istarski.hr SINDIKAT ISTRE, KVARNERA I DALMACIJE: Potpisan novi ugovor: Radnicima Cimosa u Istri veće plaće

vidmar konferencijalabin

Osnovna bruto plaća za prvi platni razred u iznosu 3.196,45 kuna, dodatak za rad u drugoj smjeni od 15 posto umjesto dosadašnjih 5 posto, dvije kune više po radnom danu za topli obrok, povećanje broja dana godišnjeg odmora te regres za godišnji odmor od najmanje 1.250 kuna poboljšanja su novog kolektivnog ugovora između P.P.C. Buzet i Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije koji je na snagu stupio 2. listopada. Ugovor je potpisan 18. rujna u Buzetu, a javnost je o njemu obavijestio voditelj labinskog ureda SIKD-a Darko Vidmar na konferenciji za novinare 4. listopada.

„Bilo je dosta poteškoća u pregovorima zbog promjene vlasnike grupacije. Zbog prekida ugovor smo potpisali skoro godinu dana nakon početka pregovora. Postignuta poboljšanja nisu velika, ali ipak donose koju kunu više i poboljšavaju status radnika. Poslodavci najavljuju nove proizvode i nove narudžbe, što znači da straha za budućnost grupacije nema, a nama je to poticaj za novi iskorak u pregovorima, koje ćemo najvjerojatnije početi nakon 1. travnja sljedeće godine", kazao je Vidmar.

Opširnije:istarski.hr SINDIKAT ISTRE, KVARNERA I DALMACIJE: Potpisan novi ugovor: Radnicima Cimosa u Istri...

direktno.hr NAJVIŠE NOĆENJA U ISTRI U Hrvatskoj ove godine dosad 17 milijuna turista, sindikati poručuju: Sezonom su zadovoljni svi osim radnika

U Hrvatsku je u prvih devet mjeseci ove godine došlo 17 milijuna turista, koji su ostvarili 97,2 milijuna noćenja, što je 13 odnosno 12 posto više nego u istom lanjskom razdoblju, a porasti dolazaka turista od 7 i noćenja od 4 posto zabilježeni su i u ovogodišnjem rujnu, objavilo je u ponedjeljak Ministarstvo turizma.
Pozivajući se na ukupne podatke iz sustava eVisitor i eCrew, koji bilježe turistički promet u komercijalnim i nekomercijalnim objektima te nautičkom charteru, iz Ministarstva turizma i Glavnog ureda Hrvatske turističke zajednice (HTZ) devetomjesečne turističke rezultate ocjenjuju odličnim te ističu da potvrđuju ranije najave kako će ovo biti godina u kojoj će hrvatski hrvatski turizam prvi put ostvariti 100 milijuna noćenja.

"Dosadašnji podaci ove već rekordne turističke godine rezultat su kvalitetno odrađene pripreme, promišljenih marketinških aktivnosti, sve većeg broja kvalitetnih turističkih ponuda i zajedničke suradnje svih dionika u turističkom sustavu. Vjerujem da će pozitivni trendovi nastaviti i do kraja godine te da ćemo time još jednom potvrditi da je Hrvatska danas jedna od najpopularnijih turističkih destinacija koja privlači sve više gostiju tijekom svih dijelova godine", poručuje ministar turizma Gari Cappelli.
Ističe i da se budući uspjeh turizma temelji na unapređivanju kvalitete i održivom razvoju te da je iznimno važno na svim razinama planirati i razmišljati dugoročno kako bi turizam i u budućnosti poticao gospodarski razvoj.

Opširnije:direktno.hr NAJVIŠE NOĆENJA U ISTRI U Hrvatskoj ove godine dosad 17 milijuna turista, sindikati...

hrvatska-danas.com Sindikat: Zbog ponašanja poslodavaca Hrvatska ostaje bez sezonaca

hrt turizam

Rekordna turistička sezona je iza nas, ali radnici je nikako ne žele ponoviti. Jasna poruka Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije iz Rijeke koji su poručili da zbog ponašanja poslodavaca Hrvatska ostaje bez sezonaca.

Izrabljivanje radnika koji su radili i više od 15 sati, plaća niža od zakonom minimalno propisane, diskriminirajući položaj radnika i nelojalna konkurencija činjenice su koje hitno treba mijenjati.

Naravno da je do toga dovelo bahato, da ne kažem drugu riječ, ponašanje poslodavaca prethodnih godina, koji su jednostavno mislili da će zauvijek imati jeftine radnike i da će moći s njima manipulirati i raditi carstva na račun radnika, u pravilu jeftine radne snage, poručila je Marina Cvitić, predsjednica Odbora za turizam, javlja HRT.

 

jutarnji.hr LOŠI UVJETI I PLAĆE 'Svi poslodavci hvale se postignutim turističkim rekordima, dok radnicima nikada nije bilo gore'

Iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) u ponedjeljak su poručili kako su ovogodišnjom uspješnom turističkom sezonom zadovoljni svi osim radnika koji nisu zadovoljni ni plaćom niti uvjetima rada, ističući da se problemi s položajem i nedostatkom radnika u turizmu mogu riješiti samo sustavnim unapređenjem njihova položaja.

"Vlasnici su zadovoljni jer su financijski rezultati sve bolji, njihova dobit, odnosno dividenda raste, Vlada jer im turizam puni državni proračun i sudjeluje u BDP-u s gotovo 20 posto, jedinice lokalne samouprave ubiru prirez i razne rente, a samo su radnici nezadovoljni", istaknula je predsjednica Odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić na konferenciji za novinare u Rijeci.

Ustvrdila je kako se gotovo svi poslodavci u turizmu hvale postignutim rekordnim rezultatima, dok radnicima nikada nije bilo gore jer su nerijetko radili i po 15 sati, bez dana tjednog odmora, bez dnevnog odmora, za plaću koja ne odgovara uloženom radu i trudu.

Takvo stanje, ocijenila je Cvitić, posljedica je nedostatka radnika, za što odgovorne smatra poslodavce. "Godinama su iskorištavali radnike, mislili su da će unedogled moći povećavati svoju dobit najviše na račun niske cijene rada, bahato se ponašali prema radnicima", kazala je. U sindikatu drže da taj problem neće riješiti Zavod za zapošljavanje i Ministarstvo rada niti Vlada ako omogući uvoz radnika, s obzirom da se za isti posao u Italiji, Austriji, Njemačkoj ili Irskoj može dobiti tri puta veća plaća.

Stoga predlažu da se radnicima u turizmu povećaju plaće i ostala materijalna prava, da se poveća broj ugovora na neodređeno vrijeme te ugovora za stalne sezonske radnike. Treba, ističu, promijeniti i porezne propise te spriječiti diskriminaciju domicilnih radnika i radnika kojima se osigurava smještaj i prehrana, treba spriječiti nelojalnu konkurenciju, promijeniti odnos prema radnicima kako bi se poslodavci prilagođavali potrebama radnika.

novilist.hr Sindikat ogorčen na bahate poslodavce: Radnici u turizmu na rubu su snaga i praznih džepova

konferencija turizam rijeka0210

RIJEKA Nema tko se ne hvali rekordnim rezultatima ovogodišnje turističke sezone, toliko da i poslodavci gotovo prvi put javno progovaraju o velikoj dobiti. Svi trljaju ruke, poslodavci, njihovi vlasnici, Vlada kojoj se punio proračun.... Samo radnicima nikad nije bilo gore jer su bili prisiljeni raditi i po 15 sati dnevno, bez odmora i bez slobodnih dana da bi se uspjela odraditi sezona koja je, ponavljam, poslodavcima i vlasnicima turističkih poduzeća donijela enormu dobit, a radnike ostavila na rubu snaga i polupraznih džepova. Sve zbog bahatosti poslodavaca u turizmu koji su valjda mislili su da će im vječno biti na raspolaganju ljudi iz drugih krajeva Hrvatske koje će moći angažirati za »siću« – kazala je na konferenciji za novinare predsjednica Odbora za turizam Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SiKD) Marina Cvitić.

Koje je razmjere ovaj problem nedostatka radne snage poprimio ovog ljeta i do kojeg je apsurda dovelo ovo kontinuirano zanemarivanje radnika, posvjedočio je sindikalni povjerenik u opatijskim Liburnia Riviera hotelima Vitomir Trabonjača.

– U trideset i tri godine mog staža u ovom hotelskom poduzeću i to u gradu koji se diči da je perjanica hrvatskog turizma, nije se događalo se da je zaposlenik ujutro posluživao doručak u jednom hotelu, a ručak ili večeru morao je odrađivati u drugom. Nikad manje radnika nismo imali u hotelima – prenio je ovaj opatijski sindikalist. Dodao je i kako to nije ništa čudno za hotelsku kuću koja zakida radnike na satima i plaćama da bi se menadžerima onda isplaćivali bonusi. Pričao je Trabonjača i o situacijama u kojima se za zabave i razne događaje koji se organiziraju ovim opatijskim hotelima moralo ad hoc angažirati ljude iz Zagrebačkog holdinga. I Trabonjača i Cvitić jednoglasni su u ocjeni da je riječ o najgorem turističkom poduzeću po pitanju odnosa prema radnicima te da socijalni dijalog u ovoj hotelskoj kući uopće ne postoji.

Uskoro kreću pregovori oko novog Kolektivnog ugovora ugostiteljstva i SiKD zahtjevat će povećanje minimalne plaće za dvoznamenkasti postotak. Apsurd je da je sadašnja najniža propisana plaća u ovoj branši niža od minimalne plaće u Republici Hrvatskoj, čijih 18 posto BDP-a čini upravo – turizam. Tražit će i povećanje broja ugovora na neodređeno vrijeme, kao i broj ugovora za stalne sezonske radnike.

Ujedno, SiKD traži da se delimitira pravo na rad do polovice radnog vremena i za one umirovljenike koji su otišli u prijevremenu mirovinu, tim više što je velik broj radnika u Hrvatskoj bio na to prisiljen. kraj teksta

Opširnije u tiskanom izdanju