U TESU prekinut štrajk

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Četvrtak, 02 Srpanj 2015 10:45

Štrajkački odbor se raspušta. a štrajk u Uljaniku TESU prestaje - zaključak je Štrajkačkog odbora donesen 01.07. 2015. godine nakon provedenog izjašnjavanja radnika među kojima je tek jedan glas (50% plus jedan) više bio za nastavak štrajka. Mišljenje je sindikalnih središnjica dva sindikata organizatora štrajka ( SIKD-a i SMH-IS-a) da se bez podrške barem 2/3 ili 3/4 radnika štrajk ne može efikasno provesti.

Sindikati će, u interesu prije svega svojih članova, nastaviti djelovati na pronalasku rješenja izlaska iz krize TESU-a drugim metodama. U tom kontekstu odmah će se zatražit hitna sjednica Nadzornog odbora, od kojeg se očekuje da od Uprave dobije odgovore o tome što je učinila ili čini po pitanju rješavanja TESU-ovih problema, posebno onih vezanih za isplatu plaća radnicima te da ju, sukladno njenim obvezama, zaduži za konkretne poteze traženja izlaza i pomoći. Nadzorni odbor trebao bi se također odrediti prema odnosu predsjednika Uprave prema radnicima kojemu se, uz lošu komunikaciju, zamjera što se nije odazvao Skupu radnika organiziranom 01. srpnja.   

Četvrti pregovarački krug za KU umaških vatrogasaca

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Srijeda, 01 Srpanj 2015 13:03

Četvrti pregovarački krug za Kolektivni ugovor JVP Umag, održan 30. lipnja, ostavio je i dalje otvorenim pitanje osnovice plaća i dodataka pa je načelno dogovoreno da se pregovori nastave sredinom srpnja. U dosadašnjim preogovrima usklađeni su stavovi o koeficijenitima, otpremnini, godišnjim odmorima, evidenciji radnog vremena, smjenskom radu.

U TESU kraj mirovanja štrajka?

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Srijeda, 01 Srpanj 2015 07:05

U Uljaniku TESU ponovo „kuha“. Budući da je jučer u Uljaniku TESU-u istekao rok za isplatu svibanjske plaće, a  ni danas nema naznaka da će plaća radnicima biti  isplaćena, Štrajkački odbor sastao se jutros kako bi se  odredio prema daljnjim postupcima vezanim za štrajk koji je trenutno u  mirovanju. Sa zaključkom da nije ispunjen temeljni štrajkački zahtjev o redovitoj isplati jedne plaće mjesečno ( po ranije donesenim odlukama) štrajk se nastavlja i saziva se skup radnika na kojem će se od poslodavca tražiti da iznese mogućnosti. Nakon toga provest će se anketiranje radnika o nastavku štrajka ili nastavku proizvodnje.

SIKD će potpisati Kolektivni ugovor KD Kozala

Detalji

Kategorija: Vijesti

Objavljeno: Utorak, 30 Lipanj 2015 12:16

Na sastanku članova SIKD-a u riječkoj KD „Kozali", održanom 29.06.2015. godine, odlučeno je da će sindikalni povjerenik SIKD-a potpisati stari/novi Kolektivni ugovor usprkos stavu SIKD-a da je on izrazito nepovoljan za radnike.
SIKD se, naime, našao u poziciji ucjene zbog krajnje nekorektnog i začuđujućeg postupka SSKH koji je prekinuo zajedničke pregovore (SSKH i SIKD-a) s poslodavcem za novi Kolektivni ugovor te anketirao svoje članove da li žele da se potpiše novi Kolektivni ugovor koji bi bio identičan Kolektivnom ugovoru koji je istekao 31. prosinca 2015. godine. U nedostatku pravilnih i istinitih informacija oni su se izjasnili za potpisivanje Kolektivnog ugovora. S druge strane njihov sindikalni povjerenik nije održao obećanje o organiziranju zajedničkog sastanka svih članova sindikata sa stručnim predstavnicima SIKD-a, a predsjednica sindikalnog pregovaračkog tima službeno je SIKD izvijestila da su se članovi SSKH izjasnili za potpisivanje Kolektivnog ugovora istoga sadržaja, odnosno s istim pravima i obvezama iz Kolektivnog ugovora koji je bio važeći do 31.12.2014.g i primjenjivao se do kraja mjeseca ožujka 2015.g. Stoga je, kako je rečeno, i stav pregovaračkog odbora SSKH da se potpiše isti KU, s time da bi bio zaključen na određeno vrijeme do 31. prosinca 2015.g., a, po njegovu isteku, produžuje se važnost na sve njegove odredbe do potpisivanja novog Ugovora, no ne duže od jedne godine. Znakovito je da su u komunalnim društvima kojima je osnivač i vlasnik Grad Rijeka, a u kojima djeluje samo SSKH, potpisani istovjetni kolektivni ugovori. Po mišljenju predstavnika SIKD-a to dovoljno ukazuje na političko-sindikalnu spregu SSKH u Rijeci i Gradonačelnika Rijeke. Posljedice takve sprege radnici su, u vidu smanjenja postojećih prava (i plaće), počeli osjećati već prilikom prvih statusnih promjena i prelaska u Riječki holding, a to očekuje i druge radnike komunalnih poduzeća u narednom periodu.
U takovom, na izvjestan način, ucjenjivačkom okruženju, SIKD je imao samo dvije mogućnosti: ne potpisati Kolektivni ugovor koji ocjenjuje nepovoljnim jer sindikati nemaju utjecaja na plaću radnika niti stimulaciju radnika i time si onemogućiti daljnje pregovore za novi Kolektivni ugovor, ili, potpisati KU i, u daljnjim pregovorima koji bi trebali uslijediti koncem godine, izboriti se da koeficijenti radnih mjesta i osnovna plaća budu sastavni dio Kolektivnog ugovora, kao i kriteriji za stimulativno nagrađivanje radnika. Iako se to kosi s njihovim stavovima, članovi SIKD-a odlučili su da se Kolektivni ugovor ipak potpiše. Za kvalitetniju zaštitu, radnici Kozale, ( kao i radnici drugih komunalnih riječkih poduzeća), uz spremnost SIKD-a da im je pruži, morat će, međutim, učiniti puno više na razini vlastite osviještenosti.