Kako zadržati prava u TPS-u?
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Utorak, 29 Studeni 2016 12:25
Radnici Društva Labinprogres-TPS našli su se u situaciji koja prijeti gubitkom prava uređenih nizom godina Kolektivnim ugovorom, koja nalaže mobilizaciju svih sindikalnih snaga pa će radnicima ovih dana, s porukom da se samo organizirani, brojčano jaki i složni radnici mogu suprotstaviti poslodavcu te izboriti za svoja prava, biti upućen javni poziv da se u što većem broju učlane u sindikat. Naime, nakon što je krajem rujna poslodavac Društva Labinprogres-TPS sindikatima bio dostavio otkaz Kolektivnog ugovora iz 2011. godine, sa sindikalne strane 15. studenog dostavljen mu je prijedlog novog Kolektivnog ugovora. Istovremeno je predložen početak pregovora početkom prosinca, na što je odmah stigao odgovor Uprave da ne želi kolektivno pregovarati, već da će radne odnose regulirati kroz jednostrani akt - Pravilnik o radu. Iako je pristupanje kolektivnim pregovorima zakonska obveza, za sindikalnu stranu to nije bilo neko iznenađenje jer se takav stav poslodavca mogao naslutiti i iz izjava Direktora na posljednjem Skupu radnika. Najave direktora kako će se Pravilnikom o radu čak i umanjivati pojedina prava radnika svakako su razlog za ozbiljnu zabrinutost nastalom situacijom za čije je razrješenje, uz pregovaračke vještine, izuzetno važna sindikalna snaga za koju je svakako presudna brojnost članstva, a poslodavac upravo računa na slabost na tom sindikalnom planu budući je u sindikat u ovom Društvu učlanjeno tek pola zaposlenih radnika.