Božićnicu isplatiti svim radnicima Industrial Projectsa
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Petak, 15 Siječanj 2016 11:53
Suprotno uobičajenoj praksi da na kraju godine svim radnicima, u neoporezivom iznosu od 2500 kuna, isplati božićnicu kao prigodnu nagradu, Uprava Društva Industrial Projects iz Fažane prošle je godine božićnicu isplatila samo nekim radnicima, što je, uz radničko negodovanje, odmah izazvalo reakciju Sindikata zatečenog postupkom poslodavca s kojim je inače imao korektan socijalni dijalog. U dopisu upućenom poslodavcu 15. prosinca zatraženo je da se božićnica isplati svima, uz upozorenje na diskriminacijski postupak i nezakonitu provedbu Odluke s obzirom da se o njoj nije savjetovalo Radničko vijeće.
Sindikatu je 11. siječnja stigao odgovor u obliku pravnog mišljenja opunomoćenog Odvjetničkog ureda kojim se sindikalni zahtjev i upozorenja na diskriminaciju i nezakonitost procjenjuju neosnovanim, s obrazloženjem da je isplata i način isplate prigodnih nagrada isključivo pravo, a ne obveza poslodavca koja u tom smislu nije regulirane Zakonom, a u Industrial Projectsu ni Pravilnikom niti Kolektivnim ugovorom. Na očitovanje poslodavca Sindikat je 15. siječnja reagirao ponovljenim zahtjevom za isplatu božićnice svim radnicima. Budući da obveza isplate božićnice u ovom Društvu nije utvrđena nijednim aktom, poslodavcu se u ponovljenom dopisu ne osporava pravo da prigodnu nagradu (božićnicu) isplati ili ne isplati, ali mu se osporava da, za isplatu nagrade koju pogrešno ( po sindikalnom mišljenju) izjednačava s plaćom, ima pravo na selektivni pristup prema radnicima jer bi se radilo o diskriminaciji i stavljanje određenog broja radnika u nepovoljniji položaj. Božićnica, na način kako ju je isplatio poslodavac, naime, ne predstavlja plaću, već prigodnu nagradu te kao takva nije podložna stimulativnim kriterijima kojima se obrazlaže isplata samo nekim radnicima. U ponovljenom sindikalnom zahtjevu poslodavca se podsjeća i na propust nesavjetovanja s Radničkim vijećem prilikom donašanja Odluke o isplati božićnice, čime je počinio teži prekršaj iz članka 228. Zakona o radu. Ukoliko se oštećenim radnicima ne isplati božićnica Sindikat će za postupak poslodavca zatražiti nadzor Državnog inspektorata za radne odnose.