Reagiranje sindikalaca LRH na objavu u Novom listu
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Četvrtak, 28 Lipanj 2018 12:08
Sindikalni povjerenici SIKD-a i STUH-a u Društvu Liburnia Riviera hoteli iz Opatije Vitomir Trabonjača i Zijad Ramić zatražili su danas od uredništva Novog lista objavu njihovog Reagiranja na izjave g. Borića objavljene u Novom listu od 21.06. na stranici 4. pod naslovom Borić: „Plaće će se iduće godine povećati sukladno financijskim analizama:
"Gospodine Boriću,
obzirom na činjenicu da ste se u priopćenju, objavljenom u Novom listu, osvrnuli na otvoreno pismo koje smo uputili predsjedniku Uprave, prisiljeni smo reagirati na neke Vaše izjave, iz kojih proizlazi da su naši stavovi izneseni u otvorenom pismu neistiniti, neozbiljni i neargumentirani, a da je radnicima u LRH u najmanju ruku „sjajno i bajno".
Kao direktoru sektora pravnih i kadrovskih poslova i osobi od strane Uprave zadužene za korespondenciju sa sindikatima i Radničkim vijećem, i koji ste za vrijeme ove Uprave napredovali u profesionalnom smislu u LRH, mnogo puta smo Vam se obraćali, ukazivali na propuste pa i nezakonitosti koje se dešavaju u Liburnia Riviera hoteli d.d. Opatija. Kao i u uvijek, pa tako i samom osvrtu na naše otvoreno pismo upućeno predsjedniku Uprave, odabrali ste stranu, što ne čudi obzirom da ste na ovu funkciju postavljen od strane Uprave. Ipak mislimo da biste se, kao direktor sektora za kadrovske poslove, trebali posvetiti problematici kadrova kojih u Liburniji, činjenica je, nedostaje.
Međutim, idemo redom. U priopćenju Vi prenosite stavove g. Šehanovića da sve što je u otvorenom pismu nije istina, osim onog dijela da smo bili kod njega, da smo tražili povećanje plaće, ali da nismo konkretizirali zahtjev, te da smo bili dužni dostaviti analizu povećanja i visinu plaća u drugim turističkim kompanijama. Začuđuje zašto Vi dajete priopćenje umjesto g. Šehanovića kojemu smo pismo poslali, ali je činjenica je da je njegovo ponašanje bilo upravo onako kako smo opisali, odnosno bilo je još toga što nismo naveli u otvorenom pismu. Netočno je da je g. Šehanović predložio da dostavimo analizu povećanja i visinu plaća u drugim turističkim kompanijama, već je izričito naglasio da ga to ne zanima i da ga zanima isključivo mišljenje vlasnika i Nadzornog odbora.
Točno je što navodite da su se plaće povećavale svake godine u skladu s Kolektivnim ugovorom ugostiteljstva, ali ne navodite visinu tog povećanja, a to je bilo kako slijedi:
2011 - 0%; 2012 - 1,1%; 2013 - 1%; 2014 - 0,8%; 2015 - 0,2%; 2016 - 1,3%; 2017 - 1,7% i 2018. - 3%, znači ukupno u 8 godina 9,15%. U isto vrijeme (kada već tražite analizu), turističke kompanije u Istri povećale su plaće od 18,5 do 28,1%, a porast troškova života u to vrijeme bilo je 9,4%.
Točno je da LRH isplaćuje božićnicu, dar u naravi i dar djetetu jer je to obveza ugovorena Kolektivnim ugovorom s prijašnjim upravama, a upravo je ova Uprava tražila izmjenu Kolektivnog ugovora (koju naravno nismo prihvatili) da se to utvrdi kao mogućnost a ne obveza. Nadalje, da bude informacija što potpunija, u ovim pregovorima smo tražili, a pregovarački tim poslodavca čiji ste član odbio je da se precizira vrijeme isplate dara u naravi, božićnice i dara djetetu, obzirom da poslodavac manipulira s datumom isplate, na način da se isplaćuje u vrijeme kada je najmanji broj sezonskih radnika u radnom odnosu, što nije korektno ni pošteno.
Točno je da poslodavac isplaćuje nagrade za radnika mjeseca i godine, ali je činjenica da su kriteriji za isplatu takvih nagrada netransparentni, a da niti kriteriji niti visina, nisu dogovoreni sa socijalnim partnerima, pa je efekt takvog nagrađivanja doveo do još većeg nezadovoljstva radnika, a u posljednje vrijeme takve nagrade unaprijed se obećavaju sezonskim radnicima kako bi uopće pristali doći raditi u LRH. Pogodnosti koje navodite da imaju sezonski radnici u smislu dužeg vremena zaposlenosti, adekvatnog smještaja nećemo komentirati, jer je to priča za sebe.
I na kraju, licemjerno je da predsjednik Uprave kojemu će s,e bez financijskih analiza i bez planiranog u budžetu, isplatiti bonus u visini pola isplaćenih plaća svih radnika u protekloj godini, predlaže da se za iduću godinu na bazi financijskih analiza poveća plaća radnika u LRH. Poručujemo i Vama i g. Šehanoviću: „Povećanje plaće mora biti u ovoj godini, ili slijede akcije!!!"
Sindikalni povjerenik SIKD-a Sindikalni povjerenik STUH-a
Vitomir Trabonjača, v.r. Zijad Ramić, v.r.