Pravo na blagdan

Suprotno dosadašnjoj praksi, poslodavac pulskog Polatextile-a je na oglasnim pločama objavio da je 24.09.2015. godine radni dan za sve radnike, s obrazloženjem velikog opsega posla i potrebe izvršenja plana. Kako je taj dan za radnike muslimanske vjeroispovijesti blagdan Kurban bajram, za koji po Zakonu radnici spomenute vjeroispovijesti imaju pravo ne raditi uz naknadu plaće, postupak poslodavca izazvao je reakciju Sindikata. Poslodavac je usmeno i pismeno upozoren na nezakonit postupak budući da u poduzeću nisu ostvareni neki specifični uvjeti koji bi opravdano doveli u pitanje zakonsko pravo radnika na blagdan. Dakako, u pogonima koji moraju raditi 24 sata dnevno to se pravo može ostvariti samo dogovorno i na njemu se ne može insistirati ukoliko bi to nanijelo štetu proizvodnom procesu.
Nakon što poslodavac ipak nije povukao s oglasnih ploča spornu obavijest o obveznom radu na blagdan, radnike je Sindikat upoznao sa zakonskom činjenicom da im poslodavac ne može uskratiti zakonsko pravo na korištenje blagdana ukoliko ga žele koristiti. Sve drugo bilo bi kršenje zakona. Članovi muslimanske vjeroispovijesti koji namjeravaju ostati kod kuće 24. Rujna, na dan Kurban bajrama, a koji ne rade u pogonu u kojem se ne može prekidati proizvodni proces, pozvani su da o tome na vrijeme obavijeste poslodavca.