Pregovarački rujan

Nakon ljeta sindikalce je dočekao intenzivan pregovarački rujan.
U Uljaniku su prije dva tjedna nastavljene pregovaračke aktivnosti otvorene još prije godišnjih odmora sa ciljem povećanja osnovice i izjednačavanja prava i obveza radnika na pulskoj i riječkoj lokaciji Uljanika. Nakon što je sporazumno bila dogovorena nova osnovica plaće, slijedili su pregovori o definiranju prekovremenog rada, odnosno da se kolektivnim ugovorom regulira mogućnost prekovremenog rada do 250 sati godišnje, na što socijalne partnere obvezuje Zakon o radu. U tom dijelu predstavnici SIKD-a nisu potpisali sporazum odnosno anex Kolektivnom ugovoru. Pregovori danas dobivaju nastavak na temu prijedloga novog modela plaća koje je na traženje sindikata predložio poslodavac.
Ovaj se tjedan nastavljaju i pregovori za Kolektivni ugovor Domu za starije i nemoćne u Poreču. U ovoj su Ustanovi pregovori konačno započeli prošli tjedan, nakon višemjesečnog ignoriranja sindikalne inicijative sa strane poslodavca. Ako je suditi po prvom pregovaračkom krugu teško je očekivati da će pregovaračke strane u kraćem roku postići dogovor.
Nakon što je, sukladno Zakonu o reprezentativnosti, 16. rujna potpisan Sporazuma između SIKD-a i Sindikata prometa i veza, otvoren je put za početak kolektivnih pregovora u pulskom Pulaprometu za povećanje osnovice plaća koja se nije mijenjala više godina.
Prema dogovoru iz lipnja, poslodavac mora sindikalcima dostaviti podatke o poslovanju Kamen Pazina kako bi se otvorili pregovori. Informacija poslodavca očekuje se ovih dana.
U tijeku su pregovori ( započeti prije ljeta) za izmjene Kolektivnog ugovora za Javnu vatrogasnu postrojbu Pula.
Temeljem jučerašnje odluke podružnice sindikalna je namjera da se pregovori otvore u Labinprogresu TPS-u.