Sindikalna inicijativa za izmjenu KU u LRH
- Detalji
- Kategorija: Vijesti
- Objavljeno: Srijeda, 11 Svibanj 2016 10:09
U Društvu Liburnia Riviera hoteli d.d. već duže vrijeme plaća se povećava u skladu s porastom prosječne plaće RH u prethodnoj godini. Temeljem takvih statističkih pokazatelja, od 1. svibnja 2016. godine plaća bi se trebala povećati za 1,3%. Iako je poslodavac je do sada odbijao svaku inicijativu za veće povećanje plaće, na inicijativu Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, sindikati su i ove godine zatražili povećanje plaće iznad statističkih pokazatelja. Zahtjev je obrazložen činjenicama da su se u prethodnih nekoliko godina značajno poboljšali rezultati poslovanja, da plaće u Društvu stagniraju i da su niže u odnosu na okruženje, da postoji problem radne snage, te da će poslodavac s takvim plaćama teško konkurirati na tržištu rada. Osim povećanja plaće, sindikati predlažu da se u Kolektivnom ugovoru utvrdi vrijeme i način isplate božićnice, jednokratnog dodatka na plaću i dar u naravi kako ne bi bilo proizvoljnog ili samoinicijativnog određivanja datuma, temeljem kojih se određeni broj radnika (sezonskih) neopravdano izuzima iz isplate. Također se predlaže drugačije definiranje godišnjeg odmora, odnosno usklađivanje s Kolektivnim ugovorom ugostiteljstva kako bi svi radnici imali ista prava u pogledu godišnjeg odmora.
S obzirom da se u svim turističkim kompanijama socijalni partneri dogovaraju o tome u Sindikatu ne vide razlog da tako ne bude i u Liburniji. Ove godine, inače, već je dogovoreno povećanje plaće u gotovo svim turističkim kompanijama u Istri i to od 3% do 4%.
Očitovanje poslodavca na sindikalne zahtjeve očekuje se u kratkom roku, a na temelju transparentnih podataka o poslovanju i početak pregovora, odnosno socijalnog dijaloga u ovoj hotelskoj kompaniji.