Osnovica za obračun osnovne plaće iz Kolektivnog ugovora ugostiteljstva povećana za 1,3%
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Ponedjeljak, 16 Svibanj 2016 10:14
Socijalni partneri u sektoru ugostiteljstva i turizma sklopili su Dodatak I Kolektivnog ugovora ugostiteljstva( NN 121/15) koji je Odlukom ministra ( NN 134/15 ) proširen na sve poslodavce i radnike u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane i pića, kao što je Odlukom ministra o proširenju primjene ( NN 55/15) proširen i temeljni dokument Kolektivni ugovor ugostiteljstva ( NN 44/15). Navedenim Dodatkom, kao najinteresantnije pitanje, uređen je način utvrđivanja osnovice za obračun osnovne plaće za najjednostavnije poslove te utvrđivanje kriterija kojima će se obavljati njezina korekcija na godišnjoj razini, kao i utvrđivanje najniže osnovne plaće za tipična zanimanja/poslove u djelatnosti kao što su npr. poslovi sobarice, pomoćnih radnika u različitim procesima rad djelatnosti u turizmu, konobara, kuhara, recepcionara i sl.
Kriteriji temeljem koji se mijenja iznos najniže osnovne plaće za najjednostavnije poslove, kao i iznos osnovne plaće za tipična zanimanja/ poslove u djelatnosti su: - kretanje indeksa potrošačkih cijena,
- kretanje prosječnih bruto plaća u Republici Hrvatskoj
- i ostala ekonomska kretanja u djelatnosti pružanja usluga smještaja i pripreme i usluživanja hrane.
Između predstavnika Sindikata (STUH i SIKD), te HUP-Udruge Ugostiteljstva i turizma dogovoreno je povećanje dosadašnje osnovice za obračun plaće s 2863,08kn na 2.900,30kn što iznosi povećanje od 1,3%, ili 37,22 kn, dok se osnovna plaća za drugu i treću grupu složenosti poslova iz članka 18. Dodatka I povećava za isti postotak i iznosi 3.480, 35kn,( povećanje za 44,66kn) odnosno 4.205,43kn ( povećanje za 53,97kn), o čemu je potpisan i Sporazum o izmjeni dodatka I Kolektivnog ugovora ugostiteljstva. Navedeno povećanje plaće primjenjuje se od 1. svibnja 2016. godine.
Ovakvim dogovorom socijalnih partnera osnovna plaća povećana je samo temeljem kriterija povećanja prosječne plaće u Republici Hrvatskoj dok ostala dva kriterija nisu bila ključna za određivanje njezinog iznosa.
Kako su već prethodna dva akta (KU ugostiteljstva i Dodatak I KU) socijalnih partnera Odlukama ministra proširena u primjeni, potpisnicu Sporazuma su uputili Ministarstvu rada i mirovinskog sustava prijedlog za donašanje Odluke o proširenoj primjeni Sporazuma o izmjeni Dodatka I Kolektivnog ugovora ugostiteljstva.