Konferencija na temu Turizam danas i sutra – bez predstavnika sindikata i radnika

PRIOPĆENJE ZA MEDIJE

Konferencija na temu Turizam danas i sutra – bez predstavnika Sindikata i radnika

U organizaciji Glasa Istre, u Poreču 19. listopada 2018. godine, održava se konferencija na temu: Turizam danas i sutra; dovode li novi projekti i nove goste, te koje su granice razvoja.
Zanimljivo je da je glavni pokrovitelj skupa Ministarstvo turizma Republike Hrvatske, a sudjelovanje je moguće isključivo uz pozivnicu.

Na konferenciji o turizmu koja se dešava u najturističkoj regiji koja ostvaruje više od 1/3 turističkog prometa u Hrvatskoj; u djelatnosti gdje je presudan faktor uspjeha radnik-čovjek; u regiji i u djelatnosti gdje je sindikalna organiziranost na visokoj razini, ni organizatori ni pokrovitelji nisu našli za potrebu da pozovu predstavnike radnika, odnosno sindikata. Poziv na konferenciju barem nije dobio Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije koji je većinski sindikat u turizmu u ovoj regiji. Toliko o tome koliko ovo ministarstvo i ova Vlada vode brigu o radnicima koji su gorući problem u Hrvatskom gospodarstvu, a posebno u ovoj djelatnosti. Ništa manju odgovornost nemaju suorganizatori, odnosno partneri, a posebno poslodavci iz ove djelatnosti.
Koje su granice razvoja hrvatskog turizma, bez domicilnih radnika? Zašto se na takvoj konferenciji ne želi čuti glas radnika? Možda je to i pokazatelj zašto nam radnici bježe u druge zemlje raditi isti posao za koji postoji potreba u HR? Da li su niske plaće jedini razlog zbog čega naši radnici odlaze ili je posrijedi i nešto drugo? Da li nam dolazi vrijeme da naše radnike koji znaju povijest, kulturu, tradiciju, zamijenimo radnicima iz Sirije, Afganistana ili Filipina? Da li nestaje ono po čemu je naš turizam bio prepoznatljiv i poznat, da su u njemu radili domicilni radnici, hrvatski radnici?

Godinama nas se uvjerava da treba ulagati u objekte, da treba podići kvalitetu (čime se slažemo), da će porast kvalitete dovesti do porasta prihoda; da će porast prihoda utjecati na mogućnost povećanja plaća. Da li je to baš tako? Da, činjenica je da treba ulagati u objekte, da treba podići kvalitetu usluga, da samo to može povećati prihode. A hoće li s povećanjem prihoda doći i do povećanja plaća, druga je priča. Hotelski sektor je privatiziran, a vlasniku je bitan samo profit odnosno dobit. Dok nije funkcioniralo tržište rada, na račun niske cijene rada, vlasnici su povećavali dobit, postali su nezasitni. I sada, u situaciji kada radnika nema, a nema ih jer su ih svojim ponašanjem otjerali, još uvijek nisu svjesni da radnika treba platiti, da taj radnik ima pravo na gotovo istu plaću kao što ima radnik u Njemačkoj, u Irskoj, u Austriji ... Kažem ima pravo upravo iz razloga što financijski rezultati hotelijera to omogućuju, samo što bi se vlasnici trebali i trebaju se odreći djela tog profita u korist radnika. Ali oni to nisu spremni jer očekuju povećanje kvota za uvoz radnika, uvoz stranih radnika, koji ne poznaju naše tradiciju, koji ne poznaju našu kulturnu baštinu, našu povijest, naše prednosti. Uvoz radnika koji zarađenu plaću u našoj zemlji neće trošiti u našoj zemlji, već u svojoj.

Pa se postavljaju pitanja: Što očekujemo od našeg turizma, za koga gradnja novih hotela i turističkih resorta? Da li je to u interesu naših građana? Vlasnici turističkih kompanija su u pravilu stranci, profit i dividende koje proizlaze iz profita odlaze van naše zemlje, velikim dijelom i prehrambeni artikli, ali i ostali proizvodi koji ulaze u turistički sektor uvoze se, a onda u konačnici u tim hotelima nećemo imati hrvatske radnike?

Odnosno imati ćemo i dalje potplaćene domaće radnike te strane radnike koji, u pravilu, ne mogu zadovoljiti traženu kvalitetu usluge, što će u konačnici rezultirati opadanjem kvalitete usluge, a krajnji rezultat bi mogao biti padanje interesa za turizam u Hrvatskoj.

Da li nam to treba?

Kada već nismo pozvani na Konferenciju da možemo javno iznijeti svoje stavove po ovoj temi, očekujemo da se ipak o tome razgovara. A možda je ipak razlog zašto nismo pozvani na konferenciju bojazan da bi o tome progovorili.
Ipak se nadamo da će moderator ove konferencije sjetiti se i ovog problema.

Predsjednica:
Marina Cvitić, v.r.

Osnažimo socijalni dijalog - suzbijmo rizik neznanja

U sklopu projekta "Osnažimo socijalni dijalog - osigurajmo budućnost" koji se financira iz Europskog socijalnog fonda Hrvatska udruga radničkih sindikata, kao nositelj Projekta, za članove sindikata udruženih u HURS organizira u Puli, u Domu hrvatskih branitelja, u ponedjeljak 22. listopada 2018. godine u 10 sati, edukaciju pod nazivom "Osnažimo socijalni dijalog - suzbijmo rizik neznanja". Teme edukacije su osnovna prava iz Zakona o radu, osnove sudjelovanja radnika u odlučivanju, radničko vijeće, sindikalni povjerenik. Za 30 sudionika organiziran je ručak. Projekt, inače, organizatora obvezuje na održavanje tri ciklusa edukacije.

Otkazan sastanak s poslodavcem produbio sumnju i zabrinutost za budućnost u CR Abitare

PRIOPĆENJE
Otkazan sastanak s poslodavcem produbio sumnju i zabrinutost za budućnost u CR Abitare
Usprkos dogovoru, sastanak predstavnika sindikata, radnika i predstavnika poslodavca CR Abitare iz Dubrove, na kojem se trebalo razgovarati o stanju i perspektivi te tvrtke, jučer, 03. listopada ipak nije održan. Sastanak je otkazao poslodavac, a zbog ( kako je navedeno u jučerašnjem priopćenju poslodavca radnicima) objavljenog priopćenja predsjednice SIKD-a Marine Cvitić, u kojem je javnost upoznata sa zabrinutošću radnika i Sindikata zbivanjima u tvrtki u kojoj se počeo odvoziti repromaterijal, ali i neformalno nuditi radnicima posao u drugoj sličnoj tvrtci u Višnjanu. O otkazu sastanka predsjednicu sindikata obavijestila je neposredno prije zakazanog sastanka odvjetnica tvrtke. Ovakva reakcija poslodavca opravdava sumnju Sindikata u dobre namjere ovog poslodavca prema radnicima.
Iz Sindikata je odgovoreno da se zapravo drugo nije ni očekivalo pa je, štoviše, izražena i sumnja da je Uprava iskoristila dano priopćenje Sindikata kako bi sastanak otkazala, ako ga je uopće i namjeravala održati. Radnici su tako dalje uskraćeni za bilo kakve informacije u pogledu njihovog statusa, te za bilo koja pitanja važna za njihov gospodarski i socijalni položaj. U priopćenju Uprave Društva koje je pročitano jučer radnicima zapravo nije odgovoreno na nijedno javno postavljeno sindikalno pitanje bitno za radnike. Umjesto da se fokusira na informacije koje oni očekuju, a tiče se njihovog gospodarskog i socijalnog položaja, Uprava se fokusirala na prebacivanje odgovornosti za moguće posljedice na Sindikat, koji je, eto, dao priopćenje da se u CR Abitare nešto dešava, a koje bi moglo tvrtki nanijeti nenadoknadivu štetu u komercijalnim pregovorima i proizvodnji te ugroziti radna mjesta i korporativno udruživanje s novim poslovnim partnerom, o kojem ni Sindikat ni radnici, a ni Radničko vijeće, nisu bili upoznati.

Opširnije:Otkazan sastanak s poslodavcem produbio sumnju i zabrinutost za budućnost u CR Abitare

Priopćenje: Gasi li se proizvodnja mobilnih kućica na Dubrovi

Predsjednica Sindikata istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić poslala je medijima danas priopćenje:

Gasi li se proizvodnja mobilnih kućica na Dubrovi? SIKD zabrinut za sudbinu radnika

Nakon pet godina uspješnog poslovanja i proizvodnje mobilnih kućica kojima su bili opskrbljeni kampovi najpoznatijih i najvećih turističkih kompanija u Hrvatskoj, sve je veća vjerojatnost da se gasi tvornica u Labinu pod nazivom CR Abitare. Nakon što je nešto više od desetak godina djelovala proizvodnja mobilnih kućica najprije pod imenom Eurohouse pa Shelbox koja se ugasila u siječnju 2013. godine, u istom prostoru, s gotovo istim radnicima, koncem 2013. godine započeta je proizvodnja mobilnih kućica CR Abitare. Zbog stabilnog poslovanja, sklapanja Kolektivnog ugovora u svibnju prole godine, solidne plaća koja je ove godine, dogovorom socijalnih partnera, porasla za 5%, očekivali smo da će i ove godine uobičajeni početak proizvodnje biti početkom listopada nakon što radnici iskoriste godišnje odmore i sate iz preraspodjele. Očekivalo se da će već u drugoj polovici   listopada ponovno započeti raditi sezonski radnici. Najavljivalo se od strane poslodavca da bi as 5 do 6 sezonskih radnika trebalo sklopiti ugovor na neodređeno vrijeme. Nažalost, iz nama nepoznatih razloga, bez ikakve najave i objašnjenja, hala na Dubrovi počela se prazniti i materijal koji je tamo svakodnevno se odvozi u Italiju. Stoga smo opravdano zabrinuti za sudbinu 20-torice stalno zaposlenih radnika, ali i 30-tak sezonskih koji su nakon prekida radnog odnosa u lipnju odnosno srpnju očekivali poziv za posao. Tako im je bilo rečeno, a oni su odbijali drugi posao želeći nastaviti raditi u CR Abitare. Od svojih kolega su saznali da nema nastavka proizvodnje, da nema posla, ni sezonskog, a kamo li za stalno. Pitaju se „kako se to moglo desiti kada se posljednje dvije sezone odlično radilo, gdje je zapelo i da li je uopće zapelo“.

Koncem prošlog tjedna, kada se i potvrdilo da se „nešto dešava“, zatražili smo sastanak s Upravom Društva u namjeri da dobijemo decidirane odgovore:

-          gasi li se proizvodnja u CR Abitare d.o.o. Labin?

-          zašto je vlasnik preko noći odlučio ugasiti proizvodnju?

-          da li je točno da tvornicu ima namjeru preuzeti novi vlasnik; ako da, kada, zašto ne odmah; zašto se svakih 5 do 10 godina dešavaju promjene vlasništva, a radnici svaki put kreću od početka?

-          što je sa stalno zaposlenim radnicima?

-          kako će se riješiti njihova potraživanja po osnovi rada prošlog mjeseca, odnosno do eventualnog prestanka radnog odnosa (plaća, otkazni rokovi, otpremnine)?

-          ima li garancije da će se radnicima isplatiti sve dospjele obveze na vrijeme i u zakonskim rokovima?

Radnici su opravdano zabrinuti jer prilikom likvidacije Shelboxa radnici, zastupani putem SIKD-ovog odvjetnika, sudskim putem naplatili su svoja potraživanja po osnovi neisplaćenih plaća, otkaznih rokova i otpremnina tek nakon dvije godine. Ne želimo da se to ponovi i nadamo se da ćemo na sastanku koji će se održati u srijedu od najodgovornijih čuti umirujuće odgovore. To bi voljeli. A

ko ne umirujuće, onda barem jasne i precizne i istinite.

                                                                                               Predsjednica

                                                                     Marina Cvitić

 

Potpisan prvi Kolektivni ugovor za Dom Poreč

IMG-cf51c68089b42c7d326bc03146743ad9-V 002

U petak, 28. rujna ove godine potpisan je Kolektivni ugovor Doma za starije i nemoćne osobe Poreč. To je prvi put da je u ovoj Ustanovi potpisan Kolektivni ugovor i u Sindikatu vjeruju da će postignuti dogovor pridonijeti zadovoljstvu radnika, zadržati ih na radu u Domu te privući nove radnike.

Kolektivni ugovor potpisali su, nakon provedenih pregovora, predsjednik Upravnog vijeća Franc Dobrilović i povjerenica SIKD-a Kristina Andrijanić.

Radnicima Doma plaće će porasti za 5%, koliko je uvećana osnovica za obračun osnovne plaće. Osim toga, ugovoreno je i povećanje koeficijenata složenosti poslova, prosječno za 3%, s primjenom od 01. siječnja iduće godine.
Dogovorene su i isplate neoporezivih iznosa radnicima za regres, božićnicu, poklon dar djetetu te u slučaju smrti člana uže obitelji.