4% veće plaće u Maistri

Na pregovorima održanim 29. ožujka 2017. godini, nakon tri kruga konstruktivnih pregovora, između pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca, postignut je dogovor. Plaće radnika povećavaju se za 4%. Najniža osnovna plaća koja se množi pripadajućem koeficijentom radnog mjesta povećava se sa dosadašnjih 3.612,00 kuna na 3.633,00 kune, odnosno na 3.741,00 kuna od 01.07.2017. godine. Za mjesec srpanj uobičajeno će se isplatiti i dodatak od 500,00 kuna bruto, a regres za godišnji odmor iznosi 51,00 kunu po danu godišnjeg odmora. Božićnica će se isplatiti u iznosu koji neće biti niži u odnosu na prošlogodišnji, a najvjerojatnije će se i dosadašnja praksa da se dio isplaćuje putem vrijednosnog bona promijeniti na način da će cjelokupni iznos biti isplaćen u novcu. Povećanje mase plaće biti će i iznad dogovorenih 4%, obzirom da će se kroz TP vršiti korekcije koeficijenata za pojedine radnike, ovisno o njihovom doprinosu, ali i moguće stimulativno nagrađivanje. Iako nije obveza poslodavca da poveća i plaće radnika s kojima ima dogovorenu plaću u nominalnom bruto iznosu (ugovori o obavljanju poslova s posebnim pravima i obvezama, poslodavac se složio sa zahtjevom SIKD-a da se taj profil radnika ne smije i neće zaboraviti prilikom povećanja njihovih plaća. Maistra d.d. je tako prva turistička kompanija u Istri koja je uspješno završila kolektivne pregovore.
U SIKD-u su zadovoljni što u Maistri, prema tvrdnji uprave, 45% sezonskih radnika radi preko 9 mjeseci, a svega 23% manje od 6 mjeseci, a čak 72% sezonskih radnika je s područja Istarske županije. Također su zadovoljni postignutim dogovorom i vjeruju da će to dijeliti i članovi.