Veće plaće za porečku Uslugu i Odvodnju

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 04 Prosinac 2019 11:43

Okončani su kolektivni pregovori za porečka komunalna društva „Uslugu Poreč" d.o.o. i „Odvodnju Poreč" d.o.o. Dogovoreno je povećanje osnovice za obračun osnovne plaće za 8% te će od 01. siječnja iduće godine osnovica iznositi 3.900,00 kuna. Ovakvo povećanje bi prema očekivanjima trebalo pridonijeti zaustavljanju velike fluktuacije radnika prisutne u ovim društvima posljednjih godina.
Kako od 01. rujna ove godine poslodavci godišnje imaju mogućnost radnicima isplatiti na ime troška prehrane do 5.000,00 kuna neoporezivo, dogovoreno je da radnik ostvaruje pravo na 24,00 kune po danu rada. Kada radnik iskoristi neoporezivih 5.000,00 kuna plaćanje doprinosa i poreza preuzima poslodavac, čime će radniku stalno biti osigurano pravo na 24,00 kune po danu.

Veće plaće i za labinske i umaške vatrogasce

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 04 Prosinac 2019 11:11

Od studenog ove godine radnicima Javne vatrogasne postrojbe Labin uvećana je osnovica za obračun osnovne plaće za 5% te sada iznosi 1.879,15 kuna. Time se i ova Postrojba pridružila vatrogasnim postrojbama Pule, Rovinja i Poreča koje su već ranije uvećale osnovicu u ovom postotku.

Nakon što se od 2015. godine osnovica za obračun plaće umanjila za 5,7%, u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag se, nakon provedenih kolektivnih pregovora, uvećava osnovica za obračun plaće na 1.850,00 kuna. Primjenjivat će se od 01. siječnja 2020. godine.
Osim toga, utvrđena je obveza isplate neoporezivih iznosa za regres i božićnicu te je, u slučaju otkazivanja ugovora o radu, dogovorena otpremnina u iznosu od jedne trećine plaće po godini staža, bez zakonskog ograničenja od maksimalno šest plaća.

Na nivou Istre, gdje naš Sindikat djeluje u svih sedam vatrogasnih postrojbi, došlo je do pomaka u plaćama osim za pazinsku i buzetsku postrojbu.
JVP Pazin je trenutno na osnovici za izračun osnovne plaće koja je bila jedinstvena za svih sedam postrojbi odnosno 1.788,60 kuna. Od 01. siječnja iduće godine radnici će ostvarivati pravo na mjesečnu neoporezivu nagradu do 250,00 kuna, zavisno o tome da li su koristili i koliko bolovanja, što se odnosi i na sve ostale korisnike gradskog proračuna. U JVP Buzet je i nadalje najlošije stanje što se tiče materijalnih prava radnika. Još uvijek je na snazi umanjenje osnovice od 6% uz sva nastojanja Sindikata da se ona povrati ili bar da se iskoriste mogućnosti isplate neoporezivih nagrada koje se mogu iskoristiti. Vjerujemo da će na tragu povećanja primanja radnika u svim ostalim postrojbama to konačno doživjeti i buzetski vatrogasci.

Sindikat će ustrajati u borbi za KU u Baumitu

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Petak, 29 Studeni 2019 07:56

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije će, usprkos negativnim stavovima poslodavca u Baumitu, odgovorno nastojati iskoristiti i najmanju mogućnost za početak socijalnog dijaloga jer je njegov prioritet zastupanje interesa radnika koji moraju biti i interes kompanije. Istaknula je to predsjednica SIKD-a Marina Cvitić u još jednom pismu upućenom 26. studenog vlasniku i direktoru Baumita.
Posljednjih mjeseci predstavnici SIKD-a vodili su, treba reći, intenzivne razgovore i prepisku s direktorom Društva Baumit d.o.o Zagreb i s predstavnicima vlasnika u svezi sa sindikalnom inicijativom uređenja odnosa Kolektivnim ugovorom. S dobivenim odbijenicama pregovora nisu zadovoljni, a svoje nezadovoljstvo imali su priliku iznijeti i na nedavnim skupovima radnika na trima lokacijama Baumita. Na skupovima radnika održanim u Siraču, Mostu Raši i Zagrebu, predstavnici Sindikata, inače, upoznati su s izazovima kojima se kompanija susreće. Unatoč manjem prihodu, očekuje se da će se ponoviti prošlogodišnji krajnji rezultati. Slijedom toga sindikalne su želje da se članovima, temeljem dobrih poslovnih rezultata kompanije kojima su oni nesporno pridonijeli, osiguraju radna mjesta, dobri uvjeti rada i adekvatna plaća odnosno primanja. Neovisno o zastoju suradnje između socijalnih partnera (a za koju direktor Rajković na sindikalno čuđenje tvrdi da nikad nije ni postojala), radnici se trude svojim radom i angažmanom na svim lokacijama ostvariti očekivani prihod i dokazati koliko im je stalo do kompanije. Zahtjevom za sklapanjem Kolektivnog ugovora kojim bi se ( umjesto Pravilnika o radu na kojem inzistira poslodavac) dvostrano uredila prava i obveze radnika i poslodavca zasigurno ne ruše stabilnost i ne žele zlo kompaniji u kojoj rade. Predsjednica Sindikata tako u pismu naglašava da radnici žele akt koji će im dati veću sigurnost za sutra; akt koji podrazumijeva stabilnost i povjerenje socijalnih partnera. Odbijanje kolektivnog pregovaranja, stoga, može značiti samo omalovažavanje socijalnog partnera, omalovažavanje socijalnog dijaloga s radnicima i Sindikatom kojeg u Baumitu, podsjeća Cvitić, čine gotovo svi radnici u Siraču i u Mostu Raši te dio radnika iz Zagreba. Sindikalci su razočarani ponašanjem poslodavca, ali i ljuti i odlučni da se bore za Kolektivni ugovor, za ono što smatraju da im pripada i da je nešto što obilježava svaku ozbiljnu kompanijama. Na svim lokacijama, članovi sindikata su odlučni i traže da ih Sindikat vodi. .."Ako ne želite mirnim putem, onda su oni spremni i na teži put. Kada i na koji način, odlučiti ćemo zajednički s tim radnicima..."- ističe u pismu predsjednika SIKD-a izražavajući žaljenje što druga strana odbija pregovore bez argumenata jer to svakako ne može biti navedeno restrukturiranje kompanije koje je zapravo proces koji ide svojim tokom i nema veze sa kolektivnim pregovaranjem.

Opširnije:Sindikat će ustrajati u borbi za KU u Baumitu