novilist.hr APSURDNA PRIČA NARUŠENI SINDIKALNI ODNOSI U ULJANIKU ODRAŽAVAJU SE I NA RIJEČKI ŠKVER Trećemajci bez većih plaća zbog grijeha vođe sindikata

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Ponedjeljak, 16 Ožujak 2015 11:43

radnik na brodu

Uprava Uljanika, ali i sindikati koji djeluju u Uljaniku i »3. maju« osporavaju predsjedniku Jadranskog sindikata Borisu Cerovcu pravo potpisa novog Kolektivnog ugovora jer je utvrđeno da je on koristio novčana prava koja mu ne pripadaju. Ako se problem ne riješi do kraja mjeseca, slijede sindikalne akcije

Orjana ANTEŠIĆ
Trećemajac koji ide u punu mirovinu ima pravo na 8.000 kuna, a uljanikovac na oko 30.000 kuna * Foto: S. JEŽINARIJEKA/PULA » Oko 1.400 radnika riječkog brodogradilišta već mjesecima ne može dobiti veće plaće jer svi sindikati i Uprava Uljanik grupe ne mogu sjesti za zajednički stol i potpisati ujednačeni Kolektivni ugovor zbog osporavanja legitimiteta predsjednika jednog od sindikata.
Ne riješi li se do kraja ožujka ovaj problem zbog kojeg trećemajci i dalje rade u za prosječno par stotina kuna manje plaće od svojih kolega u Uljaniku, iz Sindikata metalaca te Sindikata Istre i Kvarnera u riječkom brodogradilištu najavljuju da će pokrenuti sindikalne akcije.

Narušeni odnosi

Priča je pomalo apsurdna jer se kao prvi logičan zaključak nameće kako je »kvaka« u poslodavcu koji odbija po tom pitanju i same pregovore, a kamoli potpisati takav KU. No, priča je puno, puno dublja i složenija, a njezini korijeni leže u iznimno narušenim sindikalnim i inim odnosima na pulskoj lokaciji. Nažalost, ispašta 1.449 trećemajaca kojima bi ovakvim ujednačenim Kolektivnim ugovorom, između ostalih benefita, plaće porasle za 5 do 6 posto.
Pregovori oko ujednačenog KU-a započeli su u ljeto prošle godine i, u principu, sve je izgledalo više-manje usuglašeno. Prava radnika iz postojećeg Kolektivnog ugovora »3. maja« digla bi se na razinu KU-a koji je na snazi u Uljanik grupi. Sadržajno, to je pročišćeni tekst KU-a Uljanik grupe, s neznatnim izmjenama i uz uvažavanje određenih specifičnosti riječkog lokaliteta koja se odnose na dodjelu statue Brodograditelja, naknade za prijevoz, ali i zadržavanja statusa i kriterija sindikalnog profesionalizma. Da je postignut takav dogovor s poslodavcem, potvrdili su nam čelnici riječkih podružnica Sindikata metalaca (SMH) Juraj Šoljić te Sindikata Istre i Kvarnera (SiK) David Bregovac. I u Uljanik grupi navode da su se načelno sporazumjeli sa sindikatima te da njihova nastojanja idu u pravcu da se taj dokument što prije i potpiše.
No, »kuhati« počinje ujesen prošle godine i sve otad vrije i priječi potpisivanje jer se postavlja pitanje tko će taj dokument parafirati u ime Jadranskog sindikata, koji djeluje u pulskom Uljaniku. U Uljanik grupi decidirani su da osoba kao što je predsjednik toga Sindikata Boris Cerovac nema nikakav legitimitet voditi razgovore s poslodavcem.

Naknada za prijevoz

I za to imaju »debeli« razlog jer se internim provjerama svojevremeno utvrdilo da je Cerovac oštetio Uljanik grupu za gotovo 20.000 kuna tako da je uzimao naknadu za prijevoz na koju nije imao pravo. Za to imaju i pismeno priznanje Cerovca kojim se obvezao da će vratiti taj novac, potvrdili su nam u nadležnoj službi Uljanik grupe. Naknadne provjere koje su poduzeli iz Uljanik grupe ukazale su da je taj iznos moguće i veći jer su se pojavile opravdane sumnje da je ovaj sindikalni čelnik moguće naknadu za prijevoz do Savičente, dok je ustvari živio u Puli, primao i u ranijem i dužem razdoblju od onog za koji je potpisao priznanje. Svi ovi »detalji« izneseni su i službenom glasniku Uljanika »Mali informator«, a doznajemo i da je poslodavac reagirao i kaznenom prijavom nadležnom državnom odvjetništvu.
Vodeći ljudi iz Uljanik grupe, kao predstavnici poslodavca, dakle, rezo
Cerovac: Naknada za prijevoz stvar je poslodavca i radnika

S prozivanim predsjednikom JS-a Borisem Cerovcem o cijeloj smo ovoj situaciji najprije razgovarali telefonski, ali se ubrzo predomislio. Zove nas povratno, spominje odvjetnika i zahtijeva da mu pitanja pošaljemo mailom jer će se isključivo pismeno očitovati. Ništa od onog što je kazao u »živom« razgovoru kojim nije bio zadovoljan ne smijemo koristiti, zahtijevao je ovaj sindikalac.
– Naknada za prijevoz je stvar između poslodavca i radnika. Ako je radnik kriv, on snosi posljedice u skladu s propisima, Cerovčev je odgovor na vrlo konkretno pitanje je li protupravno uzimao spomenutu naknadu za prijevoz te negira li da o tome postoji i njegovo pismeno priznanje. Na naše inzistiranje što ima reći o optužbama da je tu naknadu primao i u dužem razdoblju od onog za koje poslodavac ima njegovo pismeno priznanje, Cerovac u svom pismenom očitovanju navodi kako će »državne institucije riješiti spor o naknadi za prijevoz« te kako »za sporno razdoblje poslodavac nema priznanja«. Poziva se da je sve to navedeno i u glasilima JS-a.
Prema Cerovcu, pregovore oko ujednačenog KU-a blokiraju SMH i SiK, a ne njegov sindikat. Tvrdi i kako je to ustvari igra ova dva sindikata s pravima njihovih članova. Zanimljivo je i da Cerovac ne priznaje da u Uljanik grupi djeluje šest sindikata već četiri – SMH , SiK, Sindikat »3. maj« i Jadranski sindikat koji je koncem prošle godine imao 522 člana. Cerovčevo je viđenje da se JS pokušava okriviti za to što nije potpisan ujednačeni KU i zbog toga jer na taj način SMH i SIK žele spriječiti daljnja iščlanjenja svojih članova radi pristupanja u JS. Tvrdi nadalje Cerovac i da su u ova dva sindikata u protekle dvije godine izgubili više od 30 posto odnosno 60 posto svojeg članstva, a proziva i poslodavca. Zanimljivo je što Cerovac tvrdi kako i u JS-u također barataju pismenom izjavom predsjednika Sindikata »3. maja« Željka Maričića iz koje ispada da je ovaj sindikat bio uvučen u nešto što ne podržava.

Šoljić i Bregovac: Cerovac neprihvatljiv partner

Da je Boris Cerovac zbog svoje kompromitiranosti neprihvatljiv partner, smatraju i u trećemajskom SMH-u i SIK-u.
– Mi ne sporimo i ne dovodimo u pitanje legitimnost Jadranskog sindikata. Jadranski sindikat kao socijalni partner je neupitan. No, ne želimo da u pregovorima za KU i njegovom potpisivanju, koji se vode u dobroj vjeri i povjerenju dviju pregovaračkih strana, sudjeluje njihov predsjednik za kojeg je poslodavac dokazao da je protupravno uzimao naknadu za prijevoz. Ne možemo zanemariti tu činjenicu jer bi to onda značilo i našu kompromitaciju, ističu trećemajske sindikalne vođe Juraj Šoljić i David Bregovac.
lutni su da ne žele imati posla sa osobom koja je na prevaru došla do nečeg što mu ne pripada i time oštetila tvrtku, isti stav zauzela su i druga dva sindikata u Puli.
Svojim potpisom na zahtjev Jadranskom sindikatu da dostavi ime osobe koja će imati legitimitet za suradnju u dobroj vjeri i koja će u ime tog Sindikata potpisati potrebne dokumente o neprihvatljivosti Cerovca svojevremeno se izjasnio i predsjednik trećeg sindikata u »3. maju« Željko Maričić koji, spomenimo i to, od konca prošle godine više nije zaposlen u riječkom brodogradilištu, ali i dalje vodi ovaj sindikat koji ima oko 120 članova u »3. maju«.

Korijeni problema

S druge strane, koordinator SiK-a za Pulu i Rijeku Rajko Kutlača smatra kako to što bi Cerovac nekog opunomoćio ne rješava problem jer bi se samo radilo o tome da bi neka druga osoba stavila potpis u Cerovčevo ime koje je, ističe ovaj sindikalist, ozbiljno kompromitirano.
Za širu sliku sindikalne scene treba spomenuti da je Cerovac bio član, pa čak i povjerenik tog istog SiK-a u Puli, da bi prije par godina osnovao Jadranski sindikat.
U službenom glasilu Uljanik grupe ističe se i da je Cerovac obnašao i funkciju predsjednika Radničkog vijeća i člana Nadzornog odbora Uljanik Brodogradilišta što samo naglašava dodatnu odgovornost i moralne kriterije kojima bi se osoba, na takvim pozicijama, trebala rukovoditi u svom radu. Pa ipak, Cerovac i nakon svih informacija o prekršaju u kojem je zatečen, a koje su objavljene u internom glasilu poslodavca, i dalje vodi Jadranski sindikat. Znači li to da članovima tog sindikata ne smeta da je onaj tko bi se trebao boriti za njihova prava u džep pospremao novac koji mu nije pripadao?
Zbog krivo postavljenih stvari i krajnje narušenih odnosa u Puli trećemajci i dalje broje tjedne i mjesece u kojima imaju manje plaće od svojih kolega preko Učke, a već su više od godinu i pol dana dio Uljanik grupe. Ne samo plaće nego i otpremnine i druge pogodnosti u kojima je KU Uljanika »jači« od onog što su prije više godina potpisali u »3. maju«, dok su još bili državno brodogradilište. Tako trećemajac koji ide u punu mirovinu ima pravo na 8.000 kuna, dok uljanikovac u tom slučaju dobiva šest prosječnih plaća u RH ili oko 30.000 kuna, doznajemo od Šoljića i Bregovca koji traže da se ova pat-pozicija presiječe tamo odakle i vuče korijene, u odnosima na pulskoj lokaciji.