Priopćenje: Osvrt na 2014.

sretni blagdani

U organizacijskom smislu u 2014. godini za ovaj je Sindikat svakako najznačajnija bila promjena imena u Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije kojom je i kroz ime potvrđen program snažnijeg i organiziranijeg djelovanja na području cijele jadranske obale. Do sada se veći angažman na području Dalmacije uglavnom pokazao kroz nekoliko novih podružnica u turističkoj djelatnosti, ali naši ciljevi nisu usmjereni samo na članstvo iz turizma, već i na članove iz drugih djelatnosti koje tradicionalno „pokriva" SIKD – iz komunalne ( komunalna poduzeća), brodogradnje, predškolskog odgoja, socijalne skrbi. Dosadašnji kontakti u Dalmaciji, na temelju izraženog interesa potencijalnog članstva, ukazuju da ćemo tamo imati dosta posla. Uredi u Splitu, a vjerojatno i Zadru naše su programske zadaće za iduću godinu.
Novi Zakon o radu, promjene i niz novih nedorečenosti koje je on donio, koje će još više zakomplicirati život svima, i sindikatima, i poslodavcima i radnicima, i pravosuđu, nažalost, potvrdio je da se najgore promjene za radnike i njihova prava događaju upravo u vrijeme vlada koje se nazivaju socijaldemokratskim pa bi kao takve trebale promovirati socijaldemokratske vrijednosti socijalne države i društva. Umjesto toga, s opravdanjem „pravednog" i jedinog ispravnog tržišnog sustava, ustoličuju najgori neoliberalizam. Posljedicama svjedočimo: uništeni stupovi društva – zdravstveni i mirovinski sustav, rastureno gospodarstvo, rasprodaja onog što je još preostalo nakon dvadesetogodišnje pljačke onog što su generacije stvarale, a čega je očigledno bilo dosta.

Opširnije:Priopćenje: Osvrt na 2014.

GODIŠNJA SINDIKALNA SKUPŠTINA MAISTRE

hotel lone

Godišnja skupština sindikalne podružnice u Maistri kojoj se odazvao velik broj članova (120), održana je 18.12.2014. u hotelu Park u Rovinju, a nazočili su joj i predsjednik SIKD-a Bruno Bulić, predsjednica odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić i voditeljica područnog ureda za zapadnu obalu Istre Dorina Buić.
Sindikalni povjerenik Damir Gašpić izrazio je zadovoljstvo kontinuiranim, po dvoznamenkastoj stopi, rastu članstva. SIKD u Maistri ima dominantnu većinu. Rad i zalaganje izvršnog odbora i aktivista podružnice su radnici u Maistri prepoznali te su u Radničkom vijeću Maistre od 11 članova deset iz SIKD-a, dok je u Povjereništvu za zaštitu na radu od 11 članova osam iz redova SIKD-a. Članovi podružnice su se upoznali o svim aktivnostima u toku godine, kako s uspjesima tako i s poteškoćama u radu, nedovoljnoj suradnji i komunikaciji poslodavca i Sindikata. Također, sindikalni povjerenik je članove obavijestio o planiranim aktivnostima u narednoj godini koje će početi edukacijom, organizacijom tečaja o osnovama rada na računalu i internetu koji će biti besplatan za sve zainteresirane članove. Istovremeno će se, u suradnji s trgovačkom kućom, članovima omogućiti kupovina računala po povoljnijoj cijeni te dobivanje beskamatne pozajmice za nabavku računala.
Predsjednica odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić osvrnula se na kolektivne pregovore s Upravom Maistre u 2014. i namjerama za 2015. Godinu, kao i na potrebu potpisivanja novog granskog Kolektivnog ugovora ugostiteljstva. Na kraju skupštine članovima se obratio predsjednik SIKD-a Bruno Bulić koji je svim prisutnima zaželio sretne blagdane i uspješnu Novu 2015. godinu.
Po završetku skupštine svim članovima podružnice uručili su se kuponi za preuzimanje tradicionalnog novogodišnjeg paketa.

SINDIKAT APELIRA DA SE PRIHVATE NOVI PREGOVORI ZA UMAŠKE VATROGASCE

vatrogasna vozila

Otkazivanje Kolektivnog ugovora za JVP Umag koje je izazvalo veliko nezadovoljstvo kako među umaškim vatrogascima tako i u Sindikatu nastavlja se sindikalnim pokušajima da se problem beskonfliktno riješi obnovom socijalnog dijaloga. Na dopis Upravnog vijeća JVP Umag od 15. Prosinca s odbijenicom za kolektivne pregovore koje je inicirao Sindikat odmah nakon što je poslodavac bio otkazao stari Kolektivni ugovor, iz SIKD-a je, tako odmah, 19. Prosinca, upućeno pismeno očitovanje Upravnom vijeću Javne vatrogasne postrojbe Umag, gradonačelnicima i načelnicima općina osnivača, u kojem se, s podsjetnikom na zbivanja koja su prethodila otkazivanju KU, na poslodavca i osnivače apelira da se, kao najbolje rješenje, prihvate novi kolektivni pregovori:

Opširnije:SINDIKAT APELIRA DA SE PRIHVATE NOVI PREGOVORI ZA UMAŠKE VATROGASCE

Kolektivni ugovor za Aluflexpack

aluxlexpack umag

Temeljem izjašnjavanja radnika - članova Sindikata, u četvrtak, 18. prosinca, potpisan je Kolektivni ugovor za "Aluxlexpack novi" iako se ni nakon tri kruga pregovora stavovi sindikata i poslodavca nisu bili približili. Dok je pregovarački odbor sindikata tražio vraćanje vrijednosti boda na 4,75 kuna, vraćanje dodatka za radni staž na 0,5 % po godini staža te utvrđivanje blagdana koji nikako ne bi trebali biti radni, pregovarački tim poslodavca cijelo je vrijeme zagovarao stav da se prava iz Kolektivnog ugovora za 2014. godinu nastave primjenjivati i u 2015. godini obrazlažući to poteškoćama u financijskom poslovanju, organizacijskim problemima zbog dislociranosti te nastavku investicijskog ciklusa. Radi daljnjih usmjeravanja sindikalnih pregovaračkih aktivnosti u takvim okolnostima, zatraženo je člansko izjašnjavanje, u kojem se za potpisivanje ponuđenog Kolektivnog ugovora izjasnilo njih 67,9%.  Kolektivni ugovor su prosinca, potpisali predsjednik Uprave Igor Arbanas i sindikalna povjerenica Katarina Jurcan. Kolektivni ugovor se počinje primjenjivati od 01. siječnja i traje do 31. prosinca 2015. godine.

Tijekom potpisivanja predstavnici Sindikata iskoristili su prisutnost predsjednika Uprave da mu iznesu stavove radnika te očekivanja u kolektivnim pregovorima krajem iduće godine. Izvješteni su kako se velikim koracima radi na organizaciji, a samim time i odgovornosti pojedinaca koji su na ključnim radnim mjestima za poslovanje Društva. To bi, po mišljenju predsjednika Uprave, trebalo dati pozitivne rezultate i na položaj radnika kao i na njihov materijalni položaj.

Kolektivni ugovori za umaške ustanove u kulturi i vrtiće

ku umagvrtici

Nakon odvojenih pregovora, jučer 18. prosinca, u Umagu su potpisani novi kolektivni ugovori na neodređeno vrijeme za umaške ustanove u kulturi - Pučko otvoreno učilište Ante Babić, Muzej Grada Umaga i Gradsku knjižnicu te predškolske ustanove Dječji vrtić i jaslice "Duga" i Talijanski dječji vrtić "Vrtuljak". Kolektivnim ugovorima smanjena je osnovna plaća za 2,87%, po jedan dan u prosjeku smanjen je broj dana godišnjeg odmora i plaćenog dopusta te umjesto dosadašnje obveze utvrđena mogućnost isplate regresa, dok božićnica u iznosu 1250,00 kuna ostaje obvezom. Uz potpisivanje kolektivnih ugovora, pregovarači su potpisali i Sporazum kojim je dogovoreno otvaranje pregovora sredinom iduće godine za dopunu kolektivnih ugovora u svezi s tarifnim razredima. Usprkos smanjenju osnovne plaće ( od 4597,86 kuna na 4500,00 kuna), što je obrazloženo nužnošću usklađivanja proračuna s padom prihoda, izračuni pregovarača pokazali su da se to, zbog novih poreznih razreda, neće uzrokovati značajnije smanjenje plaća.