radio.hrt.hr Sindikat Istre Kvarnera i Dalmacije traži da se uredi status odgajatelja

172106 45b0b8b0d6a6b2fb1d35

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije uputit će Ministarstvu znanosti i obrazovanja inicijativu za izmjenu Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Traže, uz ostalo da se uredi status odgajatelja u predškolskom odgoju i da se izjednače njihove plaće.

Status odgajatelja u predškolskom odgoju ispod svih je državih standarda unatoč tomu što je to vrlo odgovoran i težak posao, koji se nerijetko gleda s omalovažavanjem, istaknuo je na konferenciji za novinare Rajko Kutlača voditelj pulskog ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije: "Činjenica je da se pedagoški standardi u većini vrtića ne poštuju i da to sve ide preko leđa radnika koji polako dižu svoj glas. Stoga ćemo mi kao Sindikat sudjelovati u prosvjedima za prava radnika koji su najavljeni u Rijeci i Zagrebu 14. lipnja", pojasnio je Kutlača.

Kutlača ističe i kako traže da se izjednače plaće odgajatelja. "Činjenica je da visokoškolske Ustanove proizvode da tako kažem pedagoge-magistre, odnosno odgajatelje magistre koji u cijelom sustavu predškolskog odgoja nisu prepoznati niti imaju svoje mjesto. I koji naravno traže svoje pozicije koje se u puno lokalnih zajednica rješavaju na način da se za isti posao odgajatelja dobiju različite plaće. Jednu plaću ima odgajatelj sa višom školskom spremom, drugu onaj s visokom, a rade potpuno isto posao. To je apsolutna diskriminacija za odgajatelje", kaže Kutlača.

Radnici sa visokom školskom spremom traže da se njihovo znanje i kompetencije prepoznaju i vrednuju, no sustav to ne poznaje. Standardi su postavljeni prije 15-ak godina, u međuvremenu su se stvari promijenile te je neprihvatljivo da se različito plaća isto posao, dodaje Kutlača.

Stoga su danas iz Pule, članovi odbora djelatnosti predškolskog odgoja i obrazovanja Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije uputili inicijativu resornom Ministarstvu u kojoj traže da se taj problem zakonski riješi.

hr.n1info.com Mirovinski fondovi preuzeli crikvenički Jadran

Jadran Crikvenica1

Mirovinski fondovi PBZ CO i Erste preuzeli su i službeno u utorak 70,74 posto udjela u crikveničkom Jadranu, a na izvanrednoj glavnoj skupštini izabran je novi Nadzorni odbor te turističke tvrtke, koji je potom je za novog predsjednika Uprave izabrao Gorana Fabrisa.

Mirovinski fondovi PBZ CO d.d. i Erste d.o.o. za 199,8 milijuna kuna preuzeli su 70,74 posto dionica crikveničkog Jadrana, kojeg će dokapitalizirati s 200 milijuna kuna, te ukupno investirati 450 milijuna kuna.Goran Fabris je diplomirani ekonomist, koji je obnašao razne rukovodeće funkcije u Istraplastici, bio je direktor nabave i vanjskih servisa u Valamaru te direktor rovinjske Maistre.

Nakon imenovanja, Fabris je izjavio da planovi poslovanja u predstojećem razdoblju uključuju financiranje unaprjeđenja standarda smještaja u cilju osiguranja kvalitete kroz prenamjenu, obnovu, rekonstrukciju, dogradnju postojećih kapaciteta te sveobuhvatne infrastrukturne zahvate kao i jačanje kompetencija zaposlenika i upravljačkog kapaciteta na svim razinama managementa društva.

Opširnije:hr.n1info.com Mirovinski fondovi preuzeli crikvenički Jadran

novilist.hr NEPRAVEDNOSindikalisti: Sezoncima je u LRH bolje nego stalno zaposlenima

Sindikalisti-Sezoncima-je-u-LRH-bolje-nego-stalno-zaposlenima ca large

Mi nemamo ništa protiv sezonaca, ali nam se ne sviđa kako se tretiraju stalni radnici koji već 30 i više godina rade u LRH - kažu sindikalisti Trabonjača i Pamić

U Upravi kuće nam govore kako smo među nekoliko vodećih tvrtki na turističkom tržištu, govore nam o odličnom rezultatu poslovanja, a istovremeno kažu kako ne postoji način i nema novca za povećanje plaća radnicima. U Liburnia Riviera Hotelima unazad šest-sedam godina radilo je 700 djelatnika, a danas imamo manje od 300 stalno zaposlenih. Stalno zaposleni, koji su »kičma« ove tvrtke, u nepovoljnijem su položaju od sezonaca. Zbog kroničnog nedostatka kadrova danas sezonci praktički biraju poslodavca, a sve češće uspijevaju raditi po puno boljim uvjetima od stalno zaposlenih, iako vrlo često uopće nisu školovani za određeno radno mjesto. Sve to, naravno, utječe na kvalitetu usluge u turizmu – priča je to koju su iznijeli predstavnici oba sindikata najveće hotelske kuće na Kvarneru, Liburnia Riviera Hotela. Prema riječima Vitomira Trabonjače, predsjednika podružnice LRH Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Zijada Pamića, predsjednika podružnice LRH-a Sindikata turizma i usluge Hrvatske, ovo je njihov prvi zajednički sindikalni istup u javnost, a nakon što nisu s Upravom LRH-a uspjeli ispregovarati povećanje plaća radnika.

Usporedba s Istrom
– Plaće radnika u turizmu na zapadnoj obali Istre u proteklih su šest-sedam godina povećane i do 22 posto, a u LRH za 8 posto, odnosno onoliko koliko je poslodavac morao povećati jer je zakonodavac propisao. Tako danas u LRH prosječna plaća prema radničkom kolektivnom ugovoru iznosi oko 3.500 do 4.100 kuna. Toliko otprilike dobivaju naši konobari, sobarice, pomoćno osoblje... – govori Trabonjača objašnjavajući kako u ovaj izračun prosjeka plaće nisu uključeni oni djelatnici s menadžerskim ugovorima.

Opširnije:novilist.hr NEPRAVEDNOSindikalisti: Sezoncima je u LRH bolje nego stalno zaposlenima

vijesti.hrt.hr Kako izgleda Praznik rada na hrvatski način

bulic st4.jpg.688x388 q85 crop upscale

Kako izgleda Praznik rada na hrvatski način - je li se sve svelo za grčevitu borbu kako dobiti besplatnu porciju graha, a ne kako pobijediti u borbi za bolje sutra? Možemo li uopće zamisliti Hrvatsku blokiranu jer su radnici i umirovljenici nezadovoljni plaćama, mirovinama, reformom mirovinske politike? To nam se uistinu čini nemogućim. Zašto je to tako pitali smo u Studiju 4 Brunu Bulića iz Sindikata ugostitelja i hotelijera Istre i Kvarnera.

Bulić kaže kako je problem u tome što hrvatski radnici još uvijek ne znaju svoju poziciju u kapitalističkom društvenom uređenju. "Kada govorimo o grahu, fritajama u Istri, u Dalmaciji o brudetu... - to je novac poreznih obveznika. Znaju li građani da je to njihov novac, a ne novac gradonačelnika? Znaju li da taj novac mogu usmjeriti na predškolski odgoj? Znaju li da ne moraju birati tri, četiri puta iste osobe koje su njima nanijele štetu? Stara je poslovica i ja ću biti grub - ali samo budala ponavlja istu pogrešku i očekuje drukčiji rezultat", kaže Bulić. Zaključuje da hrvatski građani ne znaju svoju moć na izborima i ne kažnjavaju one koji su ih varali. Tu, kaže, nastaje osnovni problem.

http://vijesti.hrt.hr/441897/kako-izgleda-praznik-rada-na-hrvatski-nacin