Samo povećanjem plaće možemo zadržati sadašnje, kvalitetne kadrove, ali i privući nove radnike. Situacija na tržištu radne snage je kritična i oni poslodavci koji svojim radnicima ne budu osigurali dobre uvjete rada, solidnu plaću i ugodno radno okruženje, ne samo da će izgubiti kvalitetu, već će se suočiti s problemom da neće moći otvoriti sve objekte. I zato moram izraziti zadovoljstvo što se u Jadranu, već drugu godinu za redom plaća povećava u značajnom većem postotku u odnosu na druge kompanije, a sve kako bi se Jadran približio vodećim turističkim kompanijama u Hrvatskoj. Posebno raduje da je management kompanije prepoznao značaj domicilnih radnika, koji znaju kulturu, tradiciju i povijest okruženja, i koji su najbolji promotori turizma u Crikvenici , a koji će i ove godine biti dodatno nagrađeni. Vjerujem da će ovi pozitivni pomaci, koji nažalost, u uvjetima galopirajuće inflacije i porasta troškova, još uvijek nisu dovoljni, doprinijeti privlačenju i novih radnika bez kojih se sezona ne bi mogla odraditi,zaključila je Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije.