Izvještajna skupština
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Četvrtak, 05 Ožujak 2015 11:20
U Puli je u hotelu Pula 27. veljače održana Godišnja izvještajna skupština Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, na kojoj je usvojen Izvještaj o radu Sindikata u 2014. godini. U izlaganju o aktivnostima u još jednoj teškoj sindikalnoj godini, ali i očekivanjima u ovoj godini koja se, s aspekta položaja radnika, vjerojatno neće puno razlikovati od nekoliko prošlih godina, predsjednik Sindikata Bruno Bulić istaknuo je kao najvažnije jačanje solidarnosti, zbijanje prorijeđenih sindikalnih redova i rad na edukaciji. Prije Skupštine članovima je dostavljeni pisani Izvještaj koji objavljujemo u cjelosti:
IZVJEŠTAJ O RADU U 2014. GODINI – OČEKIVANJA U 2015.
Odluka Skupštine o izmjeni Statuta od 24.travnja, s promjenom imena u Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije, bila je, s organizacijskog aspekta, najznačajnija promjena u 2014. godini. I kroz novo ime podcrtano je tako opredjeljenje za organiziranije djelovanje Sindikata na području cijele jadranske obale. U razdoblju od nekoliko mjeseci, angažiraniji nastup predstavnika Sindikata na području Dalmacije rezultirao je s nekoliko novih podružnica u turističkoj djelatnosti, ali sindikalni ciljevi nisu usmjereni samo na članstvo iz turizma, već i na članove iz drugih djelatnosti koje tradicionalno „pokriva" SIKD – iz komunalne ( komunalna poduzeća), brodogradnje, predškolskog odgoja, socijalne skrbi. Dosadašnji kontakti u Dalmaciji, na temelju izraženog interesa potencijalnog članstva, ukazuju da će tamo za Sindikat biti dosta posla. Uredi u Splitu, a vjerojatno i Zadru programske su zadaće za 2015. godinu. Za aktivnosti na splitskom području, u dogovoru sa središnjicom HURS-om koristi se njihov Ured u Splitu i usluga njihove pravnice kojoj je za potrebe vezane za SIKD dano na korištenje službeno vozilo.
Oslabljeno gospodarstvo, ali i nastavak procesa otkazivanja radnicima, posebno u privatnom sektoru i djelatnosti turizma( npr. Liburnia riviera hoteli), odrazilo se na gašenje nekoliko manjih sindikalnih podružnica. Iako je riječ o podružnicama s malim brojem članova to bi, ukoliko se taj trend nastavi, u funkcionalnom smislu moglo postati zabrinjavajuće za organizaciju. Za sada, valja istaknuti, nema problema u pogledu financijske stabilnosti o čemu će više biti riječi u financijskom izvješću u travnju. Kako je, istovremeno ipak osnovano i više novih podružnica ( KD Kozala, Big Toys, Hotel Maestral, Club Adriatic-Jug, Hotel Split, Dječji vrtići Pazin i Buzet, Valipile, Odvodnja Poreč), a u nekim je poduzećima došlo i do obnavljanja članstva - to podržava sindikalni optimizam kao najbolju motivaciju za rad na prioritetnoj zadaći članskog okupljanja radnika.
Novi Zakon o radu s primjenom od kolovoza 2014. godine, promjene i niz novih nedorečenosti koje je on donio, koje će još više zakomplicirati život svima, i sindikatima, i poslodavcima i radnicima, i pravosuđu, nažalost, potvrdio je da se najgore promjene za radnike i njihova prava događaju upravo u vrijeme vlada koje se nazivaju socijaldemokratskim pa bi kao takve trebale promovirati socijaldemokratske vrijednosti socijalne države i društva. Umjesto toga, s opravdanjem „pravednog" i jedinog ispravnog tržišnog sustava, ustoličuju najgori neoliberalizam. Posljedicama svjedočimo: sve manji broj zaposlenih, rastući broj nezaposlenih, među kojima velika većina mladih ljudi, sve više ovršenih i beskućnika, uništeni stupovi društva – zdravstveni i mirovinski sustav, „rastureno" gospodarstvo, rasprodaja onog što je još preostalo nakon dvadesetogodišnje pljačke onog što su generacije stvarale, a čega je očigledno bilo dosta.
Razjedinjena sindikalna scena i nepostojanje socijalnog dijaloga nisu slučajnost koja pogoduje svim razinama vlasti i upravljanja – od općinske, gradske, županijske do nacionalne.