Isplata dodatne nagrade u visini 500,00 kuna, razmjerno ostvarenom fondu od 1. lipnja do 30. rujna. Tako će zaposlenici koji su ostvarili puni fond sati u rujnu, te u razdoblju od 1. lipnja do 30. rujna, ostvariti pravo na ukupno 1.500,00 kuna nagrade sa plaćom za rujan.

Isplata dodatne nagrade u visini 750,00 kuna sa plaćom za listopad, razmjerno ostvarenom fondu sati za razdoblje od 1. lipnja do 30. listopada, a s plaćom za listopad biti će isplaćen i regres za godišnji odmor.

Uz ugovorene nagrade za naredna dva mjeseca, sa poslodavcem smo dogovorili i novi krug pregovora tijekom studenog kako bi ponovno sagledali mogućnosti dodatnih povećanja materijalnih prava zaposlenika.