Održana manifestacija "Dani hrvatskog turizma"

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Utorak, 02 Studeni 2021 08:33

DANI TURIZMA

Marina Cvitić:
 
"Kako kod mladih ljudi stvoriti percepciju da su deficitarna zanimanja u turizmu privlačna. Tema je to o kojoj su govorili uvaženi gosti iz Ministarstva turizma, obrazovanja, gospodarstva, r rada i mirovinskog sustava, demografiju, znači najmjerodavniji. Kaže Ministar Fuks kako je potrebno učenicima već u osnovnoj školi promovirati atraktivnost tih turisitčkih zanimanja, objašnjavati im, govoriti sa njima.
Nije bilo mogućnosti postaviti pitanje, a pitala bi: Što bi trebali govoriti tim mladim ljudima da bi ih motivirali da se opredjele za ta deficitarna zanimanja kao što su kuhar, konobar ...? Npr. da će se zaposliti odmah kad završe obrazovanje na 3 - 4 mjeseca, ako budu imali sreće možda 6 mjeseci; da će raditi sezonski 10 ili više godina na određeno vrijeme prije nego postanu stalni zaposlenici; da je prosječna plaća u ovom sektoru 5.680,00 kuna, a u koji prosjek ulaze i plaće onih koji primaju preko 100.000 kuna; da je prosječna plaća u ovom sektoru 20% niža od prosjeka RH; da će u ljetnim mjesecima raditi po 10 do 12 sati, praznikom i blagdanima dok svi drugi uživaju, da će često raditi bez ijednog slobodnog dana možda i mjesec dana. Kako će od rada u 4 ili možda 6 mjeseci sa plaćom od 5 do 6.000 kuna preživjeti 12 mjeseci?
Da, rad u turizmu je veoma atraktivni i lijep, ali živjeti treba 12 mjeseci. Kako planirati obitelj? Odgovore na ta pitanja neka nam daju svi ti ministri i državni tajnici. Možda će ih sa svojim odgovorima uvjeriti i promijeniti njihovu percepciju privlačnosti rada u turizmu."

 

Potpisan Aneks KU Plave lagune 1.11. - 31.3

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Utorak, 02 Studeni 2021 07:58

PLAVA LAGUNA

Na inicijativu Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije pokrenuti su pregovori o materijalnim pravima radnika Plave lagune kroz naredno razdoblje, a danas su isti i okončani potpisom Aneksa Kolektivnog ugovora za razdoblje od 1.11. do 31.3., a ugovoreno je:

-          Poslodavac će s plaćom za listopad isplatiti regres u iznosu 70,00 kuna bruto po danu za ostvareni godišnji odmor. Radnicima će se isplatiti regres na osnovi 20 dana godišnjeg odmora dok će se radnicima koji su ostvarili veći broj godišnjeg odmora od minimalnih 20 razlika isplatiti do konca 2021. godine. Radnicima s ugovorom na određeno isplatiti će se regres prema ostvarenim danima godišnjeg odmora sukladno važećem Zakonu o radu.

-          Poslodavac će s plaćom za listopad radniku isplatiti nagradu u iznosu 1.152,00 kune neto za ostvareni ukupni fond sati za mjesece lipanj, srpanj, kolovoz i rujan. Radnicima koji nisu ostvarili ukupan fond sati, nagrada će se isplatiti u proporcionalnom iznosu.

-          Poslodavac će isplatiti božićnicu u maksimalno neoporezivom iznosu od 3.000,00 kuna radnicima kojima je radni odnos u tekućoj kalendarskoj godini trajao 12 mjeseci, dok će radnici sa kraćim trajanjem radnog odnosa, a ne kraćim od dva mjeseca, ostvariti pravo na proporcionalni iznos božićnice.

-          Poslodavac će radniku dodijeliti dar u naravi u maksimalno neoporezivom iznosu od 600,00 kuna.

-          Poslodavac će isplatiti dar djetetu sukladno čl. 103 Kolektivnog ugovora u maksimalno neoporezivom iznosu od 600,00.

-          Za vrijeme trajanja ovog Aneksa, radnici će, kada ne rade, a nakon isteka sati iz preraspodjele te korištenja dana godišnjeg odmora, ostvarivati pravo na naknadu plaće u visini 70% osnovne plaće uvećane za minuli rad.

-          Radnici će za 2022. godinu, za vrijeme trajanja ovog Aneksa Kolektivnog ugovora, ostvariti pravo na dane godišnjeg odmora sukladno važećem Kolektivnom ugovoru bez umanjivanja prava za radnike za mjesec kada primaju naknadu plaće. Isto tako, radnicima koji primaju naknadu plaće neće se evidentirati korištenje godišnjeg odmora u razdoblju kada primaju naknadu plaće, osim ako radnik izričito traži korištenje godišnjeg odmora u tom razdoblju.

Iako Aneksi za rad na jednostavnijim radnim mjestima nisu predmet pregovora i kolektivnog ugovora, sindikati su inzistirali da se isti više ne nude na potpis radnicima Plave lagune, već da radnik ostvaruje pravo na plaću iz svog Ugovora o radu bez obzira na mjesto rada na koje je raspoređen. Poslodavac je uvažio mišljenje sindikata, te je dao garanciju kako tu praksu neće koristiti u narednom razdoblju, osim za poslove čuvanja objekta gdje će s radnikom sklapati poseban Aneks ugovora o radu.

Nadamo se kako će nas sezona u 2022. godini, još više negoli prethodna, približiti 'normalnim' godinama te vjerujemo kako će istekom ovog Aneksa prestati i potreba za sklapanje Aneksa za bilo kakva umanjivanja prava radnika, odnosno da ćemo uskoro moći razgovarati i o trajnom povećanju materijalnih prava radnika Plave lagune.

Povećanje plaće u Dječjem vrtiću „Kalimero“ u Bertonigli

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 27 Listopad 2021 14:03

dv brtonigla

U Dječjem vrtiću „Kalimero“ Brtonigla dogovoreno je povećanje osnovice za obračun osnovne plaće za 10%. To je korak prema postavljenom cilju da se plaće odgajatelja izjednače sa plaćama nastavnika razredne nastave u osnovnim školama sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju. Ovim povećanjem osnovice nije se stiglo do cilja ali mu se dobro približilo. Primjena nove osnovice započinje sa 01. siječnja 2022. godine. Dio sredstava za ovo povećanje osigurava se iz proračuna Općine Brtonigla, a dio preraspodjelom troškova i uštedama u Vrtiću.

POKRENUTA INICIJATIVA Z PREGOVORE U DV PAHULJICA RAB

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Srijeda, 27 Listopad 2021 14:02
dv pahuljica
Dana 27.10.2021 sindikati koji djeluju u DV Pahuljica Rab, SOMK i SIKD uputili su prema osnivaču inicijativu za pregovore oko Izmjena i dopuna kolektivnog ugovora. Kolektivni ugovor po prvi put je potpisan u prosincu 2020. godine čime su radnice i radnici tog dječjeg vrtića stekli zajamčena prava koja im kolektivni ugovor donosi.
Obzirom na činjenicu da je 2020. godina bila pandemijska i da su između ostalog i jedinice lokalne samouprave imale problema sa priljevom sredstava, obje strane su u pregovore ušle racionalno te dogovorile uvjete koji su u tim trenutcima okolnosti dopuštale.
Ovom inicijativom cilj je sindikata ranije ugovorena prava dići na višu razinu te se smo se kroz prijedlog Izmjena i dopuna fokusirali na poboljšanje materijalnih prava radnika, kako kroz povećanje osnovice plaće tako i kroz povećanje ostalih materijalnih primanja.
Obzirom na znatno bolju situaciju u odnosu na proteklu godinu, vjerujemo da će se naći razumijevanja sa strane poslodavca da se nakon pregovora u kolektivnom ugovoru kroz izmjene i dopune navedena primanja i povećaju te da se radnicama i radnicima osigura dostojanstveniji život.

POKRENUTA INICIJATIVA ZA PREGOVORE U ENERGO d.o.o. RIJEKA

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Utorak, 26 Listopad 2021 06:18

3ENERGO

Dana 20. listopada 2021. godine od strane Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije prema poslodavcu Energo d.o.o. Rijeka upućena je inicijativa za pregovore oko kolektivnog ugovora koji ističe krajem ove godine.

Namjera je sindikata nakon pregovora potpisati kolektivni ugovor koji će radnicima Energa osigurati veća materijalna prava u odnosu na dosadašnja, što smatramo iznimno važnim u trenutcima kada su troškovi života u konstantnom porastu i predstavljaju sve veći udar na sve građane pa tako i na zaposlenike Energa.

Uvjereni smo da je i poslodavac svjestan te činjenice te da ćemo kroz konstruktivne pregovore uspjeti iznaći načina da se radnicima povećaju materijalna prava.

Nakon upućene inicijative poslodavac je zakazao inicijalni sastanak za 5. studenoga 2021. godine kao početak pregovora oko kolektivnog ugovora.