U Liburnia Riviera Hotelima nastavljen uspješan niz SIKD-e na izborima za radnička vijeća

LRH hotel

Dana 09. srpnja održani su izbori za Radničko vijeće i povjerenike zaštite na radu u turističkoj kompaniji Liburnia Riviera Hoteli. Na ove izbore dva sindikata koja djeluju u LRH, Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije ( SIKD ) i Sindikat turizma i ugostiteljstva Hrvatske ( STUH ), izašli su sa zajedničkim listama za oba tijela koja su se birala.

Nakon uspješno provedenih izbora SIKD kao većinski sindikata u Liburnia Riviera Hotelima u radničkom vijeću biti će zastupljen sa sedam od ukupno devet članova radničkog vijeća te sa pet od ukupno sedam povjerenika zaštite na radu.

Ovim izborima nastavljen je niz dobrih rezultata Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije kada govorimo o radničkim vijećima.

Svim izabranim članicama i članovima želimo uspješan i plodonosan rad u naredne četiri godine.

Održan sastanak sa novim gradonačelnikom Opatije

 

Sastanak Opatija 1

Dana 12. srpnja 2021. godine održan je sastanak predstavnika Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije sa novim gradonačelnikom Opatije gosp. Fernandom Kiriginom.

U ime sindikata sastanku su prisustvovali Tea Dešković Peulić povjerenica u Parkovima Opatija, Vitomir Trabonjača povjerenik u Liburnia Riviera Hoteli te voditelj ureda Rijeka Vedran Sabljak.

Tema sastanka bilo je stanje u Liburnia Riviera Hotelima te Parkovima Opatija koje je ocijenjeno kao napredak u odnosu na ne tako davnu prošlost, pogotovo kada govorimo o međusobnim odnosima na relaciji poslodavac-radnici, odnosno sindikati, ali i materijalnim pravima radnika.

Otvorena su i pitanja problema s kojima se susreću ova dva društva s fokusom na nedostatak kvalitetne, ali i općenito, radne snage koja je aktualna posvuda, a posebno izražena u turističkom sektoru. Zajednički zaključak je da će u narednom periodu tržište rada, odnosno potražnja za kvalitetnom radnom snagom koja će garantirati i kvalitetu usluge, diktirati cijenu rada koja bi se trebala postupno povećavati.

Gradonačelnik je iskazao razumijevanje prema potrebama radnika te izrazio želju da u budućnosti kroz kvalitetan socijalni dijalog zajednički radimo na tome da se osiguranjem što boljih uvjeta života i rada domicilno stanovništvo zadrži u Opatiji, ali isto tako u Opatiju privuku novi ljudi.

Dogovoreno je da obje strane ostaju otvorene jedna naspram druge za sve teme koje su od interesa kako za radnike tako i za jedinicu lokalne samouprave.

Sastanak sa novim gradonačelnikom Buzeta

 

Buzet

U utorak 06. srpnja ove godine održan je sastanak sa novim gradonačelnikom Buzeta Damirom Kajinom. Teme sastanka bile su problematike u odnosu na zaposlene, ne samo u gradskoj upravi, već i one zaposlene u ustanovama i društvima koje se financiraju iz gradskog proračuna, kao što su Javna vatrogasna postrojba, Dječji vrtić, Dom za starije.

Prvi je dojam da ćemo u novom gradonačelniku imati dobrog socijalnog partnera koji shvaća probleme radnika te spremnog na rješavanje tih problema. Nadamo se skorom rješenju otvorenih pitanja kao što je početak kolektivnih pregovora u Domu za starije osobe Buzet, isplate regresa za 2020. godinu kod svih korisnika gradskog proračuna, plaća zaposlenih u gradskoj upravi i slično

Radnicima Jadran d.d. Crikvenica nagrada od 1.000,00 kuna neto

Jadran

Dana 24. lipnja, 2021. Predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić uputila je prema Upravi Jadran d.d. Crikvenica dopis u kojem je navela da radnici Jadrana zbog nedostatka radne snage rade u otežanim uvjetima koji od njih zahtjeva dodatni angažman.

Na temelju toga  tražila je od Uprave da, uz ranije dogovorena dodatna materijalna prava, za mjesec lipanj svim radnicima bilo na koeficijentu bilo sa posebnim ugovorima, osim „visokog“ managmenta, isplati vanrednu nagradu u neoporezivom iznosu.

Uprava je naravno spoznala sav trud i rad koji su radnici uložili kako bi se mjesec lipanj odradio iznimno profesionalno i na visokom nivou, što uostalom pokazuju i rezultati te je donesena Odluka da se neoporeziva nagrada koju je predsjednica SIKD-e zatražila i isplati.

Tako će na temelju poslovnih rezultata radnicima Jadran d.d. Crikvenica biti isplaćena nagrada od 1.000,00 kuna u neto iznosu.

Nagrada će se isplatiti svim radnicima, uključujući i radnike sa polumanagerskim i managerskim ugovorima koji su odradili puni fond sati u lipnju (176 sati) te radnike koji su u lipnju pretrpjeli ozljedu na radu pa zbog toga nisu bili u mogućnosti ostvariti mjesečni fond sati.

Nagrada će se radnicima isplatiti 02. srpnja, 2021. godine.

Uprava LRH usvojila prijedlog SIKD-a o isplati neoporezivih nagrada tijekom sezone

LRH
 
Uprava LRH usvojila je prijedlog SIKD-a sa zajedničkog sastanka 10. lipnja da se tijekom sezone isplaćuju neoporezive nagrade kako bi se stimulirali zaposleni radnici radi pojačanog angažmana, te kako bi se privukli novi sezonski radnici.
Dogovoreno je slijedeće:
- radnicima zaposlenima u hotelskim operacijama isplatit će se za sezonu 2021. neoporezive novčane nagrade u ukupnom iznosu do 4.000 kn, odnosno po 1.000 kn za lipanj, srpanj, kolovoz i rujan 2021. godine.
- pravo na nagradu ostvaruju radnici u hotelskim operacijama s ugovorom na određeno ili neodređeno vrijeme, čije su ugovorene plaće niže od 14.000 kn bruto za mjesečni fond sati.
- uvjet za isplatu punog iznosa nagrade je da radnik nije dobio opomenu, odnosno upozorenje neposrednog rukovoditelja, da je u radnom odnosu u trenutku isplate, te da je odradio puni mjesečni fond sati.
Radnici koji nisu ispunili redovni fond sati, ali su radili minimalno 15 dana u mjesecu ostvaruju pravo na razmjerni dio, ukoliko ispunjavaju ostale propisane uvjete.
Nagrada će se isplatiti najkasnije do 20 dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca za koji se nagrada isplaćuje.