glasistre.hr LABIN SIKD o referendumskoj inicijativi "67 je previše" i rabačkoj tvrtki Maslinica: VLADA JE POTRČKO EU-a I NE VODI RAČUNA O SVOM NARODU

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Utorak, 30 Travanj 2019 12:46

admira imarina

Iako Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije ne pripada sindikalnim središnjicama koje su pokrenule referendumsku inicijativu "67 je previše", ne samo da podržava već se sindikalni aktivisti SIKD-a uključuju gdje god je to moguće i gdje god to bude trebalo u prikupljanje potpisa, rekla je na konferenciji za novinare u Labinu Marina Cvitić predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Ona je istaknula da je produljenje radnog vijeka do 67 godine života, veća penalizacija prijevremenih mirovina novi dodatni udar na najslabije i najsiromašnije slojeve društva. Vlada ide sa takvim prijedlozima zbog nedostatka sredstava za isplatu mirovina, jer na 1 umirovljenika dolazi tek 1,2 radnika. Pravdaju se i to ova Vlada, a i bivša SDP-ova Vlada da su to bili zahtjevi EU, rekla je Cvitić te istaknula

- Ako jest to bio zahtjev EU, onda samo možemo konstatirati da su sve Vlade do sada samo potrčkala Europske Unije. Prije nego EU postavi određeni zahtjev, Vlada RH trči da taj zahtjev ispuni ne vodeći brigu o svojem narodu. Činjenica je da je među tranzicijskih zemljama EU jedino Hrvatska digla granicu na 67 godina i to SDP-ova Vlada od 2038. a sadašnja Vlada je tu granicu pomakla na 2033. godinu, znači pet godina ranije. Nakon 2020. godine mnoge tranzicijske zemlje u EU tek će produljiti radni vijek tek na 65 godina kao Cipar, Malta, Slovenija, Poljska, Češka, Litva, Latvija, Estonija, Rumunjska, Bugarska, i Mađarska. Čak i Austrijanci će produžiti radni vijek do 65 godine tek od 2033, a mi srljamo među prvima i među najrazvijenijim zemljama EU gdje je životni vijek duži, a uvjeti rada lakši već i to već od 2033. Produljivanje radnog vijeka dovesti će do posljedica da će radnici još više odlaziti u prijevremenu mirovinu jer neće moći raditi na brojne fizičko i mentalno zahtjevne poslove, a to je gotovo u svim djelatnostima, a zbog veće penalizacije stvoriti će se novi socijalni slučajevi. Jer su upravo takvi radnici i danas najugroženiji i najsiromašniji. Nažalost, žalosno je da je HUP podržao produljenje radnog vijeka. Oni su ti koji su poticali radnike u prijevremena umirovljenja dajući im stimulativne otpremnine, sve sa ciljem da se riješe starije populacije koje im je smanjivala produktivnost. Sada suočeni sa nedostatkom radnika, podržavaju produljenje radnog vijeka radnika, a s druge strane dok god imaju mlađih na tržištu rada, neće zapošljavati starije radnike. I zato je to krajnje licemjerno od poslodavaca, rekla je Cvitić koja smatra da su upravo poslodavci pored Vlade najodgovorniji za takvo katastrofalno stanje na tržištu rada. Smatra da su svojim bahatim odnosom prema radnicima, stvarajući profit preko leđa radnika, koristeći situaciju da tržište rada nije funkcioniralo, odnosno da je ponuda radnika bila daleko veće od potražnje, „otjerali" radnike van iz Hrvatske, gdje se rad cijeni i gdje se rad adekvatno plaća. Ugovorima na određeno vrijeme, svjesnim kršenjem zakona, stvarali su nesigurnost među radnicima.

- Sada su "navodno" spremni zapošljavati i starije radnike. Neka se jave poslodavci iz građevinskog sektora, iz metalske industrije, prijevoznih usluga, pa i iz turizma tko će zaposliti radnika zidara, zavarivača, šofera, konobara, ali i na mnoga druga radna mjesta u proizvodnji osobu od 65 godina života. O čemu pričamo? Do sada nisu htjeli zaposliti radnika od preko 50 godina života, a sada bi radnike od preko 60 godina. Međutim, gotovo je zapanjujuće čime se služi ova Vlada kako bi spriječila uspjeh referendumske inicijative. S novcem poreznih obveznika, financira skupe reklame na TV-u, u kojima žele pokazati kako je mirovinska reforma pravedna, s novcem poreznih obveznika razbacuju se jumbo plakatima o benefitima mirovinske reforme, organiziraju se panel rasprave na temu mirovinske reforme, a na panel raspravu ne pozivaju one koji se protive i koji se mogu argumentima suprotstaviti. Ministar Pavić i premijer Plenković straše umirovljenike da će, ukoliko uspije referendumska inicijativa morati smanjivati mirovine, razbacuju se sa ciframa i postocima mogućeg umanjivanja mirovina, sve sa ciljem da najosjetljiviju populaciju, umirovljenike, nagovore da odustanu od potpisivanja peticije. Lažu nam da će tek manji broj radnika morati raditi do 67, a da će većina steći druge uvjete za mirovinu prije 67 jer će imati dovoljno staža, netočno, jer rijetki su radnici mlađih generacija koji će od početka rada do umirovljenja imati neprekinuti radni staž, rekla je Cvitić pozvavši sve radnike i sve građane da potraže najbliži štand gdje se potpisi prikupljaju i da daju svoje podatke.

Pozvala je umirovljenike da ne nasjedaju na laži ove Vlade, da daju svoj potpis ne radi sebe, već radi svoje djece i unuka, koji, ukoliko budu imali sreće da dočekaju njihove godine, neće imati ni ovako mizernu mirovinu kakvu današnji umirovljenici imaju. Na kraju je poručila da ovo nije potpis ni protiv desnih ni lijevih, ni crvenih ni plavih, ovo je inicijativa za dostojanstven život u starosti. A dostojanstvenog života zaista ne može biti radom do 67. Godine, zaključila je Cvitić.

Admira Žakula, dosadašnja sindikalna povjerenica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije u Hotelskoj kući Maslinica iz Rapca izvjestila je o novom Sporazuma između sindikata i poslodavca od 25. travnja kojim su povećana materijalna prava radnika. Počevši od travnja najniža primanja radnika za puni mjesečni fond sati iznositi će u Maslinici 4800 kuna neto pod uvjetom da radnik nije koristio bolovanje. S plaćom za mjesec svibanj svim radnicima koji su bili u radnom odnosu najmanje mjesec dana isplatit će se dodatak od 500 kuna pod uvjetom da radnik ne koristi bolovanje a s plaćom za srpanj onima koji su radili najmanje dva mjeseca pod istim će se uvjetom isplatiti dpodatak od tisuću kuna. S plaćom za kolovoz radnici koji su radili najmanje tri mjeseca dobiti će dodatak od 500 kuna a za rujan tisuću kuna ako ne koriste bolovanje. Predviđena je i božićnica od 2500 kuna onima koji su radili najmanje 9 mjeseci u godini a onima koji su radili manje ali najmanje pet mjeseci srazmjerno radu tijekom godine. Za listopad su najavljeni novi pregovori o kolektivnom ugovoru.