fiuman.hr Otvoreno pismo LRH: “Ismijali ste nas kad smo tražili povećanje plaća, jer Sirijci i Afganistanci čekaju na radno mjesto”

PXL 250815 11435135

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije – SP “Liburnia Riviera Hoteli” i Sindikat usluga i turizma Hrvatske SP “Liburnia Riviera Hoteli” uputili su otvoreno pismo toj najvećoj opatijskoj hotelskoj kući te ujedno i jednoj od najvećih u Hrvatskoj.

Odlučili su javno izraziti svoje nezadovoljstvo stanjem, a njihovo otvoreno pismo prenosimo u cijelosti bez obrade.

“Predsjedniče Uprave,

znamo da smo za Vas samo dva broja, barem ste nam tako rekli na nedavnom sastanku održanom na našu inicijativu. Kao sindikalni povjerenici koji djeluju u Liburnia Riviera  hotelima d.d. mi predstavljamo radnike (koji nisu brojevi) koji su učinili sjajnimaVaše financijske brojke.Upravo temeljem tih brojki,Vi i Vaše kolege u Upravi društva, budete redovito bogato nagrađeni bonusima koji premašuju naše petogodišnje plaće.

Pitali smo da nam povećate plaće, a vi ste nas ismijali; rekli ste da su one po Vama visoke. Rekli ste i da nemate problema s nedostatkom radnika jer čekaju oni koji žele doći raditi u LRH, čekaju Sirijci, Afganistanci …

Opširnije:fiuman.hr Otvoreno pismo LRH: “Ismijali ste nas kad smo tražili povećanje plaća, jer Sirijci i...

glasistre.hr INICIJATIVA SINDIKATA ZA IZMJENU ZAKONA O PREDŠKOLSKOM ODGOJU Za isti posao odgajateljice ne smiju biti različito plaćene

mmij3543886

Predsjednik Odbora djelatnosti predškolskog odgoja i obrazovanja pri Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) Rajko Kutlača, u društvu ravnateljica brojnih vrtića iz cijele Istre, na današnjoj konferenciji za novinare ukazao je na nesrazmjer između plaća odgajateljica sa visokom i višom stručnom spremom, bez obzira, rekao je, što rade isti posao.

- Činjenica je da visokoškolske ustanove "proizvode" odgajatelje magistre, koji u predškolskom sustavu nisu prepoznati. Traže svoje pozicije jer se u puno lokalnih zajednica za isti posao odgajatelja dobiju različite plaće. Jednu plaću ima odgajatelj sa VSS spremom, drugu odgajatelj s VŠS spremom, a rade isti posao što je apsolutna diskriminacija, rekao je Kutlača, koji ističe da je status odgajatelja u predškolskom odgoju je ispod svih državnih standarda koji su doneseni.

Kutlača navodi da je odgajatelj vrlo odgovoran posao, koji se gleda s omalovažavanjem te da se pedagoški standardi u velikoj većini vrtića ne poštuju i da to sve ide preko leđa odgajatelja, koji pomalo dižu glas. Naveo je da se odgajatelje smatra "tetama koje čuvaju djecu" i njihova se struka ne prepoznaje, a oni su, ustvari, visokospecijalizirani djelatnici koji obrazuju djecu za daljnje školovanje.

- U četvrtak, 14. lipnja, se u Zagrebu i Rijeci organiziraju skupovi podrške po tom pitanju, SIKD apsolutno podržava iskazivanje nezadovoljstvo i pridružit će se prosvjedima te pozivamo sve naše članove koji mogu da se pridruže prosvjedu u Rijeci, rekao je Kutlača.

S obzirom na navedene probleme SIKD će, ističe Kutlača, Ministarstvu prosvjede uputiti inicijativu da se taj problem riješi na zakonskoj osnovi.

- Problem se mora riješiti. Diskriminacija, odnosno ovaj problem, postaje sve veći jer ako postoji "proizvodnja" tih zanimanja onda mora postojati i mjesto da oni svoje kompetencije upražnjavaju. To postaje sve veći problem jer sustav i standardi koji su postavljeni prije 10-15 godina i problem treba riješiti na zakonodavnoj razini. Sindikat je pokrenuo inicijativu za izmjenu Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju. (G. ROJNIĆ)

 

radio.hrt.hr Sindikat Istre Kvarnera i Dalmacije traži da se uredi status odgajatelja

172106 45b0b8b0d6a6b2fb1d35

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije uputit će Ministarstvu znanosti i obrazovanja inicijativu za izmjenu Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Traže, uz ostalo da se uredi status odgajatelja u predškolskom odgoju i da se izjednače njihove plaće.

Status odgajatelja u predškolskom odgoju ispod svih je državih standarda unatoč tomu što je to vrlo odgovoran i težak posao, koji se nerijetko gleda s omalovažavanjem, istaknuo je na konferenciji za novinare Rajko Kutlača voditelj pulskog ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije: "Činjenica je da se pedagoški standardi u većini vrtića ne poštuju i da to sve ide preko leđa radnika koji polako dižu svoj glas. Stoga ćemo mi kao Sindikat sudjelovati u prosvjedima za prava radnika koji su najavljeni u Rijeci i Zagrebu 14. lipnja", pojasnio je Kutlača.

Kutlača ističe i kako traže da se izjednače plaće odgajatelja. "Činjenica je da visokoškolske Ustanove proizvode da tako kažem pedagoge-magistre, odnosno odgajatelje magistre koji u cijelom sustavu predškolskog odgoja nisu prepoznati niti imaju svoje mjesto. I koji naravno traže svoje pozicije koje se u puno lokalnih zajednica rješavaju na način da se za isti posao odgajatelja dobiju različite plaće. Jednu plaću ima odgajatelj sa višom školskom spremom, drugu onaj s visokom, a rade potpuno isto posao. To je apsolutna diskriminacija za odgajatelje", kaže Kutlača.

Radnici sa visokom školskom spremom traže da se njihovo znanje i kompetencije prepoznaju i vrednuju, no sustav to ne poznaje. Standardi su postavljeni prije 15-ak godina, u međuvremenu su se stvari promijenile te je neprihvatljivo da se različito plaća isto posao, dodaje Kutlača.

Stoga su danas iz Pule, članovi odbora djelatnosti predškolskog odgoja i obrazovanja Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije uputili inicijativu resornom Ministarstvu u kojoj traže da se taj problem zakonski riješi.

hr.n1info.com Mirovinski fondovi preuzeli crikvenički Jadran

Jadran Crikvenica1

Mirovinski fondovi PBZ CO i Erste preuzeli su i službeno u utorak 70,74 posto udjela u crikveničkom Jadranu, a na izvanrednoj glavnoj skupštini izabran je novi Nadzorni odbor te turističke tvrtke, koji je potom je za novog predsjednika Uprave izabrao Gorana Fabrisa.

Mirovinski fondovi PBZ CO d.d. i Erste d.o.o. za 199,8 milijuna kuna preuzeli su 70,74 posto dionica crikveničkog Jadrana, kojeg će dokapitalizirati s 200 milijuna kuna, te ukupno investirati 450 milijuna kuna.Goran Fabris je diplomirani ekonomist, koji je obnašao razne rukovodeće funkcije u Istraplastici, bio je direktor nabave i vanjskih servisa u Valamaru te direktor rovinjske Maistre.

Nakon imenovanja, Fabris je izjavio da planovi poslovanja u predstojećem razdoblju uključuju financiranje unaprjeđenja standarda smještaja u cilju osiguranja kvalitete kroz prenamjenu, obnovu, rekonstrukciju, dogradnju postojećih kapaciteta te sveobuhvatne infrastrukturne zahvate kao i jačanje kompetencija zaposlenika i upravljačkog kapaciteta na svim razinama managementa društva.

Opširnije:hr.n1info.com Mirovinski fondovi preuzeli crikvenički Jadran

novilist.hr NEPRAVEDNOSindikalisti: Sezoncima je u LRH bolje nego stalno zaposlenima

Sindikalisti-Sezoncima-je-u-LRH-bolje-nego-stalno-zaposlenima ca large

Mi nemamo ništa protiv sezonaca, ali nam se ne sviđa kako se tretiraju stalni radnici koji već 30 i više godina rade u LRH - kažu sindikalisti Trabonjača i Pamić

U Upravi kuće nam govore kako smo među nekoliko vodećih tvrtki na turističkom tržištu, govore nam o odličnom rezultatu poslovanja, a istovremeno kažu kako ne postoji način i nema novca za povećanje plaća radnicima. U Liburnia Riviera Hotelima unazad šest-sedam godina radilo je 700 djelatnika, a danas imamo manje od 300 stalno zaposlenih. Stalno zaposleni, koji su »kičma« ove tvrtke, u nepovoljnijem su položaju od sezonaca. Zbog kroničnog nedostatka kadrova danas sezonci praktički biraju poslodavca, a sve češće uspijevaju raditi po puno boljim uvjetima od stalno zaposlenih, iako vrlo često uopće nisu školovani za određeno radno mjesto. Sve to, naravno, utječe na kvalitetu usluge u turizmu – priča je to koju su iznijeli predstavnici oba sindikata najveće hotelske kuće na Kvarneru, Liburnia Riviera Hotela. Prema riječima Vitomira Trabonjače, predsjednika podružnice LRH Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Zijada Pamića, predsjednika podružnice LRH-a Sindikata turizma i usluge Hrvatske, ovo je njihov prvi zajednički sindikalni istup u javnost, a nakon što nisu s Upravom LRH-a uspjeli ispregovarati povećanje plaća radnika.

Usporedba s Istrom
– Plaće radnika u turizmu na zapadnoj obali Istre u proteklih su šest-sedam godina povećane i do 22 posto, a u LRH za 8 posto, odnosno onoliko koliko je poslodavac morao povećati jer je zakonodavac propisao. Tako danas u LRH prosječna plaća prema radničkom kolektivnom ugovoru iznosi oko 3.500 do 4.100 kuna. Toliko otprilike dobivaju naši konobari, sobarice, pomoćno osoblje... – govori Trabonjača objašnjavajući kako u ovaj izračun prosjeka plaće nisu uključeni oni djelatnici s menadžerskim ugovorima.

Opširnije:novilist.hr NEPRAVEDNOSindikalisti: Sezoncima je u LRH bolje nego stalno zaposlenima