S najljepšim željama

novogodisnje drvce

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije svim članovima i suradnicima želi sretne božićne i novogodišnje blagdane

Povećanje plaća u Društvu "Aluflexpack novi"

Nakon gotovo 6 godina uspjelo se za radnike u Društvu „Aluflexpack novi" d.o.o. Zadar dogovoriti povećanje plaća za 3%, odnosno vrijednost boda od 4,79 kuna, s primjenom od 01. siječnja 2018. godine.

Da podsjetimo: Vrijednost boda od 4,75 kuna umanjena je 2005. godine novim kolektivnim ugovorom na 4,60 kuna zbog poteškoća u poslovanju Društva i problema na tržištu. U 2012. godini uspjelo se ispregovarati povećanje vrijednosti boda na 4,65 kuna, što se primjenjuje do kraja ove godine. Kako velik dio plaće radnika čine dodaci na osnovnu plaću, zbog smjenskog režima rada, ovo povećanje vrijednosti boda indirektno utječe i na veće dodatke na plaću. Tako će plaća strojara 1 u odjelu rezanja, odjelu proizvodnje s najnižim brojem bodova, porasti za nešto više od 200,00 kuna, dok će u ostalim odjelima to povećanje biti i veće.

Blagdanski i radno

Za članstvo velikog broja sindikalnih podružnica tjedan pred božićne blagdane po tradiciji je vrijeme prigodnih druženja sa sindikalcima koji se, prema mogućnostima, trude članove obradovati i ponekim skromnim poklonom. Osim druženja sa članovima po podružnicama, u SIKD-u se, nastavno običaju, ovaj tjedan organiziraju i druženja sindikalnih povjerenika sa svojim voditeljima ureda u Pazinu, Puli, Umagu, Rijeci, Buzetu i Labinu.
Vrijeme pred blagdane, ipak, za više podružnica i stručnu službu Sindikata nije ispunjeno samo blagdanskim sadržajima, već i brojnim aktivnostima kolektivnog pregovaranja, ali i izbora za radnička vijeća. Pregovara se tako u Zračnoj luci Pula, Triglav osiguranju, u više turističkih društava, otvoreni su nacionalni pregovori za KU ugostiteljstva, otvoreno je pitanje pregovora za plaće za pulske vrtiće i vatrogasce, za vrtić i službenike Općine Fažana. Izbori za radničko vijeće, nakon sudske presude koja je poništila prethodne, pokrenuti su u riječkom 3.maju; po prvi put, na inicijativu Sindikata, bira se radničko vijeće u Dječjem vrtiću Vladimir Nazor iz Kastva.

Izvjesna prodaja Cluba Adriatic d.d. Zagreb

za vijestclubadriatic

Na sastanku Uprave Cluba Adriatic sa sindikatima, održanom 15. prosinca 2017. godine, dana je ohrabrujuća informacija da će Club Adriatic, vjerojatno početkom 2018. godine, dobiti novog vlasnika. Naime, nakon silnih natječaja i poziva za iskazivanje interesa za kupnju tri poslovna udjela društva u Clubu Adriatic, na posljednji poziv interes je iskazalo 15 investitora. Prema informaciji Uprave, u postupku javnog prikupljanja obvezujućih ponuda, a rok je bio upravo 15. prosinca do 12 sati pristigla je samo jedna obvezujuća ponuda i uplaćeno je jamstvo u traženom iznosu od gotovo 1 milijuna kuna. Ponuditelj je ponudio za navedene udjele čak 54 milijuna kuna, što je za 6,4 milijuna kuna više u odnosu na početnu cijenu koju je propisao CERP. Nakon što Upravni odbor CERP-a donese Odluku o odabiru najboljeg ponuditelja (u ovom slučaju jedinog), ponuditelj je dužan u roku od 60 dana od prihvaćanja Ugovora namiriti sve vjerovnike u stopostotnom iznosu, pa tako i potraživanja radnika, a u daljnjem roku od 30 dana jednokratno isplatiti i kupovnu cijenu.
Tako će se napokon namiriti radnici čija potraživanja iznose gotovo 42 milijuna kuna.
Do odluke novog vlasnika, svi radnici, uključujući i one radnike koji su radili u objektima koji više nisu u vlasništvu Cluba Adriatic (iz Orebića, Selca i hotela Hrvatske), ostat će radnici Cluba Adriatic.
Sindikati su od Uprave Društva zatražili i isplatu božićnice i dara djetetu, za što postoji obveza poslodavca po Kolektivnom ugovoru. Međutim, Nadzorni odbor se negativno očitovao po navedenom zahtjevu. Nakon obrazloženja sindikalista da se radi o obvezi iz Kolektivnog ugovora, te da neispunjavanje obveza može nametnuti dodatne troškove novom vlasniku zbog mogućih sporova, zatraženo je od Uprave da ponovno razgovara s Nadzornim odborom, ali i CERP-om, radi isplate barem dijela božićnice u iznosu od 1.250,00 kuna i dara djetetu u iznosu od 600,00 kuna. Za preostali iznos do onog utvrđenog Kolektivnim ugovorom, kao i za neispunjene obveze iz prethodne dvije godine po osnovi božićnica i dara djetetu koje nisu bile utvrđene Sporazumom, predloženo je potpisivanje Sporazuma temeljem kojeg bi se obvezao novi vlasnik. Odgovor se očekuje za najviše 7 dana.

Božićnica radnicima CR Abitare d.d. Labin

abitare cr

Pozivajući se na odredbu Kolektivnog ugovora da Poslodavac ima pravo donijeti Odluku o isplati regresa za godišnji odmor i božićnice ukoliko poslovanje poslodavca i učinak izvršavanja radnih zadataka bude odgovarajući, Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije sredinom studenog zatražio je od Uprave CR Abitare d.o.o. isplatu Božićnice. Naime, ocjena je Sindikata da je Društvo ostvarilo dobre poslovne rezultate, za što su zasigurno zaslužni i radnici, a da je izvršavanje radnih zadataka bilo na zavidnom nivou.

Uprava je ocijenila zahtjev SIKD-a utemeljenim, te je svim radnicima koji su kod poslodavca u radnom odnosu, a radili su i prethodne sezone (sezona 2016/2017), odobrila božićnicu u iznosu od 1.000,00 kuna, a radnici koji su prvi puta u radnom odnosu u iznosu od 500,00 kuna.
Božićnica je isplaćena zajedno s plaćom za studeni.