Požurnica Pulaprometu za pregovore

pulapromet logo

U izostanku odgovora iz Pulaprometa na zahtjev Sindikata za nastavkom kolektivnih pregovora koji je poslodavcu pulskog gradskog prijevoznka bio upućen 20.prosinca prošle godine, jučer je na istu adresu upućena požurnica zahtjeva. Iz SIKD-a se traži da se pregovori koji su zapravo u fazi mirovanja čak od srpnja 2017. godine nastave u siječnju. Radnicima Pulaprometa plaće se nisu mijenjale još od 2009. godine, što, po mišljenju Sindikata, prelazi sve granice prihvatljivosti i obvezuje odgovorne socijalne partnere na promjenu stanja.

Sa sastanka s privremenim stečajnim upraviteljem 3.MAJ-a

3maj rijeka

Na sastanku članova sindikalnog odbora, predstavnika sindikata i dijela rukovodstva s privremenim stečajnim upraviteljem za 3.MAJ Brodogradilište Zdravkom Čupkovićem, održanom krajem prošlog tjedna (11. siječnja), razgovaralo se o daljnjim procesima u brodogradilištu nakon pokretanja stečajnog postupka. Kako je već objavljeno, poznati su neki od datuma koji su presudni za budućnost brodogradilišta. Do 18. siječnja otvoren je data room, gdje su potencijalnim investitorima dostupni podaci potrebni za sastavljanje ponude; nakon toga, očekuje se da do 25. siječnja ti investitori dostave svoje obvezujuće ponude za brodogradilište s planovima daljnjih aktivnosti, a 6. veljače, sukladno situaciji i ako ne dođe do neke promjene, pokrenuo bi se stečajni postupak nad brodogradilištem koje bi svakako željeli izbjeći.
Privremeni stečajni upravitelj izvijestio je o njegovoj obavezi da do 6.veljače 2019. godine napravi izvještaj prema Trgovačkom sudu, u kojem će stajati njegova procjena da li su za brodogradilište 3.MAJ stečeni uvjeti za stečaj ili nisu.
S obzirom na obujam materijala koje mora pregledati, po tom pitanju nije mogao dati konkretnije podatke, ali javno dostupne informacije koje govore o blokadi računa od 78 milijuna kuna i dugovanjima koja premašuju 100 milijuna kuna, po njegovom mišljenju, dovoljan su razlog da se stečaj i proglasi. Ali apsurdno u cijeloj situaciji je to da su ukupna potraživanja koja brodogradilište ima znatno veća nego dugovanja i povrat istih bi značio normalan nastavak poslovanja brodogradilišta. Prema njegovim riječima, postoje dvije konkretne mogućnosti da do stečaja ne dođe, a to su da se na neki način uspije odblokirati račun brodogradilišta barem na jedan dan, ili da se prije isteka krajnjeg roka na Trgovački sud dostavi potvrda o obvezujućoj ponudi potencijalnog investitora koja garantira povrat dugovanja, što bi vjerojatno bio dovoljan razlog za prekid prethodnog stečajnog postupka i nastavak daljnjeg poslovanja. Ako se ta dva uvjeta ne ispune, proglasit će se stečaj, što će situaciju dodatno zakomplicirati, ali još uvijek ostavlja mogućnost da se i kroz stečaj brodogradilište spasi od zatvaranja.

Opširnije:Sa sastanka s privremenim stečajnim upraviteljem 3.MAJ-a

Nastavljaju se kolektivni pregovori

GRAD BUZET

Nakon što je krajem studenog prošle godine okončan postupak mirenja zbog najave štrajka u ustanovama čiji je osnivač Grad Buzet, kao i radnika zaposlenih u upravnim tijelima Grada Buzeta, očekuje se nastavak kolektivnih pregovora.
Da podsjetimo: Zbog nemogućnosti da se kroz kolektivne pregovore povećaju plaće zaposlenih u gradskim ustanovama (Dječji vrtić „Grdelin", Dom za starije osobe i Javna vatrogasna postrojba) te radnicima gradske uprave, najavljen je štrajk kao legitimno pravo radnika da se izbore za svoja prava. Kroz mirenje je dogovoreno povećanje koeficijenata i dodataka na plaću za deficitarna radna mjesta te radna mjesta s najnižim plaćama. Ostala materijalna prava utvrđivati će se kroz nastavak kolektivnih pregovora. Sindikalna strana u pregovorima je optimistična jer je većina prava radnika već ranije dogovorena i usuglašena pa se vjeruje u brzi završetak pregovora i potpisivanje kolektivnih ugovora (Vrtić i Dom), odnosno njegovih izmjena i dopuna (Vatrogasci i gradska uprava).

Sretan Božić i Nova godina

bozicna cestitka

Najljepše božićne blagdanske dane i ostvarenje svih želja u Novoj godini svim svojim članovima i njihovim obiteljima te poslovnim suradnicima želi

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije

Potpisani aneksi kolektivnih ugovora umaških ustanova

Umag grb 02

U četvrtak, 20. prosinca, u gradskoj vijećnici Umaga, potpisani su aneksi kolektivnih ugovora Doma za starije i nemoćne osobe „Atilio Gamboc" i ustanova u kulturi i obrazovanju ( Pučko otvoreno učilište „Ante Babić", Gradska knjižnica te Muzej grada Umaga). Uz ravnatelje ovih ustanova anekse su potpisali gradonačelnik Vili Bassaneze te sindikalne povjerenice Marina Mautner i Ivana Martinčić. Ispregovarano i potpisano primjenjivat će se od 01. siječnja 2019. godine.
Potpisanim aneksima zaposleni u navedenim ustanovama dobivaju dodatne dane godišnjeg odmora za svako malodobno dijete te za posebne uvjete rada. Dosadašnja mogućnost isplate regresa utvrđuje se kao obveza poslodavca, dok se potpora za dugotrajno bolovanje ostvaruje dva puta godišnje: prvi puta nakon tri mjeseca bolovanja, a drugi put nakon devet mjeseci neprekidnog bolovanja radnika. Utvrđen je i novi način obračuna naknade troškova prijevoza na posao i s posla kojim će biti obuhvaćeno više radnika nego dosad. Za deficitarna radna mjesta u Domu, kao i za radna mjesta za koja se utvrdilo da prema složenosti poslova nemaju dobro utvrđen koeficijent, dogovorena su povećanja koeficijenata. Time se žele zadržati postojeći radnici kao i privući novi.
Postignuto se u Sindikatu ocjenjuje još jednim korakom u poboljšanju prava radnika. Prostora za druge korake ima i to je sindikalna zadaća za naredni period.