Radnici žele zadržati Kolektivni ugovor u TPS-u

Uprava TPS-a Labinprogresa obavijestila je ( dopisom od 23. rujna) Sindikat da nakon isteka Kolektivnog ugovora krajem godine namjerava prava i obveze radnika regulirati Pravilnikom o radu. S obzirom na iznesene dosadašnje stavove predstavnika poslodavca po pitanju materije Kolektivnog ugovora njegovo otkazivanje nije iznenadilo sindikalce iako su očekivali nastavak uvažavanja socijalnog partnerstva. Obavijest poslodavca došla je, inače, samo dva dana nakon što je Sindikalno povjereništvo u ovom Društvu donijelo Odluku o pokretanju kolektivnih pregovora radi izmjena i dopuna postojećeg Kolektivnog ugovora. Takvu odluku Sindikat neće mijenjati usprkos obavijesti poslodavca da mu Kolektivni ugovor više nije predmet interesa zbog, navodno, niza izmijenjenih okolnosti, odnosno neprilagođenosti novom stanju i potrebama. Sa stavom da je Kolektivni ugovor „živa materija" koja se svakako mora prilagođavati situaciji i vremenu, u dopisu upućenom poslodavcu 28. rujna sindikalci obavješćuju da će zasigurno uskoro sukladno Zakonu pokrenuti nove pregovore za sklapanje kojeg, kao garanciju zdravog poslovanja i zajedničkom interesu zadovoljnog i poslodavca i radnika ne nalaze nikakve prepreke.