Vijesti

POTPISAN SPORAZUM O BOŽIĆNICI U MASLINICI

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Utorak, 20 Prosinac 2022 08:06

 
U proteklom je tjednu održan inicijalni sastanak sa novom upravljačkom strukturom u Maslinici, odnosno novim prokuristom i direktorom ljudskih potencijala, te vlasnicima poduzeća. Jedna od tema sastanka bila je i božićnica koja Kolektivnim ugovorom bila utvrđena u visini 3.000,00 kuna, što je bio maksimalno neoporezivi iznos do listopada ove godine, kada je isti povećan na 5.000,00 kuna.

Sa poslodavcem smo sporazumom utvrdili da će božićnica ove godine iznositi 5.000,00 kuna za 12 mjeseci rada u poduzeću, odnosno razmjerno mjesecima rada u 2022. godini za one koji nisu ispunili uvjet 12 mjeseci radnog odnosa, a imali su najmanje 2 mjeseca rada kod poslodavca.

Na sastanku smo dogovorili početak pregovora za potpisivanje novog Kolektivnog ugovora za siječanj, do kada poslodavac planira i izraditi novi tarifni prilog. Poslodavac je iznio informaciju kako planira niz aktivnosti kojima će pokušati maksimalno privući domicilnu radnu snagu za naredne sezone, što je bila i politika kompanije dugi niz godina.

Materijalna prava u Maistri do kraja godine

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Utorak, 20 Prosinac 2022 08:04

Poštovani članovi SIKD-a, Sindikalne podružnice Maistra,

drago nam je da vas nakon mnogih vaših pitanja proteklih dana možemo obavijestiti o iznosu božićnice i nagrada radnicima Maistre

božićnica: do 2.000 HRK

stimulativni dodatak zbog iznimnih poslovnih rezultata u 2022: do 4.000 HR

dar u naravi: 600 HRK

dar djetetu: 1.000 HRK

Navedene iznose dobit će svi radnici u radnom odnosu u Maistri u trajanju od punih 12 mjeseci, dok radnici koji su radili kraće ostvaruju pravo na nešto manje iznose božićnice i stimulativnog dodatka. Po visini tih primitaka i nagrada koje su se isplaćivale u glavnoj sezoni pri vrhu smo od hotelskih tvrtki u Istri.

Sandra Stanić - djelatnica godine hotelskog domaćinstva na Kvarneru

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Utorak, 20 Prosinac 2022 07:58

 
Nakon sto je osvojila nagradu najbolje djelatnice u domaćinstvu na ovogodišnjim Danima hrvatskog turizma Croatia Full of life, nevjerovatnoj Sandri nagrada po izboru turističke zajednice Kvarnera Visit Kvarner je ovo druga nagrada ove godine! 

Nagrade je zaslužila suvereno vodeći domaćinstva hotela Slaven, kampa Selce te kampa Uvale Slano koji spadaju unutar klastera Selce tvrtke Jadran Hotels & Camps ! 

S kolegicama i kolegama kao sto je Sandra, uzitak je raditi i sa optimizmom i veseljem gledati naprijed!

U Parkovima Opatija dogovorena materijalna prava za radnike

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Petak, 09 Prosinac 2022 09:19

Između poslodavca i sindikata u Parkovi d.o.o Opatija dogovorena su materijalna prava za radnike u 2022. godini.

Sukladno dogovoru radnicima će za ovu godinu biti isplaćena božićnica u iznosu od 1.000,00 kuna, dar za dijete do 15. godine starosti u iznosu od 1.000,00 kuna, stimulacija za izvršeni rad u iznosu od 1.000,00 kuna.

Početkom siječnja 2023. biti će isplaćena stimulacija za radnike koji nisu koristili bolovanje u iznosu od 1.000,00 kuna te 13. plaća.

Ovo je nastavak kontantnog povećanja materijalnih prava radnika u Parkovi Opatija, a kroz sljedeću godinu namjera je osigurati i povećanje osnovice i koeficijenata u kolektivnom ugovoru.

POTPISAN DODATAK KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA DV PETAR PAN VODNJAN

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Četvrtak, 08 Prosinac 2022 09:01

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije i Grad Vodnjan potpisali su Dodatak Kolektivnom ugovoru za Dječji vrtić Petar Pan u Vodnjanu kojim su povećana materijalna prava radnika.

Od 1. siječnja 2023. godine osnovica za obračun plaće povećava se za 5,5% , a od 1. srpnja 2023. godine za dodatnih 5,8%. Ugovorena je naknada za prehranu u neto iznosu od 400,00 kuna mjesečno, a isplatu dodatnih materijalnih prava kao što su božićnica, dar u naravi, dar djetetu i regres vezali smo uz isplate osnivača, što znači da će se radnicima dječjih vrtića ova materijalna prava isplaćivati u iznosima kao i radnicima Grada. Različito uređivanje naknade prijevoza na i s posla u odnosu na dosadašnje, također je radnicima donijelo pozitivne pomake.

Podsjećamo da je Kolektivni ugovor na snazi od početka ove godine, da su se navedenim Kolektivnim ugovorom plaće u prosjeku povećale za oko 15% (odgajateljicama kao nositeljicama djelatnosti preko 16%); a da su prije potpisivanja Kolektivnog ugovora prava radnika bila uređena Pravilnikom o radu, znači jednostranim aktom poslodavca. Naime, dolaskom na vlast nove garniture u Vodnjanu došlo je na vidjelo kako su pomaci ipak mogući ukoliko se socijalni partneri uvažavaju i poštuju, te ako pregovaraju u dobroj vjeri.

Nažalost, nesporna je činjenica da je galopirajuća inflacija gotovo pa anulirala povećanja ugovorena početkom godine, ali najnovijom korekcijama, ako i nismo uspjeli značajno povećati kupovnu moć radnika, ipak su pozitivni pomaci vidljivi.

Kolektivni ugovor za DV Petar Pan iz Vodnjana jedan je od najkvalitetnijih Kolektivnih ugovora iz ove djelatnosti, a primanja radnika pri vrhu u predškolskog odgoja u Istarskoj županiji.

Rezultat je to dijaloga odgovornih socijalnih partnera, te imamo razloga vjerovati da će takav pristup biti i u budućnosti.

Petar Pan Vodnjan

Više članaka ...

Stranica 3 od 178