Potpisan Aneks KU u Zračnoj luci Rijeka

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Četvrtak, 28 Studeni 2019 13:54


Nakon više od tri mjeseca pregovora u Zračnoj luci Rijeka 28.11.2019. godine potpisan je Aneks kolektivnom ugovoru o pravima i obavezama sindikata i poslodavca u Zračnoj luci Rijeka.
S obzirom na događanja iz prošlosti Sindikat izražava zadovoljstvo činjenicom da su u ovim pregovorima ta događanja ostavljena baš tamo gdje spadaju, u prošlosti, a obje strane su u pregovore krenule u dobroj vjeri, sa ciljem da se ispregovaraju što bolji uvjeti, sukladno zahtjevima Sindikata i mogućnostima poslodavca. Pregovori su vođeni u dobrom ozračju i postignuta je jedna nova razina suradnje koja bi trebala jamčiti dobre odnose u budućnosti te rješavanje svih problema, prvenstveno dijalogom jer, kako je naglasila predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić, dijalogu nema alternative; sve suprotno tome donosi zategnute odnose, što nije cilj ni jednima niti drugima. Sva su rješenja i promjene u Aneksu kolektivnom ugovoru stoga donošena kompromisno kako bi obje strane bile jednako zadovoljne.
Glavni cilj Sindikata bio je postići dogovor oko povećanja primanja za sve radnike u čemu su, vjeruju, postigli uspjeh.
Kao najvažniju činjenicu vezanu uz pregovore treba istaknuti povećanje osnovice za obračun plaće koja se već jako dugo vremena nije mijenjala u Zračnoj luci Rijeka. Povećanje je u iznosu od oko 7%, što znači da se osnovica sa sadašnjih 2.615,00 kuna povećala na 2.800,00 kuna. Uz povećanje osnovice ugovorena je i isplata naknada radnicima koje je zakonodavac omogućio kao neoporeziva davanja. Prema ugovorenom radnicima će se isplaćivati naknada za podmirivanje prehrane u iznosu od 25 kuna neto za svaki dan proveden na radu, a u iznosu do maksimalno neoporezivih 5.000,00 kuna godišnje. Isto tako ugovorena je isplata nagrade na mjesečnoj razini u iznosu od 400,00 kuna neto za one radnike koji tokom tekućeg mjeseca nisu na godišnjem odmoru, neplaćenom dopustu, bolovanju (osim u slučaju ozljede na radu) te ukoliko nisu učinili težu povredu iz radnog odnosa.
Glede jubilarnih nagrada stanje ostaje isto osim u dijelu gdje je dogovoreno da se na svakih navršenih 5 godina iznad 40 godina radnog staža isplaćuje dodatnih 5.000,00 kuna.

Opširnije:Potpisan Aneks KU u Zračnoj luci Rijeka

Potpisan Aneks 2 KU "CR Abitare"

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 04 Prosinac 2019 12:05

Okončanjem kolektivnih pregovora u „CR Abitare" d.o.o. Labin potpisan je Aneks 2 kolektivnom ugovoru za ovo Društvo. Njime je produženo trajanje kolektivnog ugovora do 01. listopada 2020. godine. Ugovoreni su i dodaci na plaću za vrijeme trajanja preraspodijele radnog vremena koja može trajati do šest mjeseci godišnje te iznosi mjesečne stimulacije u neto iznosima. I nadalje ostaje na snazi odredba da osnovicu za obračun osnovne plaće čini iznos minimalne plaće u Republici Hrvatskoj. Time će radnici ovog Društva, od 01. siječnja iduće godine, ostvariti povećanje plaće od 8,3%.

Veće plaće za porečku Uslugu i Odvodnju

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 04 Prosinac 2019 11:43

Okončani su kolektivni pregovori za porečka komunalna društva „Uslugu Poreč" d.o.o. i „Odvodnju Poreč" d.o.o. Dogovoreno je povećanje osnovice za obračun osnovne plaće za 8% te će od 01. siječnja iduće godine osnovica iznositi 3.900,00 kuna. Ovakvo povećanje bi prema očekivanjima trebalo pridonijeti zaustavljanju velike fluktuacije radnika prisutne u ovim društvima posljednjih godina.
Kako od 01. rujna ove godine poslodavci godišnje imaju mogućnost radnicima isplatiti na ime troška prehrane do 5.000,00 kuna neoporezivo, dogovoreno je da radnik ostvaruje pravo na 24,00 kune po danu rada. Kada radnik iskoristi neoporezivih 5.000,00 kuna plaćanje doprinosa i poreza preuzima poslodavac, čime će radniku stalno biti osigurano pravo na 24,00 kune po danu.

Veće plaće i za labinske i umaške vatrogasce

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 04 Prosinac 2019 11:11

Od studenog ove godine radnicima Javne vatrogasne postrojbe Labin uvećana je osnovica za obračun osnovne plaće za 5% te sada iznosi 1.879,15 kuna. Time se i ova Postrojba pridružila vatrogasnim postrojbama Pule, Rovinja i Poreča koje su već ranije uvećale osnovicu u ovom postotku.

Nakon što se od 2015. godine osnovica za obračun plaće umanjila za 5,7%, u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag se, nakon provedenih kolektivnih pregovora, uvećava osnovica za obračun plaće na 1.850,00 kuna. Primjenjivat će se od 01. siječnja 2020. godine.
Osim toga, utvrđena je obveza isplate neoporezivih iznosa za regres i božićnicu te je, u slučaju otkazivanja ugovora o radu, dogovorena otpremnina u iznosu od jedne trećine plaće po godini staža, bez zakonskog ograničenja od maksimalno šest plaća.

Na nivou Istre, gdje naš Sindikat djeluje u svih sedam vatrogasnih postrojbi, došlo je do pomaka u plaćama osim za pazinsku i buzetsku postrojbu.
JVP Pazin je trenutno na osnovici za izračun osnovne plaće koja je bila jedinstvena za svih sedam postrojbi odnosno 1.788,60 kuna. Od 01. siječnja iduće godine radnici će ostvarivati pravo na mjesečnu neoporezivu nagradu do 250,00 kuna, zavisno o tome da li su koristili i koliko bolovanja, što se odnosi i na sve ostale korisnike gradskog proračuna. U JVP Buzet je i nadalje najlošije stanje što se tiče materijalnih prava radnika. Još uvijek je na snazi umanjenje osnovice od 6% uz sva nastojanja Sindikata da se ona povrati ili bar da se iskoriste mogućnosti isplate neoporezivih nagrada koje se mogu iskoristiti. Vjerujemo da će na tragu povećanja primanja radnika u svim ostalim postrojbama to konačno doživjeti i buzetski vatrogasci.

Sindikat će ustrajati u borbi za KU u Baumitu

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Petak, 29 Studeni 2019 07:56

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije će, usprkos negativnim stavovima poslodavca u Baumitu, odgovorno nastojati iskoristiti i najmanju mogućnost za početak socijalnog dijaloga jer je njegov prioritet zastupanje interesa radnika koji moraju biti i interes kompanije. Istaknula je to predsjednica SIKD-a Marina Cvitić u još jednom pismu upućenom 26. studenog vlasniku i direktoru Baumita.
Posljednjih mjeseci predstavnici SIKD-a vodili su, treba reći, intenzivne razgovore i prepisku s direktorom Društva Baumit d.o.o Zagreb i s predstavnicima vlasnika u svezi sa sindikalnom inicijativom uređenja odnosa Kolektivnim ugovorom. S dobivenim odbijenicama pregovora nisu zadovoljni, a svoje nezadovoljstvo imali su priliku iznijeti i na nedavnim skupovima radnika na trima lokacijama Baumita. Na skupovima radnika održanim u Siraču, Mostu Raši i Zagrebu, predstavnici Sindikata, inače, upoznati su s izazovima kojima se kompanija susreće. Unatoč manjem prihodu, očekuje se da će se ponoviti prošlogodišnji krajnji rezultati. Slijedom toga sindikalne su želje da se članovima, temeljem dobrih poslovnih rezultata kompanije kojima su oni nesporno pridonijeli, osiguraju radna mjesta, dobri uvjeti rada i adekvatna plaća odnosno primanja. Neovisno o zastoju suradnje između socijalnih partnera (a za koju direktor Rajković na sindikalno čuđenje tvrdi da nikad nije ni postojala), radnici se trude svojim radom i angažmanom na svim lokacijama ostvariti očekivani prihod i dokazati koliko im je stalo do kompanije. Zahtjevom za sklapanjem Kolektivnog ugovora kojim bi se ( umjesto Pravilnika o radu na kojem inzistira poslodavac) dvostrano uredila prava i obveze radnika i poslodavca zasigurno ne ruše stabilnost i ne žele zlo kompaniji u kojoj rade. Predsjednica Sindikata tako u pismu naglašava da radnici žele akt koji će im dati veću sigurnost za sutra; akt koji podrazumijeva stabilnost i povjerenje socijalnih partnera. Odbijanje kolektivnog pregovaranja, stoga, može značiti samo omalovažavanje socijalnog partnera, omalovažavanje socijalnog dijaloga s radnicima i Sindikatom kojeg u Baumitu, podsjeća Cvitić, čine gotovo svi radnici u Siraču i u Mostu Raši te dio radnika iz Zagreba. Sindikalci su razočarani ponašanjem poslodavca, ali i ljuti i odlučni da se bore za Kolektivni ugovor, za ono što smatraju da im pripada i da je nešto što obilježava svaku ozbiljnu kompanijama. Na svim lokacijama, članovi sindikata su odlučni i traže da ih Sindikat vodi. .."Ako ne želite mirnim putem, onda su oni spremni i na teži put. Kada i na koji način, odlučiti ćemo zajednički s tim radnicima..."- ističe u pismu predsjednika SIKD-a izražavajući žaljenje što druga strana odbija pregovore bez argumenata jer to svakako ne može biti navedeno restrukturiranje kompanije koje je zapravo proces koji ide svojim tokom i nema veze sa kolektivnim pregovaranjem.

Opširnije:Sindikat će ustrajati u borbi za KU u Baumitu