Od 1. svibnja malo veće plaće u Jadranu
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Četvrtak, 19 Svibanj 2016 10:11
U skladu s potpisanim Sporazumom o izmjeni Dodatka I Kolektivnog ugovora ugostiteljstva te u skladu s porastom prosječne plaće RH, od 1. svibnja plaće radnika u Jadranu d.d. Crikvenica povećavaju se za 1,3%, odnosno najniža osnovna plaća koja se množi koeficijentom radnog mjesta povećava se s dosadašnjih 2.863,08 na 2.900,30 kn. Neznatno je to povećanje plaće i činjenica je da se od izlaska iz stečaja plaće korigiraju tek u skladu s porastom prosječne plaće RH koja, obzirom na gospodarsku situaciju RH, gotovo da se i ne mijenja. Slaba je to utjeha radnicima koji posao odrađuju u veoma teškim uvjetima, posebno u objektima koji se renoviraju. Međutim, rezultat je to dogovora sindikata i Uprave da je prioritet podmiriti vjerovnike, odnosno provesti stečajni plan. Nakon toga, moći će se, u skladu s poslovanjem Društva, dogovarati i veće povećanje plaće. Vjeruje se da će investicije u hotelima Omorika i Varaždin bitno utjecati na rezultate poslovanja koje će omogućiti i znatnije povećanje plaće. U Sindikatu se također nadaju da će se i strateški plan razvoja Društva od 2016. do 2025. godine realizirati, čime će se osigurati sigurnost postojećih radnih mjesta te stvoriti pretpostavke za veće zapošljavanje i povećanje standarda radnika. Sam strateški plan predviđa rast prosječne plaće za cca 3% godišnje, što bi bilo u skladu s povećanjem plaća u stabilnim turističkim kompanijama (npr. u Istri). Iako su Nadzorni odbor i Uprava Društva prihvatili strategiju, u kojoj se promjena vlasničke strukture temelji na dokapitalizaciji, što su podržali i sindikati i Radničko vijeće, teško je predvidjeti stavove većinskog vlasnika (Države) u kojem pravcu će ići privatizacija Jadrana. I upravo zbog toga valja biti sindikalno oprezan i pratiti zbivanja kako bi se moglo utjecati na moguće promjene, jer nekvalitetna privatizacija može ugroziti i radna mjesta i standard radnika Jadrana.