Zatražen hitan sastanak zbog načina rješavanja viška MID-a

Direktoru 3.maja Motori i dizalice d.d Tomislavu Bukši, u ime sindikalne Koordinacije Uljanik, iz SIKD-a je danas upućen zahtjev za sazivanjem hitnog sastanka predstavnika sindikata s predstavnicima novog vlasnika - Grupe Uljanik iz 3.maja Brodogradilište i Uljanik Strojogradnje. Kao razlog zatraženog sastanka navodi se tijek rješavanja viška radnika u MID-u koji, po ocjeni Sindikata, nije u skladu s dogovorenim i ne osigurava pretpostavke za izgradnju kvalitetnih odnosa socijalnog partnerstva s novim vlasnikom. 

KONAČNO POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA JAVNU VATROGASNU POSTROJBU UMAG

ku potpisjvp

Nakon lanjskog otkazivanja kolektivnog ugovora, postupka mirenja i višemjesečnih pregovora usuglašen je tekst novog Kolektivnog ugovora za radnike JVP Umag koji je potpisan u Umagu 28. kolovoza.
S obzirom da se zadire u prava radnika ne može se reći da je Sindikat postignutim posve zadovoljan, ali, u odnosu na prava radnika iz trenutnog Pravilnika o radu, ima prostora za zadovoljstvo jer su se neka prava poboljšala, odnosno „vratila na staro". Novim kolektivnim ugovorom umanjena je osnovica za obračun osnovne plaće za 5,7% te iznosi 1.692,30 kuna, a i brisan je dodatak za rad subotom. Svi ostali dodaci na osnovnu plaću ostali su na nivou bivšeg kolektivnog ugovora. I nadalje će se primjenjivati „stari" koeficijenti složenosti poslova osim kod administrativno – računovodstvenog radnika kojem je utvrđen koeficijent od 2,90. Novina je i u tome što će se godišnji odmor radnika koji rade u turnusima računati samo u dane koji su im rasporedom smjena utvrđeni kao radni, a sukladno odredbama novog Zakona o radu. Zbog navedenih umanjenja Kolektivni ugovor je potpisan na godinu dana s uvjerenjem sindikalaca da će u novim pregovorima dogovoreno uspjeti popraviti.

Prekida se štrajk u TIBO-u

Nakon više od mjesec dana štrajka, na skupu članova Sindikalne podružnice Sindikata Istre i Kvarnera 3. MAJ TIBO,  održanom 20. 07. 2015. godine, donesena je odluka o prekidu štrajka u Društvu 3. Maj TIBO.
Na sastanku je također donesena odluka da se od Radničkog vijeća zatraži sazivanje skupa svih radnika (i onih koji su trenutno kod kuće) u srijedu, 22.7.2015. u 08.00 sati, kako bi se otvoreno raspravilo o stanju u Društvu iz svih aspekata i kako bi svi radnici donijeli odluku kako dalje. Prijedlog SIKD-a je da se omogući medijima prisustvovanje skupu. Radničko vijeće je pozvano da pozitivno odgovori na ovaj zahtjev te da organizira skup radnika u interesu Društva i svih radnika TIBO-a.

glasistre.hr Inspekcija ne djeluje u Valipile, a radnici bježe na bolovanje

valipile srpanj2015

"Tvrtka Valipile, koja je dobila u najam dio Puris, jača je od zakona, Vlade, inspekcija i od same Hrvatske države", tim je riječima u petak započeo konferenciju za novinare u Puli Bruno Bulić, predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije.

Pojasnio je da samo tvrtka koja je jača od hrvatske Vlade, Inspektorata rada i drugih institucija si može dozvoliti da tjera radnike da rade protuzakonito, a da zbog toga nitko ne snosi odgovornost i ne bude kažnjen.

- Tako posluje tvrtka Valipile u Svetom Petru u Šumi. Oni traže od svojih radnika da rade više od 15 sati prekovremeno na mjesec, ali im taj prekovremeni rad iznad 15 sati uopće ne bilježe već im isplaćuju stimulaciju.

Tamo radnici rade na praznike, tijekom vikenda, a nakon završene prve smjene dolaze na posao i u treću smjenu iako između smjena niše prošlo više od 12 sati. Pozivaju radnike na godišnjem odmoru da se vrate na posao. Radnicima se ubrzava proizvodna traka pa ne uspijevaju izvršiti zadatak, a članovima našeg sindikata poručuje se da se učlane u sindikat PPDIV.

Sve to je dovelo da svaki dan 5-6 radnika odlazi na bolovanje, nabrojao je Bulić sve nepravilnosti u Valipile. Dodao je kako su takvo ponašanje u Valipile prijavili inspekciji i da će ih ponovno prijaviti te da bi inspekcija tamo trebala boraviti svaki tjedan, a Valipile kao poslodavac uopće nije potreban radnicima Hrvatske. Bulić je podsjetio da su tvrtku Valipile prijavili inspektoratu rada sredinom travnja nakon što su provjeravali lojalnost radnika na poligrafu. Mišljenja je kako je i na primjeru Valipile vidljivo da je Vlada stala na stranu kapitala, a ne radnika.

- To na ovom primjeru potvrđuje lani usvojen novi Zakon o radu koji od radnika stvara invalide rada. Vlada je tim zakonom napravila veću štetu nego je to učinilo 10 Sanadera. Oni nisu ni svjesni koju su štetu napravili hrvatskom narodu samo kroz donošenje novog Zakona o radu, zaključio je Bulić. Darko Vidmar, voditelj ureda SIKD-a u Pazinu je rekao je da nakon njihove prijave inspekcija utvrdila nepravilnosti i podnijeta je prijava Prekršajnom sudu jer se ne poštuje tjedni i dnevni odmor radnika te se ne vodi prava evidencija rada. Zaključio je kako se takva praksa nastavlja i dalje. (P. GREGOROVIĆ)

VIŠE PROČITAJTE U TISKANOM IZDANJU OD SUBOTE

Pismo Pejnoviću

Nastavno zahtjevu za razrješenjem Matka Pekića kao člana Uprave 3.maja TIBO, koji je 14. srpnja bio upućen iz Sindikata metalaca Hrvatske-IS-a predstojniku Državnog ureda za upravljanje državnom imovinom Mladenu Pejnoviću, iz SIKD-a je istog dana na istu adresu poslano pismo s različitim viđenjem problema. Bez namjere da se umanji ili dovede u pitanje odgovornost Pekića za upravljanje TIBO-om, mišljenje je SIKD-a da odgovornost prozvanog člana Uprave treba sagledati u kontekstu uvjeta u kojima radi te da se može postaviti i pitanje o motivima  zahtjeva za njegovom smjenom. Nesporne su činjenice da se plaća u Društvu neredovito isplaćuje i da  je u tijeku štrajk u organizaciji Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije koji podržava SMH-IS, ali u njemu formalno nije. Nažalost, ponašanje povjerenika SMH-IS-a zasigurno ne pridonosi smanjivanju opće konfuzije u Društvu.  Naime, u SIKD-u se ne slažu s ocjenama SMH-IS-a  o tome da je otežana komunikacija s radnicima, odnosno njihovim predstavnicima. U pismu se navodi da se Pekić redovito odaziva na sve pozive SIKD-a i Štrajkačkog odbora i pruža zatražene informacije; da su u posljednja 4 tjedna, temeljem sindikalnog zahtjeva, održana dva skupa radnika, na kojima je Pekić aktivno sudjelovao. Ako se, pak, SMH-IS u svojim zamjerkama referira na redovite skupove radnika koje bi trebalo organizirati Radničko vijeće, onda je to jedino pravo mjesto za raspravu na tu temu Radničko vijeće. Što se tiče pitanja da li Društvo funkcionira na načelima tržišne ekonomije i da li poduzima ili ne sve zakonske radnje u pravcu naplate dospjelih potraživanja (ovrhe), a pogotovo, da li ima elemenata nepoznavanja problematike poslovne suradnje i neiskustva u vođenju Društva - takva pitanja ne  bi trebala biti sindikalna  i na njih bi odgovore trebali dati vlasnik Društva, odnosno Nadzorni odbor i Skupština. U pismu se također ističe da zahtjev SMH-a za razrješenjem Pekića svakako nije i zahtjev SIKD-a te smatra vrlo upitnim što se predsjednik SMH-IS-a Vedran Dragičević poziva na radnike koje se, prema informacijama SIKD-a, nije ni pitalo.