice bila je Vesna Ivić Šimetin, direktorica HUP regionalnog ureda Split koja je kao voditeljica Projekta, zajedno s voditeljicom Županijkog ureda HURS-a u Splitu Darkom Todorić, otvorila skup. U Projekt razvoja tripartitnog dijaloga na razini sindikat-županija-poslodavci bili su, naime, kao partneri uključeni HUP Dalmacije, Splitsko-dalmatinska županija i Hrvatska udruga radničkih sindikata – Županijski ured u Splitu.

Pokrenuta inicijativa za kolektivno pregovaranje u Valamar Rivieri d.d. Poreč

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Utorak, 24 Studeni 2015 13:21

valamar Diamant

Sukladno uobičajenoj praksi, pregovarački tim sindikata pokrenuo je inicijativu za kolektivno pregovaranje u Valamar Rivieri d.d. Uzimajući u obzir rezultate poslovanje ostvarene u 2015.godini, koji su bili prezentirani na skupovima radnika, u inicijativi su dani zahtjevi za: povećanje osnovne plaće i regresa za godišnji odmor; za utvrđivanje visine božićnice za 2015. godinu; za utvrđivanje dodataka na plaću tijekom sezone; za ugovaranje police dopunskog osiguranja za radnike; za proširenje sistematskih pregleda i na stalne sezonce, a zatraženo je i ugovaranje odredbe o solidarnosti prema starijim radnicima. Radi što kvalitetnije pripreme i tijeka pregovora, a sukladno preporuci iz zaključka Socijalnog vijeća za turizam, od poslodavca je zatraženo da dostavi podatke o rezultatima poslovanja za dosadašnje razdoblje 2015.godine, usporedivo s istim razdobljem prethodne godine. U upućenom dopisu napomenuta je i potreba usuglašavanja Tarifnog priloga koji bi bio jedinstven za sve radnike Valamar Riviere, što je ostalo neriješeno pitanje iz ranijih pregovora.
Obzirom na žurnost utvrđivanja božićnice za 2015. godinu, očekuje se početak pregovora početkom prosinca.

Potpisan novi KU za Triglav osiguranje

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Utorak, 24 Studeni 2015 12:43

triglav osiguranje

U Zagrebu je 24. studenog, na razdoblje od četiri godine (od 01.1.2016. do 31. 12. 2019.), potpisan novi Kolektivni ugovor za Triglav osiguranje. Inicijativu za promjenu starog Kolektivnog ugovora, koji bi bio istekao 2016. godine, pokrenula je Uprava Triglava zbog razloga vezanih za poslovanje Društva, koji nameću nužnost uštede i mjere ekspanzije na tržištu. Kolektivnim ugovorom koji su, sa sindikalne strane, potpisali predstavnici Granskog sindikata zaposlenih u osiguranju Hrvatske i SIKD-a, ugovoreno je da se jubilarne nagrade trajno isplaćuju u neoporezivom iznosu svakih deset godina; Regres će se u slijedeće dvije godine isplaćivati u iznosu od 1000 kn, a nakon toga iznos će se vratiti na dosadašnji od 2000,00 kn; topli obrok isplaćivat će se s počekom od dvije godine koji vrijedi i za isplatu stimulacije i uskrsnice od 400 kuna; ostaju ugovorene otpremnine i redovita isplata božićnice i dara za djecu. Stav je sindikalnih pregovarača da se u postojećim okolnostima poslovanja i u kontekstu početnih zahtjeva Uprave nije moglo postići više, a da se ne riskira gubitak Kolektivnog ugovora.

Više članaka ...

Stranica 155 od 192