Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije upućuje čestitke za Uskrs, uz želje da predstojeći blagdanski dani budu ispunjeni ljubavlju, prijateljstvom, mirom i solidarnošću.
Ova 2021. godina je izborna godina za radnička vijeća i povjerenike zaštite na radu što sindikatu, kao najzainteresiranijem akteru, donosi značajnu aktivnost na tom planu. U zahtjevnom okruženju ograničenja koje je donijela epidemija uzrokovana koronavirusom, u tijeku su pripreme za izbore u velikom broju poduzeća i ustanova u kojima djeluje SIKD, a u nekima je postupak već i okončan. Tijekom ožujka, naime, provedeni su izbori u opatijskim Parkovima i pulskom Pulaprometu. Uz izuzetno veliku izbornu izlaznost radnika liste SIKD-a pobijedile su ponovo u oba poduzeća.
Još jedna promjena Uprave u ožujku ove godine u opatijskim Liburnia Riviera Hotelima bila je povodom za sastanak njezinih predstavnika, odnosno predstavnika tvrtke Gitone Kvarner d.o.o s predstavnicima sindikata i Radničkog vijeća. Sastanak je održan 10. ožujka, 2021. godine, a na njemu se predstavnicima radnika predstavio novi predsjednik Uprave, Vladimir Bošnjak, koji je od 05. ožujka 2021. preuzeo tu funkciju. U svom predstavljanju gosp. Bošnjak iznio je neke osnovne informacije o svojim dosadašnjim angažmanima, a ujedno i ukratko predstavio smjer u kojem želi da LRH ide pod njegovim vodstvom.
Novi predsjednik Uprave ima bogato iskustvo u upravljanju velikim i kompleksnim poslovnim sustavima što u Hrvatskoj, što u inozemstvu te mu je namjera svoje iskustvo staviti u službu definitivnog oporavka i vraćanja LRH na mjesto koje zaslužuje na turističkoj karti. Liburnia Riviera Hoteli žele biti predvodnik u razvoju Opatije i Kvarnera te uz podršku Grada Opatije, drugih lokalnih i regionalnih institucija i gospodarstvenika podići raznolikost ponude i turističku vrijednost destinacije na jednu višu razinu. Kako je tek preuzeo vodeću funkciju potrebno je još neko vrijeme kako bi se novi predsjednik Uprave u potpunosti upoznao s trenutačnom situacijom, ali naglasio je da je kroz komunikaciju s radnicima ustanovio da je radnicima LRH iznimno stalo do kompanije, što ga jako veseli jer smatra da su radnici najveća vrijednost kompanije. Također je naglasio kako su vrata njegovog ureda uvijek otvorena, te da želi voditi otvoren i konstruktivan dijalog koji će pridonijeti da se zajedničkim snagama unaprijedi poslovanje LRH, dodatno motivira sadašnje i buduće zaposlenike te da im se osiguraju još bolji uvjeti rada.
Predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić zahvalila se na promptno sazvanom sastanku s predstavnicima radnika, što dokazuje da je namjera i nove Uprave zadržavanje i nastavak razine komunikacije koju je započela prethodna Uprava. Dobra komunikacija je prvenstveno potrebna kako bi sve informacije pravodobno bile iskomunicirane s predstavnicima radnika. Na taj način posredno i s radnicima koji su, dokazalo se to u posljednje vrijeme, upravo zbog toga počeli pomalo vraćati povjerenje koje je zbog zanemarivanja i lošeg vođenja nestalo u posljednjem desetljeću pa i više. Strah koji je tada vladao među radnicima, otkazi koji su se dijelili uzrok su tome da u LRH koji je nekada bio iznimno poželjan poslodavac, bili su razlogom što su se radnici odlučivali za rad u LRH samo ako nemaju niti jednu drugu opciju. To se sada promijenilo, ali biti će potrebno još dosta angažmana kako bi se ta percepcija dodatno promijenila i da LRH ponovno postane poželjan poslodavac. Predstavnici poslodavca su se složili s time naglasivši ideju, kako bi se još više približili radnicima te kako bi radnici bili upoznati sa aktivnostima poslodavca, objavljivanja newlettera na tjednoj bazi, sa svim važnim informacijama i planovima u vođenju kompanije. Dodatno smatraju da je uz otvaranje prema radnicima potrebno i otvaranje prema gostima odnosno tržištu, da je potrebno stvoriti kanale kojima bi i potencijalnim gostima bili što dostupnije informacije o Opatiji kao turističkoj destinaciji. Sukladno tome, formiran je i tim koji prati tržište, radi na prodaji aranžmana i na bookingu kako bi u ovoj sezoni rezultati poslovanja bili znatno bolji u odnosu na prošlu godinu, a što bliži onima u sezoni 2019. Na temelju podataka kojima se bude raspolagalo napraviti će se i detaljni plan otvaranja objekata te zapošljavanja sezonskih radnika. Na pitanje predstavnika radnika o tome da unutar LRH postoje pojedinci čiji je radni status nepoznat, a u određenim slučajevima znaju izdavati upute za rad, predsjednik Uprave je naglasio da u LRH postoji jasna hijerarhija rukovođenja i isključivo zaposlenici LRH na temelju te hijerarhije mogu dijeliti radne zadatke. To će biti njegov imperativ, te način na koji će rukovoditi kompanijom.
Većina radnika u Društvu NOVATION TECH ISTRIA, sa sjedištem u Labinu, od veljače ove godine članovi su Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Uz obavijest o sindikalnom djelovanju u Društvu poslodavac je obaviješten da će, do izbora sindikalnog vodstva u podružnici, članove predstavljati voditelj labinskog ureda Darko Vidmar.
Radi se o talijanskoj tvrtki koja se bavi proizvodnjom dijelova od karbonskih vlakana, a koja ima tvornice u Italiji i Mađarskoj. Tvrtka na podoručju Labina ima pogon u poduzetničkoj zoni Vinež. Dijelovi od karbonskih vlakana rade se za poznate svjetske brendove poput Formule 1, ali i brojne gigante automobilske industrije poput BMW-a i McLaren Mercedesa te dijelova za avio industriju. Plan Novation Techa je, nakon početnog zapošljavanja 30 radnika, zaposliti do 100 radnika.
Drage žene, članice sindikata, radnice, kolegice,
Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije upućuje vam čestitke povodom Dana žena.
"Nikad ne odustaj od onog što želiš raditi. Osoba s velikim snovima je moćnija od one koja raspolaže svim činjenicama".
Albert Einstein
"Uspješna žena je ona koja može izgraditi čvrsti temelj od cigle koju su bacili na nju"
Nepoznati autor
Više od stoljeća proteklo je od kada se u svijetu obilježava dan posvećen hrabrosti i odlučnosti žena koje su imale osobitu ulogu u borbi za ženska prava i promjene koje će osnažiti ta prava u povijesti svojih zemalja i zajednica. Dan žena trajna je prigoda, ali i obveza novih naraštaja, da se s poštovanjem prisjete socijalnih, ekonomskih, kulturnih i političkih dostignuća i aktivnosti žena, pokrenutih još u drugog polovici 19. stoljeća u Sjevernoj Americi, nakon čega snažnije artikuliranih početkom 20. stoljeća i u Europi. Prvi Dan žena bio je obilježen 28. veljače 1909. u čast štrajka radnica tvornice odjeće u New Yorku, kada su žene godinu prije prosvjedovale protiv radnih uvjeta. U Kopenhagenu je 1910. utemeljen Dan žena međunarodnog karaktera, u čast pokreta za ženska prava i izgradnju potpore za ostvarivanje prava glasa za žene. Međunarodni dan žena prvi je put obilježen 19. ožujka 1911. u Austriji, Danskoj, Njemačkoj i Švicarskoj, gdje je u skupovima sudjelovalo više od milijun žena i muškaraca koji su, osim prava na glasovanje i obavljanje javnih dužnosti, zahtijevali ženska prava na rad, stručno osposobljavanje i prestanak diskriminacije na poslu. U vrijeme Prvog svjetskog rata Međunarodni dan žena poslužio je i za proturatne prosvjede, a neki od njih održani su 8. ožujka. Tijekom Međunarodne godine žena 1975. godine, Ujedinjeni narodi (UN) su 8. ožujka službeno počeli slaviti kao Međunarodni dan žena.
Iako smo već više od 20 godina u 21. stoljeću koje obilježava snažan tehnološki napredak i usprkos, u nekim sredinama, dostignutoj zavidnoj civiliziranoj razini položaja žene, porazni statistički podaci o položaju žene, ističu da borba za ženska prava, ne gubi na aktualnosti. Tema koja je danas vrlo često povezana sa ženom, kako u svijetu tako i u Hrvatskoj, je nasilje i imperativ osviještene društvene borbe protiv svih oblika nasilja kojima su izložene žene, bilo da je riječ o ekonomskom, socijalnom, obiteljskom, spolnom ili, nažalost, i fizičkom nasilju, sa smrtnim posljedicama. Ravnopravnost spolova, ravnopravan položaj žene globalni je cilj održivog razvoja koji su 2015. godine i formalno usvojile članice zemalja UN u Programu do 2030. godine. Svakodnevna je zadaća svih odgovornih zajednica, institucija, udruga i pojedinaca da svoje djelovanje i ponašanje usklade s tim ciljem!