Potpiši za referendum!

potpisi referendum

 images/2019/plakat_referendum_B2.pdf

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije poziva članove da se u što većem broju odazovu prikupljanju potpisa za raspisivanje referenduma protiv mirovinske reforme koje počinje 27. travnja ( u subotu) i trajat će do 11. svibnja. Uspjeh ove zahtjevne akcije bio bi najbolji način obilježavanja predstojećeg Praznika rada.

Iako formalno SIKD nije dio sindikalne organizacijske ekipe koju čine tri sindikalne središnjice ( SSSH, NHS i MHS ) svakako podržava akciju kojoj će svoj doprinos, po potrebi i pozivu organizatora, nastojati dati i kroz neposredan rad njegovih aktivista u prikupljanju potpisa. 

S najljepšim željama za Uskrs

cestitka uskrs

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije upućuje čestitke za Uskrs, uz želje da predstojeći blagdanski dani budu ispunjeni ljubavlju, prijateljstvom, mirom i solidarnošću.

Uskrsni poklon članovima u Plavoj laguni

U sindikalnoj podružnici u Plavoj laguni, osim kroz kolektivne pregovore kojima se svake godine nastoje poboljšati prava radnika, puno se pažnje nastoji posvetiti i drugim oblicima sindikalne brige o članovima. Tako će, u povodu uskrsnih blagdana, sindikalna podružnica članovima podijeliti novčane bonove u vrijednosti od 150,00 kuna.
U suradnji s OPTANA 22 u svibnju organizira se besplatna kontrola dioptrije i to 07. i 08.05. od 09,00 do 17,00 sati u TV Sali hotela Delfin, a 09.05. u prostorijama hotela Galiot, također od 09,00 do 17,00 sati. U hotelu Bonavia u Rijeci, naknadno će se utvrditi termin. Za kupnju naočala (za vid i sunčane), kao i za ostale proizvode iz asortimana, članovi SIKD-a ostvaruju popust od 10 do 20% ovisno o načinu plaćanja.
Što se tiče plaća i drugih primanja valja podsjetiti da će ona za radnike Plave lagune od 1. svibnja biti veća.

Opširnije:Uskrsni poklon članovima u Plavoj laguni

Nova podružnica u Čistoći Rijeka

cistoca rijekalogo

Krajem prošlog tjedna (u petak 12. travnja) održana je osnivačka skupština podružnice Sindikata Istre Kvarnera i Dalmacije u tvrtci KD Čistoća d.o.o. Rijeka. Za sindikalne predstavnike unutar tvrtke izabrani su Ćenan Beljulji, sindikalni povjerenik, Adnan Spasoli, zamjenik sindikalnog povjerenika te Rosano Vosilla. Navedeni predstavnici čine Izvršni odbor sindikata koji će u neposrednoj komunikaciji s poslodavcem artikulirati stavove, mišljenja, zaključke i zahtjeve članova Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije zaposlenih u KD Čistoća. Prvenstveni cilj novoosnovane sindikalne podružnice je zaštita dosadašnjih prava radnika, kao i otvoreni rad na poboljšanju tih prava u onim segmentima za koje se procijeni da ih je potrebno poboljašati. Prema informacijama s inicijalnih sastanaka sa članovima, problema ima te će biti potrebno dosta truda, rada, vremena i volje svih dionika da se ti problemi riješe na odgovarajući način. U Sindikatu se nadaju da će na obje strane,  kako poslodavca tako i sindikata, biti volje i želje za rješenjima kako bi se postigao dogovor i kako bi radnici svoj fokus mogli staviti na rad, a ne na probleme jer činjenica je da je zadovoljan radnik najbolji radnik.

Završeni pregovori u Laguni Novigrad

laguna novigrad
U Laguni Novigrad, nakon dva kruga pregovora između Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Uprave Društva, postignut je dogovor oko izmjena Kolektivnog ugovora, odnosno Sporazuma o povećanju materijalnih primanja radnika u 2019. godini.
Anexom Kolektivnog ugovora povećat će se osnovna plaća radnika (koja se množi pripadajućim koeficijentom radnog mjesta) za 1,5%, odnosno sa dosadašnjeg iznosa od 4.030,10 kuna na 4.090,55; utvrđuje se paušalni iznos naknade troškova prijevoza za radnike koji stanuju na udaljenost od 1 do 3 km od mjesta rada u iznosu od 100,00 kuna mjesečno; povećava se naknada prijevoza „na i s posla" za 9% tj. s dosadašnjih 1,10 kuna na 1,20 kuna po kilometru, a utvrđena je i mogućnost ostvarivanja prava na jubilarnu nagradu sezonskih radnika. Prava dogovorena Anexom KU primjenjivat će se od 1. svibnja 2019. godine.
Dogovoreno je i da će se božićnica isplatiti u slučaju ostvarenja poslovnih rezultata u punom neoporezivom iznosu (2.500,00 kuna) stalnim radnicima, stalnim sezoncima i radnicima koji su u radnom odnosu najmanje 10 mjeseci, a ostalim radnicima koji su radili od 6 do 10 mjeseci razmjerno vremenu provedenom na radu. Dar u naravi isplatit će se u slučaju ostvarenja planiranog EBITDA: ako se EBITD-a premaši za 1% isplatit će se iznos od 300,00 kuna; 1,5% - 400,00 kuna; 2% - 500,00 kuna i 2,5% - 600,00 kuna.

Opširnije:Završeni pregovori u Laguni Novigrad