novilist.hr OTVORENO PISMOSindikat upozorava na apsurde u državnom Clubu Adriatic: 'Povećavamo kvote za uvoz stranih radnika, a još imamo i svojih'

Sindikat-upozorava-na-apsurde-u-drzavnom-Clubu-Adriatic-Povecavamo-kvote-za-uvoz-stranih-radnika-a-jos-imamo-i-svojih ca large

Sporna je i situacija što Vlada RH povećava kvotu za uvoz radnika u turizmu, što kroz svoju tvrtku (Club Adriatic) isplaćuje plaće radnicima koji ne rade, što tim radnicima ne omogućuje da rade i što tvrtka koja je u 50% vlasništvu RH Prosperus-Invest ne može otvoriti objekte koje mu je država dala na upravljanje jer nema radnika

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije medijima se obratio otvorenim pismom kojima, kako navode, upozoravaju na apsurdnu situaciju u Clubu Adriatic d.d. Zagreb, u vlasništvu države. 

Priopćenje prenosimo u cijelosti.

Opširnije:novilist.hr OTVORENO PISMOSindikat upozorava na apsurde u državnom Clubu Adriatic: 'Povećavamo...

novilist.hr NEDOSTAJE RADNIKADramatično pismo sindikata upravi LRH-a: Hoćete li gostima sutra reći "poslužite se sami"?

Dramaticno-pismo-sindikata-upravi-LRH-a-Hocete-li-gostima-sutra-reci-posluzite-se-sami ca large

Pitali smo da nam povećate plaće, a vi ste nas ismijali. Rekli ste i da nemate problema s nedostatkom radnika jer čekaju oni koji žele raditi u LRH-u, čekaju Sirijci, Afganistanci... Mi ih još nismo vidjeli, a nema dovoljno zaposlenih. Što će tek biti na vrhuncu sezone – pitaju sindikalisti čelnika Uprave LRH-a

OPATIJA Početak masovnijih turističkih kretanja prema Jadranu donio je i prve veće probleme u turističkim destinacijama. Nedostatak radne snage u turizmu očit je bio već u predsezoni. Nedostatak kadrova za sada se manifestira kroz manje kvalitetnu uslugu, no mnogi ne žele rušiti dugogodišnji trud kojim su stvarali imidž, pa zatvoraju objekte.

Prvi put nakon dvadesetak godina rada tako ovo ljeto svoj ugostiteljski objekt planira zatvoriti jedan matuljski ugostitelj, dok je njegov opatijski kolega, koji vodi dva ugostiteljska objekta, u jednom odlučio zatvoriti kuhinju. Neki opatijski hotelijeri navodno su uveli i radnu snagu iz Smedereva, i to školarce koji su došli odraditi praksu, drugi su pak s radnicima potpisali praktički robovlasničke ugovore kako bi se osigurali da će odraditi cijelo ljeto.

Samo »brojevi«
Veliki hotelijeri ipak se za sada još nekako krpaju, međutim djelatnici tih objekata tvrde da radne snage nema dovoljno, a k tome, oni stalno zaposleni u izuzetno teškim uvjetima još uvijek na Liburniji rade za relativno mala primanja. Međutim, najviše ih smeta što ih rukovodstva ponižavanju. Upravo je to i naljutilo sindikaliste iz opatijskih Liburnia Riviera Hotela (LRH) kojima je zasmetala izjava predsjednika Uprave Igora Šehanovića tijekom zajedničkog sastanka na kojemu je rekao da su djelatnici LRH-a »za njega brojevi i kako pred vratima na posao čekaju ljudi koji žele raditi iz trećih zemalja, Sirije i Afganistana«. Zbog svega, predstavnici Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Sindikata turizma i usluga Hrvatske iz opatijskih sindikalnih podružnica LRH-a poslali su otvoreno pismo.

»Predsjedniče Uprave, znamo da smo za vas samo dva broja, ali kao sindikalni povjerenici koji djeluju u LRH-u mi predstavljamo radnike (koji nisu brojevi) koji su učinili sjajnima vaše financijske brojke. Upravo temeljem tih brojki, vi i vaše kolege u Upravi društva, budete redovito bogato nagrađeni bonusima koji premašuju naše petogodišnje plaće. Pitali smo da nam povećate plaće, a vi ste nas ismijali. Rekli ste da su one visoke. Rekli ste i da nemate problema s nedostatkom radnika jer čekaju oni koji žele doći raditi u LRH-u, čekaju Sirijci, Afganistanci... Još uvijek nemamo zaposlenih, odnosno, nismo u svojim redovima susreli ni Sirijce ni druge... – navodi se u otvorenom pismu koje potpisuju sindikalni povjerenik SIKD-a Vitomir Trabonjača i sindikalni povjerenik STUH-a Zijad Ramić.

Sindikalisti upozoravaju da dio »starih« sezonskih radnika, kao i vrijednih novih sezonskih radnika, odlaze vidjevši radne uvjete. »A imamo i upravo onakve kakve ste rekli da trebate: »s dvije ruke i dvije noge« koji nemaju znanja o poslu u turizmu«, pišu sindikalisti, navodeći da je u LRH-u 300-tinjak stalnih radnika, od čega 200-tinjak u hotelskim operacijama, »koji muku muče da bi ih naučili raditi« te upozoravaju da je početak lipnja a u svakom hotelu, tvrde, nedostaje sigurno desetak radnika da bi se posao organizirao onako kako treba.

Opširnije:novilist.hr NEDOSTAJE RADNIKADramatično pismo sindikata upravi LRH-a: Hoćete li gostima sutra...

radio.hrt.hr Sindikati upravi LRH: Što da se stalni radnici razbole, svi u istom tjednu!

172323 69071bdd4bced25702d1

"Znamo da smo za Vas samo dva broja, barem ste nam tako rekli na nedavnom sastanku održanom na našu inicijativu. ...mi predstavljamo radnike (koji nisu brojevi) koji su učinili sjajnima Vaše financijske brojke", piše u otvorenom pismu sindikalnih povjerenika upravi Liburnia Riviera hotela.

Sindikalni povjerenici koji djeluju u Liburnia Riviera hotelima, Vitomir Trabonjača iz SIKD-a te Zijad Ramić iz STUH-a, pisali su predsjedniku Uprave LRH, suočeni s problemom nedostatka radnika i nedostatkom socijalnog dijaloga. 

U pismu, među ostalim stoji: "Upravo temeljem tih brojki, Vi i Vaše kolege u Upravi društva, budete redovito bogato nagrađeni bonusima koji premašuju naše petogodišnje plaće. Pitali smo da nam povećate plaće, a vi ste nas ismijali; rekli ste da su one po Vama visoke. Rekli ste i da nemate problema s nedostatkom radnika jer čekaju oni koji žele doći raditi u LRH, čekaju Sirijci, Afganistanci…"

Početak je lipnja, a u svakom hotelu nedostaje sigurno desetak radnika da bi se posao kvalitetno organizirao, napominju Trabonjača i Ramić, pitajući se što će biti na vrhuncu sezone.

"Nije li apsurdno da dio radnika kojemu ste otkazali Ugovore o radu zbog osobno uvjetovanih razloga jer zbog svojih trajnih zdravstvenih osobina više nisu u mogućnosti obavljati posao za koji su imali sklopljen ugovor o radu, sada rade na istim poslovima kao prije otkazivanja ugovora o radu? Dali ste im neoporezive otpremnine iako nije bilo razloga za osobno uvjetovane otkaze.(...) Postavlja se pitanje da li ste na taj način oštetili državni proračun i lokalne proračune?", pitaju sindikalisti.

"Ne bojite se ni štrajka. Naravno, imate i razloga da tako mislite. Ali zamislite, hipotetski, da Vam se stalni radnici razbole na tjedan dana i to svi u istom tjednu! Zar mislite da bi ste mogli odraditi bez njih ili bi i Vi stavili transparent na vrata hotela: poslužite se sami, skuhajte obroke sami, natočite si piće, uzmite si ključeve...", poručuju predsjedniku uprave LRH iz sindikata.

Otvoreno pismo, koje u cijelosti možete pročitati u nastavku, dostavili su i ministru turizma, ministru financija, ravnatelju Državnog inspektorata, gradonačelniku Opatije i predsjedniku 

fiuman.hr Otvoreno pismo LRH: “Ismijali ste nas kad smo tražili povećanje plaća, jer Sirijci i Afganistanci čekaju na radno mjesto”

PXL 250815 11435135

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije – SP “Liburnia Riviera Hoteli” i Sindikat usluga i turizma Hrvatske SP “Liburnia Riviera Hoteli” uputili su otvoreno pismo toj najvećoj opatijskoj hotelskoj kući te ujedno i jednoj od najvećih u Hrvatskoj.

Odlučili su javno izraziti svoje nezadovoljstvo stanjem, a njihovo otvoreno pismo prenosimo u cijelosti bez obrade.

“Predsjedniče Uprave,

znamo da smo za Vas samo dva broja, barem ste nam tako rekli na nedavnom sastanku održanom na našu inicijativu. Kao sindikalni povjerenici koji djeluju u Liburnia Riviera  hotelima d.d. mi predstavljamo radnike (koji nisu brojevi) koji su učinili sjajnimaVaše financijske brojke.Upravo temeljem tih brojki,Vi i Vaše kolege u Upravi društva, budete redovito bogato nagrađeni bonusima koji premašuju naše petogodišnje plaće.

Pitali smo da nam povećate plaće, a vi ste nas ismijali; rekli ste da su one po Vama visoke. Rekli ste i da nemate problema s nedostatkom radnika jer čekaju oni koji žele doći raditi u LRH, čekaju Sirijci, Afganistanci …

Opširnije:fiuman.hr Otvoreno pismo LRH: “Ismijali ste nas kad smo tražili povećanje plaća, jer Sirijci i...

glasistre.hr INICIJATIVA SINDIKATA ZA IZMJENU ZAKONA O PREDŠKOLSKOM ODGOJU Za isti posao odgajateljice ne smiju biti različito plaćene

mmij3543886

Predsjednik Odbora djelatnosti predškolskog odgoja i obrazovanja pri Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) Rajko Kutlača, u društvu ravnateljica brojnih vrtića iz cijele Istre, na današnjoj konferenciji za novinare ukazao je na nesrazmjer između plaća odgajateljica sa visokom i višom stručnom spremom, bez obzira, rekao je, što rade isti posao.

- Činjenica je da visokoškolske ustanove "proizvode" odgajatelje magistre, koji u predškolskom sustavu nisu prepoznati. Traže svoje pozicije jer se u puno lokalnih zajednica za isti posao odgajatelja dobiju različite plaće. Jednu plaću ima odgajatelj sa VSS spremom, drugu odgajatelj s VŠS spremom, a rade isti posao što je apsolutna diskriminacija, rekao je Kutlača, koji ističe da je status odgajatelja u predškolskom odgoju je ispod svih državnih standarda koji su doneseni.

Kutlača navodi da je odgajatelj vrlo odgovoran posao, koji se gleda s omalovažavanjem te da se pedagoški standardi u velikoj većini vrtića ne poštuju i da to sve ide preko leđa odgajatelja, koji pomalo dižu glas. Naveo je da se odgajatelje smatra "tetama koje čuvaju djecu" i njihova se struka ne prepoznaje, a oni su, ustvari, visokospecijalizirani djelatnici koji obrazuju djecu za daljnje školovanje.

- U četvrtak, 14. lipnja, se u Zagrebu i Rijeci organiziraju skupovi podrške po tom pitanju, SIKD apsolutno podržava iskazivanje nezadovoljstvo i pridružit će se prosvjedima te pozivamo sve naše članove koji mogu da se pridruže prosvjedu u Rijeci, rekao je Kutlača.

S obzirom na navedene probleme SIKD će, ističe Kutlača, Ministarstvu prosvjede uputiti inicijativu da se taj problem riješi na zakonskoj osnovi.

- Problem se mora riješiti. Diskriminacija, odnosno ovaj problem, postaje sve veći jer ako postoji "proizvodnja" tih zanimanja onda mora postojati i mjesto da oni svoje kompetencije upražnjavaju. To postaje sve veći problem jer sustav i standardi koji su postavljeni prije 10-15 godina i problem treba riješiti na zakonodavnoj razini. Sindikat je pokrenuo inicijativu za izmjenu Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju. (G. ROJNIĆ)