regionalexpress.hr Održana 5. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji REKORDNO NISKA RAZINA NEZAPOSLENOSTI U ISTRI

Na današnjoj, petoj po redu, sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji, održanoj u sjedištu Županije, u Puli, bilo je govora o politici zapošljavanja, prijedlogu Zakona o komunalnom gospodarstvu te sustavu gospodarenja otpadom u Istri. Sjednici je, uz članove Savjeta, kojem predsjedava voditelj Ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Rajko Kutlača, prisustvovao i istarski župan Valter Flego.

Govoreći o politici zapošljavanja - ponuda i potražnja, istaknuto je kako Istarska županija bilježi rekordno nisku razinu nezaposlenosti, najnižu od 1989. godine. Međutim, GSV je složan oko činjenice da postoje veliki izazovi u pogledu deficitarnih zanimanja, kao i pronalasku radne snage općenito. Zaključeno je, stoga, da interes mora biti rješavanje nedostatka radne snage prvenstveno iz vlastitih potencijala i resursa Istre i Hrvatske pa tek potom uvozom radne snage. U tom kontekstu kao interes zajednice uz uspješnost poslovanja poslovnih subjekata, kao smisao djelovanja, treba gledati i cijenu rada i uvjete rada.

S ciljem nastavka rasta i razvoja Istre, Gospodarsko-socijalno vijeće u Istarskoj županiji predlaže 5 mjera: (1.) nužnost prilagodbe obrazovnih kurikuluma stvarnim potrebama tržišta rada; (2.) snažnije i bolje povezivanje znanstvenih institucija i gospodarskih subjekata; (3.) fleksibilizaciju tržišta radne snage; (4.) rasterećenje doprinosa na plaće; te (5.) kratkoročne mjere za privlačenje i stimuliranje deficitarne radne snage.

Opširnije:regionalexpress.hr Održana 5. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji...

glasistre.hr SJEDNICA GOSPODARSKO - SOCIJALNOG VIJEĆA U ISTARSKOJ ŽUPANIJI Pet mjera za daljnji razvoj Istre

IMG 9564-e1524152786226

Politika zapošljavanja, prijedlog Zakona o komunalnom gospodarstvu te sustav gospodarenja otpadom u Istri, bile su glavne teme današnje sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) u Istarskoj županiji na kojoj je uz članove Savjeta prisustvovao i istarski župan Valter Flego. Govoreći o politici zapošljavanja u kontekstu ponude i potražnje poslova, rečeno je da Istra bilježi rekordno nisku razinu nezaposlenosti, najnižu od 1989. godine.

No GSV je složan oko činjenice da postoje veliki izazovi u pogledu deficitarnih zanimanja, kao i pronalasku radne snage općenito. Zaključeno je, stoga, da interes mora biti rješavanje

nedostatka radne snage prvenstveno iz vlastitih potencijala i resursa Istre i Hrvatske, pa tek potom uvozom radne snage.

S ciljem nastavka rasta i razvoja Istre, GSV je predložio pet konkretnih mjera, a one se odnose na nužnost prilagodbe obrazovnih kurikuluma stvarnim potrebama

tržišta rada, snažnije i bolje povezivanje znanstvenih institucija i gospodarskih subjekata, fleksibilizaciju tržišta radne snage, rasterećenje doprinosa na plaće te kratkoročne mjere za privlačenje i stimuliranje deficitarne radne snage.

Gospodarsko-socijalno vijeće smatra da se Prijedlogom Zakona o komunalnom gospodarstvu zabranjuje obavljanje drugih djelatnosti osim komunalnih te da se na takav način ograničava njihova poduzetnička i tržišna sloboda.

- Konkurencija i tržišni uvjeti su zdravi i dobrodošli no zabrana obavljanja usluga i zabrana rada svakako nije. Takvo zakonodavno rješenje prouzročit će niz negativnih posljedica za djelatnosti poput zbrinjavanja otpada i pružanja pogrebničkih usluga. Nakon izlaganja o sustavu gospodarenja otpadom u Istri, koju je održao direktor komunalnog poduzeća Usluga Poreč d.o.o. Milan Laković, svoje je viđenje iznio i župan Flego. Ponovio je kako Istra želi biti zelena regija, naglasivši da je uspostavljen novi sustav gospodarenja otpadom, koji treba biti pravedan, zdraviji i ekološki održiv.

- Pristup plaćanja zbrinjavanja otpada na temelju

količine, a ne paušala temeljenom na kvadraturi ili broju korisnika vodi tom cilju. Primarnom selekcijom otpada na kućnom pragu, građani će sami moći utjecati na preostalu količinu otpada koju je potrebno obraditi, a samim time i na svoje račune, naglasio je župan. (D. B. P.)

index.hr Povećava se minimalna plaća konobarima, kuharima, slastičarima...

yxvfbybybybnhfncg

POSLODAVCI u turizmu ispregovarali su i sklopili sa sindikatima novi kolektivni ugovor ugostiteljstva, koji zadržava istu razinu prava i obveza za radnike i poduzetnike, uz novost - povećanje najnižih osnovnih plaća za sva tipična ugostiteljska zanimanja od travnja ove godine.

O novom Kolektivnom ugovoru (KU) za ugostiteljstvo izvijestili su u srijedu iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), čija je Udruga ugostiteljstva i turizma potpisala taj ugovor sa Sindikatom turizma i usluga Hrvatske (STUH) te Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije nakon šest mjeseci pregovaranja.

Povećanje za 10 posto

"Plaće su povećane za 10 posto, odnosno ugovoreni su novi iznosi najniže bruto osnovne plaće za tipična radna mjesta u ugostiteljstvu u iznosu od 4.700 kuna za poslove konobara, kuhara, slastičara, recepcionera i drugih. Navedeni iznos predstavlja minimalnu osnovnu plaću na koju se dodatno obračunavaju dodaci za noćni rad, rad nedjeljom i blagdanom te prekovremeni rad prema kolektivnim ugovorom definiranim iznosima", naglašavaju iz HUP-a.

Osim plaća, kao novost u KU ističu da je, s obzirom na različiti intenzitet poslovanja i specifičnost dnevnog i tjednog rasporeda radnog vremena za ugostitelje, posebno definirana i važnost zadržavanja mogućnosti korištenja preraspodjele u najdužem trajanju od 60 sati tjedno i skraćenog dnevnog odmora od 8 sati.

Povodom sklapanja novog KU, predsjednik HUP Udruge ugostiteljstva i turizma Željko Kukurin poručio je da su ljudski potencijali najveći izazov za daljnji razvoj turizma.

"Najperspektivniji sektor"

"Turizam je po prilikama za posao i mogućnostima razvoja karijere trenutno najpoželjniji i najperspektivniji sektor u Hrvatskoj, no pred nama je još puno posla da stvorimo konkurentne uvjete u odnosu na zemlje u okruženju. Drago mi je da smo postigli konsenzus s granskim sindikatima jer su nam važan partner u stvaranju takvih uvjeta. S novim granskim kolektivnim ugovorom osigurava se kontinuitet uređenja radnih odnosa i minimalnih prava i obveza radnika i poslodavaca u ugostiteljskoj djelatnosti, te se kontinuirano unapređuju uvjeti rada", smatra Kukurin.

Iz HUP-a ocjenjuju da je socijalni dijalog i uređenje radnih odnosa granskim kolektivnim ugovorom u ugostiteljstvu jedan od najuspješnijih primjera suradnje socijalnih partnera na sektorskoj razini. Istaknuli su i da socijalni dijalog ima dugu tradiciju i visoku razinu međusobnog uvažavanja i odnosa, jer je prvi granski kolektivni ugovor ugostiteljstva potpisan u svibnju 2002., a nakon toga njegova dva dodatka i Kolektivni ugovor ugostiteljstva iz 2015,. te su svi prošireni na cijeli sektor ugostiteljstva.

"Pored dugogodišnjeg važenja i ugovaranja nacionalnog kolektivnog ugovora ugostiteljstva, turizam obilježava i značajan udio kućnih kolektivnih ugovora u odnosu na druge djelatnosti, te su zadnjih i poglavito ove godine kroz sve kućne kolektivne pregovore turističke kompanije sa sindikatima ugovorile povećanja plaća i drugih materijalnih prava radnika", poručio je predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Bruno Bulić.

24sata.hr Aerodrom Rijeka nema uvjete za prihvat aviona iz Zagreba

018e5e1d1d67fb239494

Iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije u utorak su upozorili kako Zračna luka Rijeka nema tehničke uvjete, niti dovoljno radnika za prihvaćanje zrakoplova koji se privremeno, zbog radova u zagrebačkoj Zračnoj luci, preusmjeravaju na onu riječku.

U sindikatu smatraju da s postojećim radnicima nije moguće zakonito organizirati smjene i odmor radnika.

"Ne želimo nikoga plašiti, ali zabrinjavajuća je odluka ministra Butkovića da se za vrijeme noćnih radova na uzletno-sletnoj stazi zagrebačke Zračne luke Dr. Franjo Tuđman, a u trajanju od najmanje dva mjeseca, svi letovi preusmjere na Zračnu luku Rijeka. Zračna luka Rijeka nije ni tehnički ni kadrovski ekipirana da bi mogla pružati takve usluge, a da se pri tome ne krše zakoni," kazala je voditeljica ureda SIKD-a Marina Cvitić.

Vladi je zamjerila da u Upravu Zračne luke namjerava imenovati istu osobu, Tomislava Palaića, kojega je ranije smijenila. Podsjetila je da još 2016. nije dana razrješnica Upravi za prethodnu godinu, nakon što je istekao mandat Tomislavu Palaliću, potom je raspisan natječaj, a zatim poništen. U 2017. Vlada je, kaže, predložila Gordana Žurgu, ali Skupština nije održana jer na nju nije došao predstavnik većinskog vlasnika - države zbog nesuglasja između županije i resornog ministarstva.

Nakon 10 mjeseci, unatoč tomu što komisija za razmatranje ponuda nije predložila imenovanje Palalića, Vlada je 10. travnja ove godine predložila da se on ipak imenuje u Upravu. "Imamo pravo sumnjati na dogovor sa županom, koji je bio protiv smjene u travnju lani, pa će stoga i snositi najveću odgovornost za sve posljedice takve odluke", poručila je Cvitić.

Upozorila je i da se u riječkoj Zračnoj luci vrše pritisci na radnike, direktor je otkazao kolektivni ugovor pa su pokrenuti postupci otkazivanja ugovora o radu povjereniku sindikata i predsjedniku Radničkog vijeća, postoje tehnički nedostaci, međuljudski odnosi posve su poremećeni.

Na konferenciji za novinare bio je i predsjednik SIKD-a Bruno Bulić, koji odlazi u mirovinu, a za novu predsjednicu sindikata nedavno je izabrana Marina Cvitić, koja će tu dužnost preuzeti 1. srpnja.

novilist.hr SINDIKAT ISTRE, KVARNERA I DALMACIJESIKD: Ne želimo nikog plašiti, ali Zračna luka Rijeka nema uvjete, ni dovoljno radnika za prihvat zrakoplova iz Zagreba

SIKD-Ne-zelimo-nikog-plasiti-ali-Zracna-luka-Rijeka-nema-uvjete-ni-dovoljno-radnika-za-prihvat-zrakoplova-iz-Zagreba ca large

Zračna luka Rijeka nije ni tehnički ni kadrovski ekipirana da bi mogla pružati takve usluge, a da se pri tome ne krše zakoni," kazala je voditeljica ureda SIKD-a Marina Cvitić.
RIJEKA - Iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije u utorak su upozorili kako Zračna luka Rijeka nema tehničke uvjete, niti dovoljno radnika za prihvaćanje zrakoplova koji se privremeno, zbog radova u zagrebačkoj Zračnoj luci, preusmjeravaju na onu riječku.

U sindikatu smatraju da s postojećim radnicima nije moguće zakonito organizirati smjene i odmor radnika.
"Ne želimo nikoga plašiti, ali zabrinjavajuća je odluka ministra Butkovića da se za vrijeme noćnih radova na uzletno-sletnoj stazi zagrebačke Zračne luke Dr. Franjo Tuđman, a u trajanju od najmanje dva mjeseca, svi letovi preusmjere na Zračnu luku Rijeka. Zračna luka Rijeka nije ni tehnički ni kadrovski ekipirana da bi mogla pružati takve usluge, a da se pri tome ne krše zakoni," kazala je voditeljica ureda SIKD-a Marina Cvitić.
Vladi je zamjerila da u Upravu Zračne luke namjerava imenovati istu osobu, Tomislava Palaića, kojega je ranije smijenila. Podsjetila je da još 2016. nije dana razrješnica Upravi za prethodnu godinu, nakon što je istekao mandat Tomislavu Palaliću, potom je raspisan natječaj, a zatim poništen. U 2017. Vlada je, kaže, predložila Gordana Žurgu, ali Skupština nije održana jer na nju nije došao predstavnik većinskog vlasnika - države zbog nesuglasja između županije i resornog ministarstva.
Nakon 10 mjeseci, unatoč tomu što komisija za razmatranje ponuda nije predložila imenovanje Palalića, Vlada je 10. travnja ove godine predložila da se on ipak imenuje u Upravu. "Imamo pravo sumnjati na dogovor sa županom, koji je bio protiv smjene u travnju lani, pa će stoga i snositi najveću odgovornost za sve posljedice takve odluke", poručila je Cvitić.
Upozorila je i da se u riječkoj Zračnoj luci vrše pritisci na radnike, direktor je otkazao kolektivni ugovor pa su pokrenuti postupci otkazivanja ugovora o radu povjereniku sindikata i predsjedniku Radničkog vijeća, postoje tehnički nedostaci, međuljudski odnosi posve su poremećeni.

Na konferenciji za novinare bio je i predsjednik SIKD-a Bruno Bulić, koji odlazi u mirovinu, a za novu predsjednicu sindikata nedavno je izbrana Marina Cvitić, koja će tu dužnost preuzeti 1. srpnja.