iPazin.net Inspekcija ne djeluje u Valipile, a radnici bježe na bolovanje

Puris-1

"Tvrtka Valipile, koja je dobila u najam dio Puris, jača je od zakona, Vlade, inspekcija i od same Hrvatske države", tim je riječima u petak započeo konferenciju za novinare u Puli Bruno Bulić, predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije.

Pojasnio je da samo tvrtka koja je jača od hrvatske Vlade, Inspektorata rada i drugih institucija si može dozvoliti da tjera radnike da rade protuzakonito, a da zbog toga nitko ne snosi odgovornost i ne bude kažnjen.

– Tako posluje tvrtka Valipile u Svetom Petru u Šumi. Oni traže od svojih radnika da rade više od 15 sati prekovremeno na mjesec, ali im taj prekovremeni rad iznad 15 sati uopće ne bilježe već im isplaćuju stimulaciju.

Tamo radnici rade na praznike, tijekom vikenda, a nakon završene prve smjene dolaze na posao i u treću smjenu iako između smjena niše prošlo više od 12 sati. Pozivaju radnike na godišnjem odmoru da se vrate na posao. Radnicima se ubrzava proizvodna traka pa ne uspijevaju izvršiti zadatak, a članovima našeg sindikata poručuje se da se učlane u sindikat PPDIV.

Opširnije:iPazin.net Inspekcija ne djeluje u Valipile, a radnici bježe na bolovanje

regionalexpress.hr Je li Valipile stvarno jače od zakona?! RADNICI RADE DO IZNEMOGLOSTI, SKROZ U SUPROTNOSTI SA ZAKONSKIM ODREDBAMA

sikd bruno bulic darko vidmar

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije danas je u svojem sjedištu u Puli sazvao konferenciju za novinare kako bi prokomentirali temu „Valipile jače od zakona". Na konferenciji su se prisutnima obratili predsjednik Bruno Bulić i voditelj Ureda u Pazinu Darko Vidmar.

Bruno Bulić je odmah na početku podsjetio na događaj od prije par mjeseci kada su poslodavci iz tvrtke "Valipile" iz Svetog Petra u Šumi u tvrtku postavili poligraf, pomoću kojeg su zbog sumnje u eventualne protuzakonite radnje ispitivali radnike. Rekao je da se tada cijela Hrvatska, skupa sa susjednim zemljama, zgražala nad takvim metodama koje su se primjenjivale nad radnicima.
Osudio je i Vladu Republike Hrvatske koja ništa nije napravila po pitanju da se takav slučaj ne bi ponovio, te da to govori o Vladi koja je apsolutno na strani kapitala, dok se sa radnicima može raditi što god se poželi. Naime, radnike se tjera da rade do iznemoglosti koji tada idu kod liječnika zbog premorenosti, a liječnici im onda otvaraju bolovanja da bi došli 'k sebi'; doslovno ih se tjera da rade u suprotnosti sa zakonskim odredbama.
„Ova Vlada RH je svojim novim zakonom o radu napravila veću štetu nego da se rodilo 10 Sanadera! Ovo što se radi sa radnicima u smislu tjeranja na rad i maltretiranja, napadanja radnika i stvaranja invalida od njih i samim time upropaštavanja njihovih obitelji, to nije normalno, i tako se sa radnicima ne postupa. Takvi poslodavci nam u Hrvatskoj nisu potrebni" istaknuo je Bulić.

Darko Vidmar također se osvrnuo na događaje iz slučaja „Valipile" o kojima se pisalo u svim medijima, te je objasnio da je nakon toga uslijedio nalaz inspekcije gdje je dana prijava prekršajnom sudu u smislu da se ne poštuju dnevni i tjedni odmori zaposlenika sukladno Zakonu o radu te da se ne vodi evidencija prekovremenog rada. Naime, u toj firmi se prekovremeni rad kroz platne liste prikazivao u maksimalnih 15 sati mjesečno kako se ne bi premašio limit od 180 sati godišnje što je propisano Zakonom o radu. Tada je inspekcija dala prigovor i prijavu protiv poslodavca, a nakon toga je započeta nova praksa, a to je da se od radnika tražilo da potpišu suglasnost na svaki prekovremeni rad koji se od njih tražio. Tako su neki radnici to potpisivali, dok drugi nisu htjeli. Kada je prekovremeni rad postao toliko učestao da su ljudi radili 70-80 sati tjedno, više nisu htjeli potpisivati takve suglasnosti iz jednostavnog razloga što više psihofizički nisu bili sposobni pratiti takav tempo. Tada se od onih koji nisu htjeli potpisivati tražilo da potpisuju retroaktivno, vjerujući da bi inspekcija mogla ponovno ući u firmu i tražiti podatke o takvom radu.
Također je opisao i 'presing' kojim su radnici podvrgnuti, radeći i nedjeljama i praznicima, pa čak i u tri smjene. Obim radnje je takav da je posao koji je nekad obavljalo 250, sada obavlja 120 radnika. Posljedica svega toga je da 5-6 ljudi dnevno odlazi na bolovanje, a tada se pozivaju radnici sa godišnjeg odmora kako bi održali minimum proizvodnje.
„31.8. ističe Ugovor o najmu pogona prerade u Sv. Petru u Šumi nakon čega možemo samo pretpostavljati što će se dogoditi; da li će se taj Ugovor produžiti, da li će se možda dogoditi prodaja pogona pa da konačno dobiju svog vlasnika – ne znam, ali mislim da bi i stečajni upravitelj trebao od najmoprimca (Valipile) tražiti poštivanje barem osnovnih prava iz radnog odnosa" zaključio je Vidmar.
(Rex/Sanja Tkalčec)

novilist.hr OD JUČER USKRAĆENI I ZA TOPLI OBROK Nema novca za plaće: Nastavlja se štrajk u TIBO-u

Nema-novca-za-place-Nastavlja-se-strajk-u-TIBO-u ca large

Država odnosno DUUDI i CERP, podsjetimo, ne žele više dati novac ovoj tvornici, izvlačeći pritom argument kako to nije u skladu sa zakonskim odredbama o državnim potporama, a sama tvornica u ovom trenutku nema odakle namaknuti sredstva za isplatu još jedne plaće radnicima, ali i pokrenuti proizvodnju s obzirom na to da novaca nema ni za nabavku potrebnog materijala za 11,3 milijuna kuna ugovorenih poslova

MATULJI Radnici matuljskog TIBO-a odlučili su nastaviti štrajk unatoč tome što su od uprave ovih pogona izviješteni da bi ih to moglo odvesti u stečaj.

Država odnosno DUUDI i CERP, podsjetimo, ne žele više dati novac ovoj tvornici, izvlačeći pritom argument kako to nije u skladu sa zakonskim odredbama o državnim potporama, a sama tvornica u ovom trenutku nema odakle namaknuti sredstva za isplatu još jedne plaće radnicima, ali i pokrenuti proizvodnju s obzirom na to da novaca nema ni za nabavku potrebnog materijala za 11,3 milijuna kuna ugovorenih poslova.

Porezna uprava blokirala je račun tvornice, HEP prijeti isključenjem struje, a od jučer su osamdeset i troje radnika, koji su zadnju plaću dobili za ožujak ove godine, ostali uskraćeni i za topli obrok jer je dobavljač zbog naraslog duga odlučio obustaviti isporuku, doznajemo od Gordana Frlana iz Sindikata Istre i Kvarnera.

U TIBO-u je jučer opet održan sastanak Uprave i Štrajkaškog odbora, ali ni na ovom susretu direktor tvornice Matko Pekić, kako doznajemo, nije imao što novog reći štrajkašima.

Iz Sindikata metalaca za ovaj tjedan planiraju, kao što su i najavili, prosvjed »tibovaca« i to pred vratima CERP-a u Zagrebu, doznajemo od njihovog povjerenika u TIBO-u Željka Bilića. kraj teksta

index.hr Bulić: Radnici TIBO-a mjesecima bez plaće, a bivša uprava uzela otpremnine od stotinjak tisuća kuna

Piše: Hina
PREDSJEDNIK Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Bruno Bulić u utorak je ustvrdio da se agonija radnika Tvornice industrijske i brodske opreme 3. maj (TIBO) nastavlja iako Vlada zna da je temeljem svojih odluka obvezna do završetka privatizacije isplaćivati plaće u društvima za koje je donijela te odluke.

Radnici TIBO-a u štrajku su već četvrti tjedan, a plaće nisu primili više od tri mjeseca.

TIBO-u prijeti gubitak tržišta, radnici ne mogu prehranjivati obitelj

Bulić je na konferenciji za novinare istaknuo da je dopis, u kojem se potvrđuje da u slučaju TIBO-a i još nekih poduzeća postoji obveza države za isplatom plaća, upućen Vladi i Saboru iz Državnog ureda za upravljanje državnom imovinom, kao odgovor na zastupničko pitanje.

Nije točno da Europska unija ne dozvoljava financijsku pomoć tim poduzećima do kraja privatizacije, rekao je Bulić ocjenivši da se uz malo dobre volje TIBO može spasiti.

Dodao je kako TIBO-u prijeti gubitak tržišta i proizvoda za brodograđevnu djelatnost, a radnici više ne mogu raditi ni kada bi htjeli, budući da nemaju za prehranjivanje obitelji.

Glas Istre: Turističke kuće povećale plaće, ali Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije upozorava na iskorištavanje radnika; Turistički djelatnici neljubazni jer su preopterećeni poslom

Ljudi se iscrpljuju do zadnjih atoma snage i maksimalno ih se iskorištava. Samim tim pristupom radnik pokušava završiti zadatak koji je pred njega postavljen. Zbog tempa koji im je nametnuo poslodavac, radnici nemaju vremena da se posvete gostu, kazao je predsjednik SIKD-a Bruno Bulić.

PULA- Sve su velike istarske turističke kuće ove godine povećale plaće svojim djelatnicima od 1,5 do tri posto nakon završenih pregovora između poslodavaca i Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD). Izvjestili su to jučer predsjednik SIKD-a Bruno Bulić i predsjednica odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić. Još koncem godine okončani su pregovori u porečkoj Valamar Rivieri dogovorom da će se plaće radnika povećati za 1,5 posto od 1. studenog 2014, te dodatno za 1,5 posto od 01. lipnja 2015. godine. Koncem veljače uslijedio je dogovor u rovinjskoj Maistri s kojim je dogovoreno povećanje plaće od 2,5 posto također od 1. lipnja ove godine. Od 1. svibnja ove godine povećala se plaća u Laguni Novigrad za 1,5 posto, a od 1. srpnja se povećava plaća u porečkoj Plavoj laguni za 1,4 posto, a u umaškom Istraturistu za 2,5 posto.

Robovlasnički sustav

Ipak, iako turizam bilježi pozitivne trendove u smislu povećanja fizičkog prometa, prihoda, investicija i novozaposlenih, u sindikatu upozoravaju kako se sve više iskorištavaju radnici u toj gospodarskoj grani. To se prije svega odnosi na ignoriranje sindikata i ugovaranje tzv. menađerskih ugovora, čak i s onim djelatnicima koji prema zakonu ne bi trebali imati takve ugovore. Stoga u sindkatu tvrde kako je u nekim velikim turističkim tvrtkama uspostavljen tzv. robovlasnički sustav.

- U nekim tvrtkama čak jednu trećinu svih ugovora čine ti kvazimenađerski ugovori koje smatramo protuzakonitima. Iako su nešto i veći od uobičajenih ugovora o radu, u konačnici taj je radnik poslodavcu na raspolaganju 24 sata na dan i nema pravo na nikakve dodatke te mu mi ne možemo nikako pomoći. Stoga tražimo da se broj takvih ugovora po tvrtkama smanji na maksimalno 15 posto od ukupnog broja zaposlenih, tvrdi Cvitić.

Opširnije:Glas Istre: Turističke kuće povećale plaće, ali Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije upozorava na...