regionalexpress.hr 3% veće plaće radnicima Plave Lagune d.d. Poreč

Detalji

Kategorija: Iz medija

Objavljeno: Srijeda, 13 Travanj 2016 08:24

POZITIVAN PRIMJER U HRVATSKOJ
'Svega desetak dana nakon dogovorenog povećanja plaća u Valamar Rivieri u Poreču i u drugoj porečkoj turističkoj kompaniji, u Plavoj Laguni, 11. travnja završili su kolektivni pregovori. Od 1. srpnja 2016. godine plaće radnika povećavaju se za 3%, odnosno osnovica za obračun plaće (koja se množi koeficijentom radnog mjesta) povećava se sa dosadašnjih 3.600 na 3.708 kuna. Tako će prosječna plaća u Plavoj Laguni, koja je i do sada bila za oko 3% viša u odnosu na prosječnu plaću RH, dodatno odskočiti za više od 15% u odnosu na prosječnu plaću u djelatnosti. Ako se uzme u obzir da Plava Laguna ima u Kolektivnom ugovoru utvrđen regres za godišnji odmor u iznosu od 70 kuna po danu godišnjeg odmora, božićnicu u neoporezivom iznosu (2.500 kuna), dar u naravi u neoporezivom iznosu (400 kuna), dar djetetu u neoporezivom iznosu (600 kuna po djetetu), jednokratne dodatke na plaću za lipanj i srpanj po 500 kuna bruto, zaključujemo da će Plava Laguna i dalje ostati po materijalnim pravima radnika iznad ostalih turističkih kompanija', priopćili su danas iz Sindikata Istre i Kvarnera.

Kako su izvijestili, dogovoreno je i da će se svim sezonskim radnicima koji budu radili najmanje dva mjeseca božićnica isplatiti u razmjernom djelu, neovisno o datumu prestanka radnog odnosa: 'Smatramo da je i pravedno i pravično da svaki sezonac ima pravo na dio božićnice, ovisno o trajanju radnog odnosa, a ne da pravo ostvaruju samo oni kojima radni odnos prestaje neposredno prije Božića. Na koncu, svi radnici daju doprinos ostvarenju dobrih rezultata, i stalni i sezonci, pa imaju pravo i na određenu prigodnu nagradu'.

Predsjednica Odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić, v.r. pohvalila je i korektnost, otvorenost i iskrenost socijalnih partnera tijekom pregovora:

'Svi pregovarači (SIKD-ovi, STUH-ovi i poslodavčevi) izrazili su zadovoljstvo postignutim dogovorom. Vjerujem da će i radnici Plave Lagune dijeliti naše zadovoljstvo.
U SIKD-u koji je većinski sindikat u Plavoj laguni, uvijek ističemo Plavu Lagunu kao pozitivan primjer, u kojem je omjer stalnih i sezonskih radnika u korist stalnih. Oko 70% zaposlenih čine stalni radnici i stalni sezonci, dok tek 30-tak posto radnika je sezonskih koji se uglavnom vraćaju svake godine. Takav omjer zaposlenih zasigurno doprinosi i dobrim poslovnim rezultatima i stabilnosti Društva', rekla je Cvitić.

novilist.hr POSLALI POŽURNICU Sindikat traži hitan stečaj Tiba: Radnici posla imaju još za tri dana, a mjesecima rade bez plaće

Detalji

Kategorija: Iz medija

Objavljeno: Subota, 02 Travanj 2016 07:57

Situacija u matuljskoj tvornici je očajna. Prema onom što su mi prenijele kolege, posla imaju za još tri dana, a onda će radnici doći u situaciju da dolaze u tvrtku u kojoj, osim što ne dobivaju plaću, nemaju što ni raditi

RIJEKA Iz Sindikata Istre, Kvarnera Dalmacije (SiKD) uputili su Trgovačkom sudu u Rijeci požurnicu za otvaranje stečaja nad matuljskom Tvornicom industrijske i brodske opreme (TIBO) jer će uskoro biti dva mjeseca otkad je predan zahtjev za pokretanje stečajnog postupka, a da se ništa u međuvremenu nije dogodilo. To da jedan sindikat traži da se čim prije pokrene stečaj nije čudno jer je to ostala jedina preostala opcija u kojoj bi se za TIBO i njegovih sedamdesetak radnika stvari mogle pokrenuti s mrtve točke, na kojoj se nalaze već mjesecima.
Situacija u matuljskoj tvornici je očajna. Prema onom što su mi prenijele kolege, posla imaju za još tri dana, a onda će radnici doći u situaciju da dolaze u tvrtku u kojoj, osim što ne dobivaju plaću, nemaju što ni raditi. Što reći o tome da su mnogi prisiljeni dolaziti na posao pješice jer nemaju novaca ni za autobusnu kartu, a kamoli za marendu, da su radnici, koji su bez plaće mjesecima, morali odlaziti i na teren montirati opremu, prenio je povjerenik ureda za pulsko i riječko područje SiKD-a Rajko Kutlača, koji je na temu TIBO-a jučer ponovo održao konferenciju za novinare.

Prema njegovim navodima, iz ovog su sindikata poslali požurnicu Trgovačkom sudu prije desetak dana, no povratnih informacija još nisu dobili. Upozorio je jučer Kutlača na još jedan problem, a to su podjele među samim radnicima ove matuljske tvornice jer je jedan dio njih, od zadnjih priljeva novca na račun tvornice, dobio četiri zaostale plaće dok ostali potražuju čak osam plaća u ovom trenutku.

– Od te četiri plaće, istina, neke su isplaćene temeljem ovrha koje su ti radnici podnijeli Fini, no ne sve. U pravilu, radnici iz pogona nisu dobili nijednu plaću već ljudi koji su, očito, bliže »vatri«. Nitko me, ne može uvjeriti da redoslijed isplate plaće radnicima radi itko drugi do li uprava samog Tiba. Na taj način, učinila se diskriminacija među ljudima i ovim putem pozivam Državno odvjetništvo da preispita na koji su se način i po kojoj osnovi isplatile plaće pojedinim ljudima u Tibu, kazao je Kutlača, ali zasad ne izlazeći s konkretnim imenima.

Prema informacijama koje je, kazao je, dobio od članova svojeg sindikata u Tibu, direktor ove tvornice Matko Pekić ovaj je tjedan na godišnjem odmoru, pa se ovaj sindikalist pita je li to primjereno trenutku i agoniji u kojoj se matuljski pogoni nalaze. Prema navodima Kutlače, za vrijeme godišnjeg odmora nema ni službenog vozila Uprave u krugu tvornice.

– Jasno je zašto želimo da se čim prije pokrene stečaj jer ova agonija TIBO-a mora se prekinuti na ovaj ili onaj način. U stečaju dio radnika koji će moguće biti zadržan barem će moći računati na kakvu-takvu plaću, a ostali na prava i naknade koja im pripadaju prijavom Zavodu za zapošljavanje. kraj teksta

radio.hrt.hr/radio-rijeka Slučaj TIBO: Sindikat požuruje stečaj i proziva za nepoštenu isplatu plaća

Detalji

Kategorija: Iz medija

Objavljeno: Petak, 01 Travanj 2016 07:50

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije uputio je Trgovačkom sudu u Rijeci požurnicu za otvaranje stečaja u matuljskom TIBO-u, te pozvao Državno odvjetništvo da ispita zakonitost isplate dugovanja radnicima.

Dok su neki pola duga dobili, drugi radnici nisu dobili ništa, tvrdi Rajko Kutlača, povjerenik Sindikata koji je u TIBO-u manjinski. Dvomjesečni rok od podnošenja zahtjeva za pokretanjem stečaja istječe u petak, 8. travnja. Posla ima samo do idućeg tjedna, a radnici čekaju osam plaća. "Radnici svakog dana dolaze na posao, neki i iz Bakra, neki i pješice jer za prijevoz nemaju, a marenda im je nepoznanica. Neki su čak radili na terenu, a da im nije plaćeno. Vlada beznađe", kaže Kutlača. Podsjeća da je prije tri mjeseca izgledalo da TIBO ima budućnost: upisano je vlasništvo zemljišta, posuđen novac za plaće, pronađen kupac i ugovoreni poslovi, da bi se situacija naglo promijenila.

Za provociranje stečaja okrivljuje Sindikat metalaca, kojem Kutlača pripisuje i nove grijehe. Naime, tvrdi da su neki radnici, što iz ovrha, što iz posudbe, primili četiri plaće, a neki nijednu. "U pravilu, radnicima iz pogona nije isplaćeno ništa, a oni koji su bliže vatri, koji su bliže izvoru informacija, dobili su i četiri plaće", kaže Kutlača te poručuje da je preispitivanje zakonitosti redoslijeda isplata posao za Državno odvjetništvo. "Ne mogu se oteti dojmu da redoslijed prioriteta isplata priprema netko drugi, a ne Uprava", rekao je Rajko Kutlača na konferenciji za novinare u Rijeci. Nadamo se da će dio proizvodnje TIBO-a naći svoje mjesto u nekoj budućoj brodograđevnoj djelatnosti, ali jedino što TIBO-u slijedi je stečaj koji treba što prije otvoriti da bi radnici ostvarili svoja prava. Sve drugo je gubljenje vremena jer zavlačenje uništava živote tih ljudi, poručuju iz Sindikata Istre Kvarnera i Dalmacije.

istarski.hr Cimos otpušta i šalje u prijevremenu mirovinu 45 radnika

Detalji

Kategorija: Iz medija

Objavljeno: Ponedjeljak, 14 Ožujak 2016 10:08

Tvrtka PPC, poznatija kao Cimos, izradila je program zbrinjavanja viška radnika za svoje pogone u Buzetu, Roču i Labinu te na listu otkaza ili prijevremenog umirovljenja stavila 45 radnika, doznajemo od voditeljice Ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije za Labinštinu Marine Cvitić. Iz labinskog pogona tako odlazi 18 radnika, a preostalih 27 otpada na Roč i Buzet.

„Većina radnika na listi za mirovine su osobe starije od 60 godina kojima se ne može otkazati ugovor bez suglasnosti radničkog vijeća, budući da su zaštićene zakonom. S radnicima u Labinu održan je sastanak na kojem im je rečeno da provjere kolika bi im bila mirovina prije nego prihvate odlazak u prijevremenu mirovinu", rekla nam je 14. ožujka Cvitić.

Nekima se odlazak u prijevremenu mirovinu isplati, s obzirom na malu razliku u mirovini te činjenicu da dobivaju otpremninu od šest plaća, za razliku od jedne, koju bi dobili s "pravom" mirovinom. Dodala je da je trenutno program zbrinjavanja viška radnika na Zavodu za zapošljavanje, a prođe li sve po planu, otkazi će se početi uručivati za nešto više od mjesec dana.

Po njenim riječima, na listi su samo radnici koji dragovoljno idu u mirovinu ili su sami izrazili želju da im se otkaže ugovor. Ukoliko netko ne prihvati otkaz ili mirovinu, isti će se broj radnika smanjiti neprodužavanjem ugovora o radu na određeno vrijeme.

Zabrinjava, međutim, činjenica da se s otpuštanjima neće stati ne stignu li uskoro nove narudžbe, potvrdila nam je Cvitić. (K.S.R.)