sikd animirani logo

  • Naslovnica
  • O nama
  • Dokumenti
  • Pogodnosti
  • Osiguranje
  • Iz medija
  • HURS
  • Vijesti
  • Učlanjenje
  • Ajmo mudro!
  • Arhiva
  • Kontakt

tovari2

 

adriatic logo

perutnina ptujterme selce logo2small

istarske toplice

toplice hotel
pittarosso small

uniqa

termesvetimartin logo

crodux logo

logoamines

APIOS

adriaoil

Plaća direktorice Zračne luke Nine Vojnić Žagar 25 tisuća kuna! Za taj novac dužna je komunicirati i odgovarati na sve što ju se pita!

Detalji
Kategorija: Iz medija
Objavljeno: Srijeda, 09 Ožujak 2022 11:32

https://www.istra24.hr/politika-i-drustvo/placa-direktorice-zracne-luke-nine-vojnic-zagar-25-tisuca-kuna?fbclid=IwAR0CSD_bg2rWMnyv3PRXByTXK3IJwkXKP0Wtz8gnHSr9I-L4hUP6SZx0yvE

ZLP

O tome smo još prije dva tjedna pitali i nadležno Ministarstvo mora, prometa, i infrastrukture koje i dalje ne odgovara,  a potpuno se oglušuju i na saznanja o „mobingu i šikaniranju radnika“, o čemu je nadležnog ministra Olega Butkovića u više navrata izvijestila sindikalistica Marina Cvitić.

Ove godine slijedi im golemo povećanje plaća, jedan je osnovni razlog

Detalji
Kategorija: Iz medija
Objavljeno: Srijeda, 09 Ožujak 2022 11:08

https://www.poslovni.hr/hrvatska/bez-povecanja-placa-u-turizmu-u-pitanje-bi-dosao-opstanak-kompanija-i-poslovanja-4328161?fbclid=IwAR0p2FPlsxIrRL6INWVuXut_n90JXEwGR2OuB057cQnrLLFdj7d2TxENJ1s

Marina

Moramo biti iskreni i reći da je ovakvo povećanje plaće prije svega rezultat stanja na tržištu rada. Naime, od 2010. do 2019. godine plaće su se povećavale od 2 do maksimalno 4 posto.Tada su sve turističke kompanije ostvarivale jako dobre rezultate uz milijunsku dobit, radile su se akvizicije, ulagalo u objekte, za sve je bilo novca osim za radnike. Tako nije bilo ni nekog većeg zapošljavanja na neodređeno, naprotiv broj stalno zaposlenih radnika samo se smanjivao kako su stariji odlazili u mirovinu”, podsjeća Marina Cvitić.Sve to radnike je potjeralo van Hrvatske, ne samo sezonce, već i stalne kvalitetne radnike. U trenutku kada se omogućila migracija radnika unutar EU, mnogi radnici su emigrirali.

PROSVJED VRTIĆKIH RADNIKA NA PULSKOM FORUMU. "Ono što se sprema bit će jako loše. Ne samo za radnike, već i za djecu i njihovu budućnost"

Detalji
Kategorija: Iz medija
Objavljeno: Srijeda, 09 Ožujak 2022 09:23

https://www.glasistre.hr/pula/prosvjed-vrtickih-radnika-na-pulskom-forumu-ono-sto-se-sprema-bit-ce-jako-lose-ne-samo-za-radnike-u-vrticima-vec-prvenstveno-za-djecu-i-za-njihovu-buducnost-782235

Prosved DPS

Ovo nije lokalni, već opći problem kojim želimo ukazati na nezadovoljstvo svih radnika dječjih vrtića jer ono što se sprema bit će jako loše ne samo za radnike u vrtićima, već prvenstveno za djecu i za njihovu budućnost. Ovo nas vraća 50 godina unazad, izjavio je Rajko Kutlača, voditelj pulske organizacije Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Napominje da je u planu omasoviti vrtiće bez ulaganja koje je prebačeno na jedinice lokalne samouprave, a one pak to ne mogu isfinancirati. Za takvo su stanje prvenstveno krivi teški uvjeti rada i u nekim općinama i gradovima sramotno niska materijalna prava, kaže.No, vladajući peru ruke, odgovornost za ulaganje spuštena je na lokalnu razinu a svi znamo da su regionalne razine velike. Rješenje za nadomjestak manjka odgojitelja vladajući vide u prekvalifikaciji učitelja, čime odgojiteljice nisu zadovoljne, veli Kutlača. Dodaje da se time obezvređuju njihova stručnost, znanje i kompetencije, rad i trud koji su uložile tijekom studija.

Nakon ulaganja u hotele, u ovoj kompaniji konačno došao red na plaće – rastu 15 posto

Detalji
Kategorija: Iz medija
Objavljeno: Ponedjeljak, 07 Ožujak 2022 12:52

 

Jadran

https://www.poslovni.hr/domace/nakon-ulaganja-u-hotele-u-ovoj-kompaniji-konacno-dosao-red-na-place-rastu-15-posto-4327661

Radnicima Jadran d.d. Crikvenica 12% veće plaće od 1. travnja 2022.

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Ponedjeljak, 07 Ožujak 2022 12:41
Jadran
Jadran d.d. Crikvenica prva je kompanija koja u povećanje plaće svojim radnicima kreće već od 1. travnja 2022., a plaća se povećava za čak 12%. Tako je dogovoreno između socijalnih partnera Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i STUH-a sa Upravom Jadrana d.d. iz Crikvenice.
Osim povećanja od 12%, radnicima u hotelskim operacijama za najintenzivniji period u sezoni, odnosno od 1. lipnja do 30. rujna plaća će se dodatno povećati za 6% , a svim radnicima za mjesec lipanj, srpanj i kolovoz isplatiti će se i dodatna nagrada od po 1.000,00 kuna mjesečno, odnosno ovisno o sezoni moguća je isplata i za rujan.
Uvažavajući činjenicu kontinuiranog rasta cijene goriva, dogovoreno je da se poveća naknada za prijevoz na i sa posla te je ista vezana uz cijenu goriva, pa je na taj način dugoročno osigurano da se pokriva realan trošak prijevoza.
Briga za zdravlje radnika veoma je bitna, pa će sada pored radnika sa ugovorom na neodređeno vrijeme, pravo na dodatno zdravstveno osiguranje koji obuhvaća godišnji preventivni sistematski pregled (sa mogućnošću liječenja), od sada će ostvarivati i stalni sezonci, te radnici sa ugovorom o radu na godinu dana ili duže.
Ovisno o tijeku sezone i ostvarenju rezultata, do konca godine, isplatiti će se dodatne nagrade kao što su božićnica, regres za godišnji odmor, dar djetetu, dar u naravi …
Naime i koncem prošle godine prepoznavši nesebičan doprinos radnika, u dogovoru sa socijalnim partnerima, Jadran je radnicima isplatio božićnicu u maksimalnom neoporezivom iznosu od 3.000,00 kuna, neoporezivu nagrada u visini 2,000,00 kuna neto, dar u naravi u maksimalnom neoporezivom iznosu od 600,00 kuna, a roditeljima djece do 15. godine starosti, za svako dijete isplaćen je maksimalni neoporezivi iznos od 600,00 kuna po djetetu.
Ovakvim povećanjem plaća i drugim ugovorenim materijalnim pravima radnika, nakon dugo godina stagniranja, zbog stečaja i poslijestečajnog oporavka kada je veći fokus bio na investicijama u objekte, a manje u kadrove, Jadran d.d. Crikvenica se približio plaćama radnika većih turističkih kompanija u Hrvatskoj. Da nije bilo pandemije, uvjereni smo da bi plaće radnika, ali i uvjeti rada bili još i bolji.
Nakon uspješne provedene privatizacije od strane mirovinskih fondova, od male kompanije sa malo kvalitetnih hotela Jadran je postala velika turistička kompanija sa objektima duž cijele Jadranske obale od Umaga, Krka, Crikvenice, Novog Vinodolskog do Baškog polja.
U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije zadovoljni smo postignutim dogovorom, posebno u okolnostima novonastalih okolnosti u Europi. Očekujemo da će sezona ipak biti dobra, te vjerujemo da je ovo samo početak iskoraka u značajnijem povećanju plaća i drugih materijalnih prava, te da je Jadran d.d. napokon postala prepoznatljiva i poželjna kompanija ne samo za turiste, već i za radnike.

Stranica 4 od 316

  • Početak
  • Prethodno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Slijedeće
  • Kraj